医院职业安全防护事件应急预案

2024年医院职业安全防护事件应急预案（共10篇）目录TOC\o"1-1"\h\u3026第一篇:2024年医院职业安全防护事件应急预案 216319第二篇:医院大面积停水应急预案 719576第三篇:医院新冠肺炎防控应急预案 1032190第四篇:2024年医院突发传染病疫情应急预案 2112488第五篇:药品安全危害事件应急处理预案 287049第六篇:2024年医院病房楼火灾事故应急救援预案 351628第七篇:医院病房楼火灾事故应急救援预案 4024719第八篇:医院突发公共卫生事件各部门工作职责 4428190第九篇:医院停电应急预案 4927755第十篇:医院突发公共卫生事件应急预案 512024年医院职业安全防护事件应急预案一、预案目的2024年度医院职业安全防护事件应急预案为了提升医院在面临各类职业安全防护突发事件时的应对能力，确保能够迅速、准确、有效地进行处置，最大限度地降低突发事件对医院日常工作秩序的破坏程度，以及对人员健康和生命安全的危害。预案明确了职业安全防护的内涵，确立了组织架构与职责分工，并对职业活动中可能遭遇的各种危险和有害因素进行了详尽阐述，规划了应急处置的具体流程，以及日常监控与评估改进机制，同时配套了严格的奖惩制度，以激发全体医护人员积极参与职业安全防护工作。二、职业安全防护定义职业安全防护主要是指在医院工作中，针对可能存在的生物性、物理性和化学性等多种职业损伤因素，医护人员需采取一系列科学合理的预防措施，从而避免或最大限度减少这些因素对人体健康的侵害。这些职业危害因素包括但不限于细菌、病毒、真菌等生物性致病因子，以及电离辐射、高温、噪音等物理性危害，还包括化学消毒剂、细胞毒性药物、放射性物质、易燃易爆物品等化学性危害。三、组织领导医院成立了职业安全防护应急工作领导小组，由该小组全面负责职业安全防护应急处置的策划、指挥、协调工作，确保在紧急状态下能够迅速启动应急响应，有效调配资源。领导小组还需及时向上级卫生行政部门报告职业安全防护事件的应急处置情况，并对外发布相关信息。四、医务人员工作过程中的危险和有害因素（一）生物性危险和有害因素此类因素主要源自于医务人员在诊疗和护理过程中可能接触到的各种致病微生物，其中包括但不限于常见的细菌（如耐药菌株）、病毒（如乙肝、丙肝、HIV/AIDS、新冠病毒等）、真菌（如念珠菌属等）、寄生虫以及其它传染性病原体。这些生物性危险因素可通过直接或间接接触患者体液、组织样本、医疗器械等方式传播，对医务人员的身体健康构成极大威胁。（二）物理性危险和有害因素物理性危险因素体现在以下几个方面：1.电离辐射：如在放射科、核医学科等场所工作的医务人员长期接触X射线、CT扫描、PET-CT等放射性检查设备产生的辐射，如果不加以防护，可能会累积一定的辐射剂量，增加患癌症的风险。2.高温物质：在实验室、手术室、供应室等场所，可能会接触到高温消毒器械、热源或火焰，导致烫伤、烧伤等伤害。3.噪声污染：长期处在高强度噪声环境下工作，如监护仪报警声、手术设备噪声等，可能导致听力损伤、心血管疾病以及精神压力增大等问题。（三）化学性危险和有害因素1.化学消毒剂：医务人员在日常清洁、消毒工作中频繁使用各类消毒剂，如醇类、氯制剂、过氧化氢等，长期接触可能导致皮肤刺激、过敏反应，严重时甚至可能吸入有毒气体，对呼吸道和神经系统造成伤害。2.细胞毒性药物：在化疗科、肿瘤科等科室，医务人员在配制和给药过程中可能接触到化疗药物，这类药物具有高度毒性，如果不慎溅入眼睛或皮肤，或吸入体内，会对人体造成严重的组织损伤和生理功能障碍。3.放射性物品：包括放射性示踪剂等，同样需要严格控制接触时间和剂量，以防辐射损伤。4.易燃液体/固体：如酒精、汽油、某些化学试剂等，在实验室、药房等区域如果处理不当，容易引发火灾事故，对人身安全构成威胁。五、应急处置流程1.先期处置在职业安全防护事件发生初期，应急小组在及时完成信息报告的同时，启动应急预案，组织人力物力进行现场救援，包括对受伤人员的救助、对处于危险中的人员进行疏散、撤离和安置。