付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国际铁路工程教师劳动合同电子版合同编号:__________国际铁路工程教师劳动合同电子版甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为国际铁路工程的教育和培训提供专业服务,乙方愿意接受甲方的聘用,共同完成国际铁路工程教师劳动合同所规定的义务。双方经协商一致,特订立本合同,以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续签一年。第二条工作内容(1)根据甲方提供的教学计划和课程大纲,进行课程的教授和辅导;(2)参与教学改革和研究活动,提高教学质量;(3)参加甲方组织的各类教学会议和培训活动;(4)配合甲方完成与教学相关的其他工作。2.2乙方应按照甲方的要求,提供电子版的教学资料和教学课件,并保证其内容的准确性和合法性。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、课时费、奖金等组成。具体金额和支付方式由双方协商确定。3.2甲方应按时支付乙方的工资和奖金,不得拖欠。3.3乙方享有法定的节假日和年假。在合同期内,乙方依法享受带薪休假。第四条保密条款4.1乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于教学资料、教学方法、学员信息等。4.2乙方不得将甲方的任何商业秘密泄露给第三方,否则应承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前终止本合同,应支付甲方违约金,具体金额由双方协商确定。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应通过友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日(本合同仅为范本,具体内容请根据实际情况调整。在签订合同时,请务必仔细阅读每一条款,确保双方权益。)一、附件列表:1.国际铁路工程教师劳动合同电子版2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方工作证明复印件5.教学计划和课程大纲6.教学资料和教学课件7.甲方支付凭证8.乙方请假申请书9.乙方出差申请书10.保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资和奖金,视为违约。2.乙方未按照合同约定履行教学职责,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。4.提前终止合同,未支付违约金,视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指国际铁路工程的教育和培训提供单位。2.乙方:指接受甲方聘用的国际铁路工程教师。3.劳动合同:指甲方与乙方签订的明确双方权利和义务的书面合同。4.工资:指乙方按照合同约定所应得的薪酬。5.奖金:指乙方根据甲方绩效考核结果所获得的奖励。6.商业秘密:指甲方在经营活动中不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资和奖金。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资和奖金。如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题:乙方无法提供教学质量满足甲方要求。解决办法:乙方应积极参加培训,提高自身教学水平。同时,与甲方沟通,寻求改进教学的方法和手段。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:乙方应严格遵守保密协议,不得泄露甲方商业秘密。如发生泄露,乙方应承担违约责任。4.问题:甲方未按照合同约定提供工作条件。解决办法:乙方应与甲方沟通,要求提供合同约定的工作条件。如甲方仍不提供,乙方有权要求解除合同并追究甲方违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为国际铁路工程的教育和培训提供专业服务。2.乙方愿意接受甲方的聘用,共同完成国际铁路工程教师劳动合同所规定的义务。3.甲方乙双方签订劳动合同,明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年宁夏回族自治区吴忠市同心县高一下学期期末考试历史试题(解析版)
- 2024-2025学年山东省菏泽市高一下学期期中考试历史试题(A)(解析版)
- 2024-2025学年江苏省盐城市联盟校高一下学期第二次阶段性考试历史试题(解析版)
- 2026年经济类考研综合模拟考试题目
- 2026年环保产业发展与碳中和认证考试题库
- 2026年网络安全法规与政策预测模拟题
- 2026年现代物流业运营模式与技术创新考试
- 2026年网络通信安全研究方法及安全防护试题库
- 2026年应届毕业生软件测试笔试题目
- 2026年护理操作技能等级考试操作流程规范安全防范训练手册
- 论地理环境对潮汕饮食文化的影响
- 2023年安徽省中考数学试卷及答案详解
- 值班人员在岗情况检查记录表周一
- 西充县山永家庭农场生猪养殖项目(扩建)环评报告
- 赤峰南台子金矿有限公司金矿2022年度矿山地质环境治理计划书
- 漏洞扫描技术和天镜产品介绍
- 徐州市铜山区法院系统书记员招聘考试真题
- 气穴现象和液压冲击
- GB/T 33598.3-2021车用动力电池回收利用再生利用第3部分:放电规范
- 大学生返家乡志愿服务证明
- 江苏省泰州市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细及行政区划代码
评论
0/150
提交评论