2024版企业总经理聘用协议书书

2024版企业总经理聘用协议书书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备相关能力和经验的职业经理人，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方企业总经理一职，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方向甲方提供其个人专业知识、技能、经验和劳动力，担任甲方企业总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，确保甲方业务的健康发展。1.3乙方应确保甲方符合相关法律法规的要求，包括但不限于工商、税务、劳动等方面。第二条聘期2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，聘期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪酬与福利3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额和发放方式见附件。3.2甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。3.3乙方享有国家法定的休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密义务4.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为____元。5.2本协议的违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：薪酬与福利详细方案一、附件列表：1.薪酬与福利详细方案二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经甲方同意，乙方泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.未按约定提供服务：乙方未按本协议约定提供其个人专业知识、技能、经验和劳动力。3.未按约定续约：双方未达成书面续约协议，却继续履行本协议。4.未按约定支付薪酬：甲方未按本协议约定支付乙方的薪酬。三、法律名词及解释：1.企业总经理：企业的高级管理人员，负责企业的日常经营管理工作。2.聘期：甲方聘请乙方的合同期限，自协议生效之日起至协议约定的终止日期。3.薪酬：甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等报酬。4.保密义务：乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。5.违约金：一方违反本协议的约定，向守约方支付的违约责任金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密：发现泄露行为后，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。必要时，甲方可以寻求法律途径维护自身权益。2.甲方未按约定支付薪酬：乙方可以与甲方沟通，要求甲方支付应付薪酬。如协商无果，乙方可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.合同争议：双方可以通过友好协商解决争议。如协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立并有效存在的企业，需要聘请具有丰富经验和专业能力的乙方担任企业总经理，负责日常经营管理工作。2.乙方