此外，还应迅速采取措施控制危险源，标识危险区域，封锁危险场所，以防止危害扩大，并确保医院的正常工作秩序不受影响。2.应急救援在职业安全防护事件发生后，医院应急领导小组根据实际情况调集医疗资源，对患者进行救治，必要时请求地方政府启动社会应急机制，协同开展应急救援与处置工作。3.后期处置事件处置结束后，各科室要积极开展后续救援、恢复正常工作秩序及受损设施的恢复重建工作，特别是对重点部门和特殊区域，要深入分析研究，提出针对性的解决方案，并按相关程序审批执行。同时，职能科室应对特别重大、重大或影响广泛的突发事件进行深入调查和评估，总结经验教训，提出改进措施，并向医院应急领导小组报告。职能科室应每年对职业安全防护事件的处置情况和应急工作进行全面总结和评估，事件过程中，涉事部门和参与处置的相关部门需及时采集数据，进行事件处置过程的分析和评估，事后更要对应急处置工作进行总结，提炼经验教训，提出对类似事件应急工作的改进建议。六、日常监控与培训演练1.日常监控各科室应主动关注并监测工作环境中可能存在的职业危害因素，发现隐患问题应立即上报至相关部门。同时，医院应建立起全方位、多维度的职业安全防护监测网络，确保职业安全信息的及时传递和问题的及时解决。2.培训演练医院定期组织面向全体员工的职业安全防护知识培训，确保每一位员工都能熟知自身工作环境中可能面临的危险因素及相应的防护措施。各科室根据自身特点，有针对性地进行科内的职业安全防护培训和实战演练，提高全员在面对突发事件时的快速反应能力和自救互救能力。七、奖罚制度对在职业安全防护事件处置过程中表现出色、作出重大贡献的科室和人员，医院将给予公开表彰和奖励，以鼓励先进、激励斗志。相反，对于在突发事件处置过程中工作懈怠、失职失责，造成恶劣影响或严重后果的科室和个人，医院将按照相关规定严肃追责，以确保职业安全防护工作的严肃性和有效性。通过明确的奖惩制度，促使全院上下共同关注并积极参与职业安全防护工作，形成良好的安全文化氛围，从根本上保障医护人员的职业健康与生命安全。医院大面积停水应急预案为了应对医院可能出现的供水事故，避免和减少供水事故发生，并在发生事故后能迅速有效的控制和处理，尽量减少人员伤亡和财产损失，缩小由事故造成的停水范围，制定本预案。一、原则在出现影响供水的事故时，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、快速反应、分别处理”的原则，实施有效快捷的抢险抢修和处置，尽快恢复正常供水状态，确保医院正常生产、生活秩序。二、适用范围本预案适用于院内由于市区计划停水及院内供水管网出现故障导致供水事故时的应急抢险抢修。三、应急处置组织机构医院成立大面积停水事故应急指挥小组，下设应急抢修队。1、医院大面积停水事故应急指挥小组组长：分管副院长副组长：总务科正副科长组员：院办、医务科、护理部、保卫科、总务科、设备科负责人及各病室护士长，水电班班长、水电班管道工、水维修工、职责：⑴做好日常安全供水工作，落实安全生产责任制，防范大面积停水事故发生。⑵发生大面积停水事故时，及时做好停水事故应急工作，尽快恢复供水。⑶根据大面积停水事故严重程度，决定启动和终止应急预案。⑷及时向上级有关部门报告事故情况。⑸必要时请求外力援助。⑹指挥小组组长是履行本预案的第一责任人。成员单位应在指挥小组的统一安排下，各司其职，通力合作，做好大面积停水事故时的应急工作。2、应急抢修队联系电话:__________队长：水电班班长队员：水电班管道工、小工队职责：发生事故时，组织人员实施启动二次供水，并对相应区域水压进行适当调整，停止供应热水和非医疗、生活用水；向指挥小组汇报事故情况，必要时向消防、园林等部门发出求援请求，事后总结经验教训。四、应急程序㈠后勤部门应急程序1、计划性停水⑴后勤部门在接到供水公司停水通知时，必须问清楚停水时间，停水原因，做好记录。⑵报告应急指挥小组组长及副组长（夜间通知总值班人员）及院办，说明停水的原因，停水时间，并做好二次供水的准备工作。