2024版计划员安全责任书

2024版计划员安全责任书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，并授权乙方从事相关工作，为明确双方的安全责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本安全责任书。第一条安全责任1.1甲方责任(1)依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规、国家标准和行业标准的工作环境；(2)依法为乙方提供必要的安全生产培训和教育；(3)建立健全安全生产责任制，明确乙方安全生产职责；(4)督促乙方遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程；(5)配备符合国家标准的安全生产设施、设备，保障乙方作业安全；(6)及时、妥善处理乙方在作业过程中发生的事故，依法承担相应的赔偿责任。1.2乙方责任(1)依法签订劳动合同，如实告知甲方自己的健康状况、技能水平和工作经历；(2)严格遵守国家的安全生产法律法规、甲方制定的安全生产规章制度和操作规程；(3)参加甲方组织的安全生产培训和教育，提高自身安全生产意识和技能；(4)正确使用安全生产设施、设备，发现安全隐患及时报告甲方；(5)发生事故时，积极配合甲方进行调查，如实陈述事故经过；(6)按照甲方要求，参与事故应急预案的演练，提高应对事故的能力。第二条违约责任2.1甲方违约甲方违反本安全责任书的规定，导致乙方受到损害的，甲方应当依法承担赔偿责任。2.2乙方违约乙方违反本安全责任书的规定，导致甲方或第三方受到损害的，乙方应当依法承担赔偿责任。第三条争议解决本安全责任书履行过程中发生的争议，甲乙双方可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第四条合同的生效、变更和解除4.1本安全责任自双方签字或盖章之日起生效；4.2甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本安全责任书；4.3本安全责任书变更或解除后，甲乙双方应当依照法律法规的规定，重新签订安全责任书。第五条其他约定5.1本安全责任书一式两份，甲乙双方各执一份；5.2本安全责任书未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本安全责任书具有同等法律效力；5.3本安全责任书签订后，甲乙双方应当严格遵守国家安全生产法律法规，共同维护安全生产秩序，为创建安全、和谐的工作环境而努力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.安全生产设施、设备清单4.安全生产规章制度5.安全生产培训和教育资料6.事故应急预案7.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未提供符合国家安全生产法律法规、国家标准和行业标准的工作环境。2.甲方未提供必要的安全生产培训和教育。3.甲方未建立健全安全生产责任制，明确乙方安全生产职责。4.甲方未督促乙方遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程。5.甲方未配备符合国家标准的安全生产设施、设备，保障乙方作业安全。6.甲方未及时、妥善处理乙方在作业过程中发生的事故，未依法承担相应的赔偿责任。7.乙方未依法签订劳动合同，未如实告知甲方自己的健康状况、技能水平和工作经历。8.乙方未严格遵守国家的安全生产法律法规、甲方制定的安全生产规章制度和操作规程。9.乙方未参加甲方组织的安全生产培训和教育，未提高自身安全生产意识和技能。10.乙方未正确使用安全生产设施、设备，未发现安全隐患及时报告甲方。11.乙方在发生事故时，未积极配合甲方进行调查，未如实陈述事故经过。12.乙方未按照甲方要求，参与事故应急预案的演练，未提高应对事故的能力。三、法律名词及解释：1.安全生产法：指《中华人民共和国安全生产法》，是我国安全生产领域的基本法律。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国劳动领域的基本法律。3.安全生产责任制：指企业内部明确各级管理人员、员工在安全生产方面的职责和义务，确保安全生产的一项制度。4.安全生产规章制度：指企业为加强安全生产管理，制定的有关安全生产的各项规定和措施。5.安全生产培训和教育：指对员工进行安全生产知识、技能和意识的培训和教育。6.事故应急预案：指为应对突发事件、事故灾难，预先制定的组织、指挥、协调和救援等方面的措施和方案。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合国家安全生产法律法规、国家标准和行业标准的工作环境。解决办法：乙方有权要求甲方依法提供符合规定的工作环境，并向相关部门投诉。2.问题：甲方未提供必要的安全生产培训和教育。解决办法：乙方有权要求甲方提供安全生产培训和教育，并向相关部门投诉。3.问题：甲方未建立健全安全生产责任制，明确乙方安全生产职责。解决办法：乙方有权要求甲方建立健全安全生产责任制，并向相关部门投诉。4.问题：甲方未督促乙方遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程。解决办法：乙方有权要求甲方加强安全生产管理，确保乙方遵守相关规定。5.问题：甲方未配备符合国家标准的安全生产设施、设备，保障乙方作业安全。解决办法：乙方有权要求甲方配备符合国家标准的安全生产设施、设备。6.问题：甲方未及时、妥善处理乙方在作业过程中发生的事故，未依法承担相应的赔偿责任。解决办法：乙方有权要求甲方及时、妥善处理事故，并依法获得赔偿。7.问题：乙方未依法签订劳动合同，未如实告知甲方自己的健康状况、技能水平和工作经历。解决办法：乙方应当依法签订劳动合同，