风险管理策略与技巧培训协议

风险管理策略与技巧培训协议合同编号：__________风险管理策略与技巧培训协议甲方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方希望提高自身风险管理能力，了解和掌握风险管理策略与技巧，乙方具备提供此类培训的服务资质和经验，经双方友好协商，就甲方委托乙方进行风险管理策略与技巧培训的事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1风险管理基本概念与理论；1.2风险识别与评估；1.3风险防范与控制；1.4风险应对策略；1.5案例分析与讨论。二、培训形式2.1乙方根据甲方需求，制定培训计划，开展线下集中培训；2.2培训时长：共计_____天；2.3培训地点：________________；2.4培训师资：乙方指派具有丰富风险管理经验的专业讲师。三、培训费用3.1培训费用为人民币____元整（大写：____________________元整），甲方应在培训开始前支付；3.2甲方支付培训费用后，乙方提供培训服务；3.3培训费用包含培训师费用、培训资料费用、场地租赁费用等。四、培训效果评估4.1乙方在培训结束后，向甲方提供培训满意度调查表，收集甲方对培训效果的评价；4.2乙方根据甲方反馈，对培训方案进行调整优化，以提高培训质量；4.3培训效果评估周期为培训结束后一个月内。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露；5.2双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任；6.2乙方如未能按约定时间、地点、内容提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%；6.3甲方如未能按约定时间支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为培训费用的5%。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月；8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；8.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.风险管理策略与技巧培训协议2.培训满意度调查表3.乙方培训师资资质证明4.培训费用支付凭证5.保密协议6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、地点、内容提供培训服务2.甲方未按约定时间支付培训费用3.双方未履行保密义务4.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.风险管理：指对可能影响组织目标实现的不确定性进行识别、评估、防范和控制的过程。2.培训效果评估：对培训结束后，参训人员对培训内容的掌握程度、应用能力和满意度等方面的评估。3.违约金：当一方违约时，根据违约程度向对方支付的金钱赔偿。4.保密义务：双方在合同履行过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训师资不符合甲方要求解决办法：提前与乙方沟通，明确师资要求，如不符可要求乙方更换。2.培训场地不符合约定解决办法：提前实地考察场地，确保符合培训需求。3.甲方支付培训费用后，乙方未按约定提供培训服务解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方履行合同约定，如乙方仍不履行，可依法追责。4.双方在履行合同过程中产生争议解决办法：尝试友好协商解决，协商无果再寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等希望提高自身风险