院办（或总值班）向各部门发出通知。2、临时性停水应急程序⑴出现临时性停水时，应立即电话询问供水公司，问明停水原因及停水时间。⑵报告应急小组组长或总值班，说明情况。⑶如停水时间较短（20分钟之内），可通过二次供水起到应急效果。如停水时间较长，应立即启动应急预案。⑷医院内部原因停水时，要查明停水原因，及时抢修，在最短时间内消除故障，恢复供水。㈡临床科室应急程序1、接到停水通知后，做好停水准备。告知患者停水时间并节约用水；给患者备好使用水和饮用水。2、发生突然停水时，要立即与水电班联系（_________），水电班须及时查询原因并做好相应处理。五、应急保障1、应急小组成员应随时保证通讯联络畅通。2、日常做好供水管路、阀门的检查，发现问题及时处理。3、加强维修人员培训，使之都能知晓应急供水、布局及操作流程。4、水维修人员实行24小时值班制度，随叫随到。医院新冠肺炎防控应急预案为进一步加强我院新冠肺炎防控工作，切实维护全镇人民群众及医护人员的身体健康和生命安全，根据各级防控预案要求，现制定我院新冠肺炎防控工作应急预案。一、工作目标（一）建立完善新冠肺炎防控运行机制，及时发现和报告新冠肺炎病例，有效防控疫情扩散，做到“早发现、早隔离、早诊断、早治疗、早报告”，提高应急处置和医疗救治能力，发现疑似病例及时处置和转诊，防止医务人员感染，切实保障人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定。（二）早期排查、发现新型冠状病毒感染病例。（三）规范病例发现、报告、标本采集及运送、医务人员防护等工作。确保在新型冠状病毒感染疫情时，能够及时、迅速、高效、有序地处理，以控制疫情蔓延扩散。二、工作原则高度重视、联防联控、预防为主、充分准备、依法管理、协调指挥、加强培训、快速反应、尽早上报、规范诊疗、集中收治。三、组织管理组建新型冠状病毒感染疫情防控工作领导小组，在县政府、上级卫生行政部门及疾病控制中心的指导下，负责全院新型冠状病毒感染疫情防治工作和领导，相关重大问题的决策，统一部署预防和控制工作和应急人员的调动。并成立医疗专家组和应急分队、消毒隔离组、后勤保障等组织。四、适用范围本预案适用于我院在应对新冠肺炎防控期间的相关工作。本预案将根据疫情形势的变化和评估结果，及时更新。五、应急准备（一）做好物资储备。各科室要认真落实国家卫生健康委、省卫生健康委、市（区）、县卫生健康局对新冠肺炎医疗救治工作有关要求，结合本院实际情况，对各种物资（包括抢救治疗必需的设备、器械、药品、防护用品等）进行调查摸底，对各种专用救治设施、设备做好登记备案。各科室对缺少的医疗急救设备设施要尽快填平补齐，做好各种应急物资储备，并处于可用状态。（二）做好应急值班。根据医院应急值班安排，实行领导带班和24小时应急值守制度，各科室严格执行值班制度，保持手机24小时通畅，切不可擅离职守。值班人员应熟悉和掌握各种应急机制和流程，保障应急工作通畅开展。（三）做好各领域的具体应急流程和应对措施。包括医院出入口预检分诊、医院病房封闭管理、所有出入人员管理、住院患者管理、后勤保障管理等各细分领域的具体防控应对措施和发生疑似新冠肺炎病例后的应急流程等。六、防控措施（一）实施分层、分级处理原则，逐级处理。严格落实《医疗机构传染病预检分诊管理办法》要求，在门诊通风良好的醒目位置设立预检分诊点，预检分诊点和发热门诊做好门（急）诊发热病人的预检分诊和登记报告工作，填写《发热门诊病人基本情况登记表》和《新型冠状病毒感染疑似病例初步筛查登记表》，同时对接触过患者的医务人员进行登记。（二）病房实行封闭式管理。在疫情防控期间，医院院区实行封闭式管理，原则上不接待外来人员，无关人员及车辆一律不得进入。利用各种信息化手段，建立与患者、患者家属的线上沟通渠道，争取其亲属的理解支持；及时对外公布院内的防控形态，以免造成患者及亲属的恐慌。疫情期间禁止探视，禁止探视人员进入住院部，以免交叉感染。疫情防控期间不接受任何家属外带食品或用具进入医院。（三）病例发现与报告。