工商管理专业本科毕业论文-兴三星公司基层员工福利与激励效应关联研究

兴三星公司基层员工福利与激励效应关联研究Abstract:Alongwithtcompetitionintensifies,aswellasthein-depthstudyofemployeewelfare,theatmotivatingemployeesthanhighsalaries.Thispapertakesthegrass-rootemployesamsungCompanyastheresearchobjecttostudywhetherthefgrass-rootemployeeshasincentiveeffect.Bymeansofquestionnairesurveyandfieinterview,thispaperanalyzesthecorrelationeffectbetweenthewelfareeffectandproposesopinionsonimproemployees,soastopromotetheimprovementofthewelfaresystemandbetterdevelopmentoftheenterprise.Keywords:employeewelfare;Satisfac二、员工福利与激励效应理论综述在按时计酬制度下，一个人如果受到充分而正确的激励，就能发挥其能力的直接导致公司经济效益。WeathingtonBL,LoisET.（2000）等人经过调查认信任感也会越高。MargaretL.Williams（2002）等人通过三家制造企业的三百余员工进行样本研究发现员工福利满意度与工作满意度之间存在着显著的正相②黄鹤：《员工福利满意度对员工工作绩效影响的实证研究》，东北大学硕士学位论文，2地指出激励与效价和期望值两者之间的关系，即激励力=效价×期望值。员工的三、兴三星基层员工福利现状分析类基层劳动力人数有600余人，占比89%。公司采用精细化生产管理四、基层员工福利满意度与激励效应相关调查分析0.9，则说明问卷量表的信度甚佳，指标的数据是可靠的，可以被用来进行实证Bartlett球形度检验表4-5基层员工工作绩效的KMO和Bartlett的检验Bartlett球形度检验N2132132132134表4-9是福利满意度的四个因素与员工绩效的回归系数表，其中常数项t的检验显著性概率均大于0.05，表示常数项无显著差异，故未放至表格当中，tB度度度度度和福利质量满意程度，方程为：Y=0.6X1+0.576X2+0.409X别满意度＜基层员工福利信息满意度＜基层员工福利费用满意度＜基层员工福通过国内学者对员工满意度的文献进行分析,得出员工满意度的形成是由多方面内容分组成的,将员工福利分为员工福利质量、员工福利费用、员工福利类五、提高基层员工福利满意度的建议基于前文的理论模型得出兴三星公司基层员工的福利满意度对员工绩效表最需要的是货币性还是非货币性的福利发放。这就要求管理者能够学会换位思活转换福利费用，将福利的费用落实到位，员工一线员工的管理者可以根据每个部门工作的性质以及办公的时间，自行组织例管理者收集有关基层员工福利制度的反馈和评价，重在对于改进福利问题的探六、结束语参考文献2008（1）.[7]李玉志.企业人力资源的激励机制研究[D[10]乔治米尔科维奇.薪酬管理[M][13]伍晓奕.福利满意度对员工工作态度的影[14]徐光中.工厂工人的工作满足及其相）：[15]杨敏.西方社会福利制度的演变与启示[18]郑光儒.员工福利满意度与工作绩[19]LockeE.A..Thenaturean[20]HughesRE.DeciTurnover[J].TheInternationalJournalofHumanResourceManagement,2001,12(2):288-298.[21]HerbertH,DonaldPS.PaySatisfaction:Measurement.InternationalJournalofPsychology,1985,20(2):129-141.Satisfaction:AnExpandedModelofAntecedentsandConsequences.JournalofManagement,2002,28(2):195-215.兴三星公司基层员工福利与激励效应调查问卷A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.很满意A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.很满意A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.很满意A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.很满意A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.很满意A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.很满意A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.很满意A.很不满意B.满意C.一般D.满意E.A.很不同意