湖北省证券机构劳动合同模板

湖北省证券机构劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容和地点第二条乙方在甲方从事__________工作。第三条乙方的工作地点为__________。第三章工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方的规定执行。第五条乙方享有国家法定的休息休假权利。第四章劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额和发放方式按照甲方的规定执行。第五章社会保险和福利第七条甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条乙方享有国家法定的节假日福利和甲方规定的其他福利待遇。第六章劳动保护和职业危害防护第九条甲方应严格执行国家有关劳动保护和职业危害防护的规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。第十条乙方在工作中受到伤害的，甲方应按照国家和地方的有关规定及时为乙方提供救治和赔偿。第七章劳动合同的解除和终止第十一条双方协商一致，可以解除本劳动合同。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第十三条乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。第八章违反劳动合同的责任第十四条双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。第九章争议解决第十五条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章其他约定第十六条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供工作条件，包括但不限于工作环境、劳动保护设施等。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照本合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。5.乙方未按照本合同约定解除或终止劳动合同。6.双方未按照本合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方，确定是否适合工作岗位而约定的期限。3.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。4.无固定期限：劳动合同双方未约定具体期限，双方解除劳动合同需提前通知对方的合同形式。5.解除劳动合同：用人单位或劳动者依法终止劳动合同关系的行为。6.终止劳动合同：劳动合同到期或者双方约定终止劳动合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不佳：甲方应及时改善工作环境，提供必要的劳动保护设施。乙方有权向甲方提出改善要求，并可向相关部门投诉。2.未按时发放工资：甲方应按照本合同约定按时足额支付乙方工资。若甲方未按时发放工资，乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.未缴纳社会保险费：甲方应按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费。若甲方未缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并可向社保部门投诉。4.劳动争议：双方应积极协商解决劳动争议。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员工续签劳动合同。3