按照《新型冠状病毒感染的肺炎病例监测方案》，开展新冠肺炎病例的监测、发现和报告工作。在新冠肺炎监测和日常诊疗过程中，应提高对新冠肺炎病例的诊断和报告意识。（四）对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史以及有无与类似病例的密切接触史。（五）医院各病区备好隔离房间。一旦发现有不明原因发热、干咳、呼吸困难、胸痛等症状的住院病例应立即单人单间隔离治疗。同时同一房间的其他患者相对集中隔离观察，开展进一步排查。（六）原则上对于病情不紧急、不严重的患者不安排入院。发热病人在入院前均应采集咽拭子做新冠病毒核酸检测，结果呈阴性并经过详细的“新冠肺炎”排查后收治入院。（七）指定一个病区作为新入院发热患者的集中收治病区，并实行单人单房隔离治疗。（八）发现疑似及确诊病例应按政府规定程序收入相应的定点医院隔离治疗。转运疑似和确诊病例前，须报县卫生健康行政部门后，经拟收治的定点医院专家会诊评估，并做好运送人员的个人防护和车辆消毒。（九）封闭医院侧门，留医院正门作为唯一进出口，入口处设立临时预检分诊和体温监测点，所有进入院区的人员须经过体温筛查、流行病学疫情接触史评估分诊以及登记相关信息后方可进入诊区就诊。限制就诊陪同人员数量，所有进入院内人员必须佩戴口罩。（十）所有诊断尚未明确的发热病人不得进入本院病房区域，如确实因病情需要进入本院就诊，需提供发热门诊重点医院排除新冠肺炎的诊断证明书和病历。对于分检排查出的可疑病例，将其安置在我院的临时隔离观察室，拨打县120及时送至县发热门诊。（十一）做好所有人员健康监测筛查和流动管理。建立早晚检测制度，每日安排专人对医院全体工作人员、住院患者和其他进入医院的人员进行体温检测并做好记录。一旦出现发热、干咳等疑似症状者按规定报告，进行单人隔离并开展进一步排查。（十二）对临床科室的陪护人员要求不得外出；对医院的安保人员要求不得与来自疫区的人员接触，做好自我防护。（十三）为减少人员流动，暂停住院病人的聚集性活动、尽量减少外出病房的机会；进入门诊的就诊患者和亲属要求就诊后尽快离开，不得逗留以及走动到除门诊外的其他院区。（十四）医务人员发现疑似病例后，应立即进行就地隔离，并报告领导小组和启动科室应急预案，逐级上报。由医院在2小时内组织院内和区（市）有关专家会诊，一旦发现疑似病例原则上转诊至定点收治机构隔离观察或诊治。（十五）做好院区环境清洁消毒。认真执行通风、消毒制度，正确佩戴口罩，做好工作人员个人防护。医院每天安排专门人员对全院所有工作区域、居住区域每日定时通风、定时消毒，特别是加强对病房、门诊等重点活动场所的消毒，做好医院垃圾、污水、污物的消毒处理。加强医院饮用水的`安全管理。七、预检分诊点设置1、单独设立预检分诊点，不适用导医台代替预检分诊点；2、对发热患者及陪同人员给予并教会佩带一次性医用外科口罩，询问流行病学史（发病前两周有市旅行或居住史；或发病前14天内曾经接触过来自的发热伴有呼吸道症状的患者，或有聚集性发病），有无新型冠状病毒感染相关症状，引导至发热门诊就诊并做好详细登记。3、有流行病学史的患者且有症状者应及时告知发热门诊工作人员，同时电话报告医务部、院感科。4、预检分诊人员应按一级防护要求做好个人防护（工作服、工作帽、医用外科口罩、手套），同时做好手卫生。5、经预检分诊查出的发热病人，应由预检分诊处的工作人员陪送到发热门诊，预检人员发生异常或意外情况应及时报告。6、实行24小时值班制（晚间设在急诊科，标识醒目）。八、发热门诊设置1、发热门诊和观察室要在独立区域设置，设立独立的医护人员工作区域，医护人员有专用通道；设置隔离留观室；本地区一旦发现新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例，发热门（急）诊承担接诊工作的医务人员按二级防护着装。2、应有明显的标识，与其他诊室保持一定距离；分别设立医务人员和病人专用通道；留观患者单间隔离，房间内设卫生间；患者病情允许，应当戴外科口罩，并限制在留观室内活动。