付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业财务人员聘用合同书(2024版)合同编号:__________企业财务人员聘用合同书甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、岗位及职责1.乙方担任甲方企业财务人员,负责财务核算、报表编制、税务申报等工作。2.乙方应严格遵守国家的财经纪律和甲方的财务管理制度,保持财务数据的准确性和完整性。3.乙方应按时完成财务报告,为甲方的经营决策提供准确的财务数据支持。二、聘用期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面续约。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(含税),甲方按月支付乙方工资。2.乙方的工作奖金、补贴等,按照甲方的相关规定执行。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。四、保密条款1.乙方在甲方任职期间,应对甲方的商业秘密、财务数据等予以保密。2.乙方在离职后仍应继续承担保密义务,未经甲方同意,不得泄露甲方的商业秘密。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.乙方身份证复印件
5.甲方企业法人营业执照复印件
6.甲方企业组织机构代码证复印件
7.甲方企业税务登记证复印件
8.甲方财务管理制度复印件
9.乙方体检报告二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前离职。
2.乙方泄露甲方商业秘密,违反保密义务。
3.乙方未按约定完成财务报告,影响甲方经营决策。
4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金及补贴。
5.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释:
1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》
2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.保密义务:指乙方在任职期间及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗,解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如需解除合同,按法律规定处理。
2.乙方泄露甲方商业秘密,解决办法:甲方应立即采取措施,要求乙方停止违约行为,并依法追究乙方责任。
3.乙方未按约定完成财务报告,解决办法:甲方应与乙方沟通,督促乙方按时完成工作,必要时可调整乙方的工作职责。
4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金及补贴,解决办法:甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金及补贴,如逾期支付,应支付相应的利息。
5.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会,解决办法:甲方应按照合同约定,提供乙方的工作条件和发展机会,如未履行,乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供财务人员岗位。
2.乙方为甲方提供财务核
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年宁夏回族自治区吴忠市同心县高一下学期期末考试历史试题(解析版)
- 2024-2025学年山东省菏泽市高一下学期期中考试历史试题(A)(解析版)
- 2024-2025学年江苏省盐城市联盟校高一下学期第二次阶段性考试历史试题(解析版)
- 2026年经济类考研综合模拟考试题目
- 2026年环保产业发展与碳中和认证考试题库
- 2026年网络安全法规与政策预测模拟题
- 2026年现代物流业运营模式与技术创新考试
- 2026年网络通信安全研究方法及安全防护试题库
- 2026年应届毕业生软件测试笔试题目
- 2026年护理操作技能等级考试操作流程规范安全防范训练手册
- 2025-2030中国飞航导弹智能化导引头行业经营状况及竞争优势分析研究报告
- 公共卫生间洗清消毒制度
- 2025-2026学年河北省保定市莲池区九年级(上)期末化学试卷(含答案)
- 2026年广州中考物理创新题型特训试卷(附答案可下载)
- 电梯维保服务质量承诺书
- 2026云南省普洱市事业单位招聘工作人员390人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2026年辅警招聘考试试题库100道及答案【历年真题】
- 接线工艺要求培训
- 2025至2030中国稀有糖行业深度研究及发展前景投资评估分析
- 2026广西壮族自治区公安机关人民警察特殊职位招录考试195人参考题库附答案
- 幼儿五感训练课件
评论
0/150
提交评论