3、建立接诊病人登记本。内容包括：接诊时间、患者姓名、性别、年龄、住址、工作单位、联系单位、联系方式、诊断、患者去向及接诊医生签名。严格执行发热病人接诊、筛查流程，并详细询问流行病学史。4、建立终末消毒登记本。内容包括：空气、地面、物体表面及使用过的医疗用品等消毒方式及持续时间、医疗废物及污染物的处理等，最后有实施消毒人和记录者的签名，并注明记录时间。5、保持通风良好，落实消毒隔离措施。6、防止人流、物流交叉，落实医疗废物管理相关制度。7、落实发热病人登记报告制度。8、患者转运：非必需情况，不允许患者离开隔离区域；尽可能减少与工作人员、探视者及其他患者的接触；如需转运，需使用专用的转运途径转运。9、严格按照《医疗机构消毒技术规范》要求，做好医疗器械、污染物品、物体表面、地面等的清洁与消毒。10、患者产生的所有垃圾均为医疗废物，用双层医用黄色垃圾袋封扎后送医疗垃圾暂存处。九、应急措施（一）建立具体清晰的工作制度和程序，按照分类诊治、流程规范、措施适当的原则实施医疗救治，合理调整预检分诊流程，科学调配人员、设备，抽调专门的护士进行巡视，加强患者的管理。（二）按照要求规范设立隔离病房，对发热患者进行管理。（三）做好院内感染控制工作，加强医务人员的个人防护。按照《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第六版）》《省卫生健康委关于进一步做好发热门诊感染防控及医务人员防护工作的通知》要求，做好院内感染控制和医务人员个人防护工作。加强医疗场所的通风换气与清洁消毒工作，对经常使（共）用的血压计、听诊器、体温计、电话机、电脑鼠标、手电筒等要定期消毒；采取相应措施做好院内其他患者的防护。十、应急培训实施分级全员培训。通过集中培训、科室内部培训、演练等多种形式，对全部医务人员进行新冠肺炎诊疗方案、疫情报告、消毒隔离、院内感染控制、个人防护、就诊流程等相关知识的培训。2024年医院突发传染病疫情应急预案一、总则1、预案目标为了迅速识别、高效管控突发性传染病疫情，规范化应对突发传染病发生后的报告流程、诊疗手段、调查措施和控制策略，从而有力应对并妥善解决突发传染病危机，维护广大人民群众的生命安全与身体健康。依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及《**市突发公共卫生事件应急预案》等相关法律法规及上级卫生行政管理部门的规定，结合本院实际情况，特制定此预案及作业流程。2、适用范畴本预案适用于我院内发生的，可能导致或已经导致公众健康严重受损的各类突发性传染病事件的应急响应工作。所述突发性传染病是指在短期内突然爆发、涉及地域广、病例数显著增多甚至出现大量死亡病例，发病比例明显超出常态水平的各种传染病事件，具体涵盖但不限于：(1)霍乱疫情及大规模爆发；(2)乙类、丙类传染病的群体性爆发或连续死亡案例；(3)罕见或曾被认为已消除的传染病重现；(4)新型或未知传染病疑似病例的出现；(5)其他可能对公共健康和社会稳定产生重大影响，经上级卫生行政主管机构认定为突发公共卫生事件的传染病疫情。二、工作基本原则1.坚持“预防为先，常备不懈，统一指挥，分级负责，属地管理，依法依规，科学决策，快速反应、精准施策”的原则，全面贯彻执行传染病防治法律法规，力求实现疫情的早期发现、迅速报告和及时应对。2.日常管理组织架构由公共卫生科负责突发性传染病应急处置工作的日常管理与协调。职责：承担全院传染病管理工作，根据应急领导小组的决策，在限定时间内完成报告义务，对于甲类及按甲类管理的乙类传染病应在2小时内上报至卫生行政部门和疾控中心；乙类、丙类传染病应在24小时内完成上报。同时，加强健康教育宣传工作。3.突发传染病疫情及公共卫生事件应急专家组职责：针对原因未明、诊断不清的新发传染病进行风险评估，深入剖析疾病传播发展规律和特点，对突发急性传染病进行实时预警，提出隔离措施建议及合理的治疗方案。如有需要，可通过本院平台邀请外部专家参与会诊，以支持救治工作。4.应急处置执行机构各临床科室负责确诊病例（疫情）的诊断、报告及临床救治。对重症病例优先考虑转运至具备相应治疗条件的医疗机构或上级指定的医疗机构。确保通过网络直报系统及时上报至所在区域的疾病预防控制机构，并积极配合疾控部门展开流行病学调查、卫生学调查以及实验室样本采集等工作，严格执行院内的各项疾病防控措施。基于可能的病因假设，采取有针对性的治疗措施，全力抢救危重病例，最大限度减少并发症，压低病死率。一旦获得明确的实验室检测结果，应迅速调整和完善治疗方案，尤其加强对危重病例的救护力度，直至疫情得到有效控制。三、监测、预警与报告1、监测机制公共卫生科承担突发性传染病事件的常规监测任务，需及时搜集、整合突发性传染病事件的相关信息，运用科学方法进行深入分析和综合评估，以期尽早捕捉到突发性传染病事件的预兆。2、预警发布上级卫生行政管理部门依据传染病的发生及流行趋势预测数据，适时发布传染病预警信息，并视情向社会公开通报。3、报告制度当公共卫生科接收到责任报告科室、疫情报告员或其他渠道传递的突发传染病疫情信息时，应详尽记录疫情的发生位置、发现过程、病例基本特征、核心临床表现、初步推测的可能诱因等，并立即将情况汇报给分管领导。分管领导在获取信息后，应下令组织专家会诊，对疫情进行进一步调查核实，并同步将情况提交至医院最高层领导审议。在2小时内，采用电话、传真等方式向区疾控中心和市级卫生健康行政部门报告疫情，同时执行网络直报。报告的范围、标准严格遵循《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》；报告内容应包括疫情发生单位、时间、地点、受影响人群数量、发病人数、死亡人数、年龄、性别、职业分布、初步判断的发病原因、已采取的应急措施、当前状况及发展趋势、报告人联系方式等关键信息。四、应急响应与终止1、应急响应原则突发性传染病事件应对须采取即查即治、即核即控的方式，迅速遏制疫情蔓延。尚未发生疫情的地区也应采取必要的预防控制措施，并在政府行政管理部门统一调度下，积极参与突发性传染病疫情发生地区的应急救援工作。2、应急响应程序（1）针对甲类传染病专家委员会和应急处理团队应对确诊患者及病原携带者进行隔离治疗，隔离期限依据医学检测结果来定；对疑似病例，在确诊前安排至指定场所单独隔离观察治疗；对院内患者、病原携带者、疑似病例的密切接触者，则应在指定场所接受医学观察和其他必要的预防措施。若患者拒绝隔离治疗或未经许可擅自离院，可请求公安机关协同医疗机构采取强制隔离治疗措施。所有病例记录及相关材料均需妥善保存。如超出本院诊疗能力范围，应配合做好患者的转诊工作，连同患者病例记录复印件一起转交至具备相应救治能力的医疗机构。（2）针对乙类或丙类传染病专家委员会和应急处理团队应依据病情采取必要的治疗和控制传播措施。应急指挥机构和感染控制科需协调相关部门对本单位内部受到传染病病原体污染的环境、物品及医疗废弃物，按照相关法律、法规的规定进行消毒处理和无害化处置。同样，病例记录及相关材料需妥善保管。超出本院处理能力时，同样要配合转诊，并将患者及其病例记录复印件转交给具有对应救治能力的医疗机构。（3）针对病因不明的新发传染病专家委员会和应急处理团队应根据疫情暴发情况推测其传播途径、传染性和病原体致病力，采取相应的治疗和强化隔离措施。应急指挥机构和感染控制科仍需组织相关部门对单位内部受污染区域、物品以及医疗废弃物进行消毒和无害化处理。无论何种情况，病例记录及其他相关文件均应妥善保留。同样在超出处置能力时，要确保患者能够顺利转诊，并附带病例记录复印件送达有救治能力的医疗机构。3、应急人员安全防护确保参与应急处理的所有工作人员的安全。特别是对于一些重大的突发性传染病事件，应急人员还需采取特殊的防护措施。4、应急响应终止条件突发性传染病疫情应急响应的解除需满足以下标准：即突发性传染病的风险源或相关危害因素得到彻底消除，且经过一个观察期后未再出现新增病例。对于极其严重的突发性传染病事件，其应急响应终止的决定由国家卫生健康委员会组织专家进行综合分析论证。5、评估与整改阶段疫情处置告一段落后，突发传染病疫情应急领导小组应当立即组织专业团队对整个疫情应对过程进行全面评估，内容囊括疫情基本情况概述、现场调查与处置详情、患者救治成效、采取措施的实际效果评价、应急处理过程中存在的问题及经验教训总结，以及后续改进措施的建议，并最终形成评估报告向上级部门汇报。五、保障措施强化1、严格遵守卫生管理法律法规和相关政策，明确各部门及岗位职责，压实责任体系。实施责任制和责任倒查制度，确保每项工作都能落实到具体责任人。对于在疫情防控工作中表现突出、贡献卓著的单位和个人，予以表彰嘉奖；而对因工作懈怠、措施执行不力，导致严重后果者，将按照相关规定严肃追责，追究涉事科室和个人的责任。2、强化培训与实战演练。公共卫生科、感染管理办公室、感染科以及其他接触传染性疾病的科室及相关人员，应当定期开展针对性的传染病防治、个人防护专业知识培训，以提升对鼠疫、霍乱、非典型肺炎、禽流感、肺炭疽等重大传染病和新型传染病的识别、报告、处置与救治能力。在临床实践中，若发现结核病（定点收治医院为市结核病防治所）、麻风病（定点收治医院为市皮肤病防治所）等传染病病例，应严格遵循属地化管理原则，及时安排转诊对接。3、普及卫生防疫知识。公共卫生科、科教科和感染管理办公室应协同上级卫生部门，采用制作宣传画、发放宣传资料、开设培训班等多种形式，积极开展面向公众的健康教育活动，使民众掌握基本的防护知识与信息，减轻恐慌情绪，增强个体的自我防病意识与能力。4、物资保障机制健全。药剂科、设备科以及总务科等部门应根据预定的物资储备计划，确保现场医疗救援设备、防控药品、个人防护用品以及生活必需品等储备充足，为执行应急任务提供坚实的物质保障。药品安全危害事件应急处理预案第一章总则第一条为有效预防、及时控制和正确处置各类药害事件，保障公众的身体健康和生命安全，制定本预案。第二条本预案适用于突然发生，造成或可能造成人体健康严重损害的药品安全事件的应急处理工作。第三条药品安全危害事件(以下简称药害事件)是指突然发生，对社会公众健康造成或可能造成严重损害的重大药品质量事件、群体性药害事件、严重药品不良反应事件、重大制售假劣药品事件及其他严重影响公众健康的突发药品安全事件。第四条根据药品突发事件的性质、危害程度、涉及范围，可能或已经对社会造成的不良影响，将突发事件分为三个等级。一级：重大药害事件。指药害事件在全院范围影响大，波及范围广，蔓延势头紧急，已经发生一人以上死亡、或者三人以上重伤、或者致人严重残疾、或者十人以上轻伤或者其他特别严重后果的事件。二级：较大药害事件。指药害事件在医院范围影响扩大，蔓延势头有升级趋势，已经导致一人重伤、或者五人以上轻伤或者其他严重后果的事件。三级：一般药害事件。指药害事件在一定区域内造成较大影响，危害较为严重，具有较为明显的蔓延势头，已经导致一人以上、五人以下轻伤或其他严重后果的药品药害事件。第五条药害事件应急工作，应坚持以人为本和预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、快速反应、依法处理的原则。第二章组织机构与职责第六条医院成立由分管院长任组长、医务科主任及药学部主任为副组长、药事管理与药物治疗委员会委员为成员的药害事件应急工作领导小组(以下简称领导小组)，负责全院药品药害事件应急处理的领导指挥、协调和决策等工作。领导小组办公室设在医务部，负责药害事件的组织协调和处理日常工作，包括收集、分析和综合有关药品安全检测信息，提出预警建议。第三章药害事件的报告第七条医院任何科室和个人有权及时向领导小组报告药害事件。药害事件的发生单位有及时向有关部门报告药品药害事件的义务。第八条各医疗科室在获悉有关药害事件信息时，应立即向领导小组办公室报告，重大药害事件信息需立即上报，不得隐瞒、缓报和谎报。第九条各医疗科室在接到药害事件的信息或报告后，应立即进行情况调查、分析和汇总，在规定时间内报领导小组办公室，重大药害事件可越级上报。第十条根据药害事件的发展势态，应急报告分为初次报告、动态报告和总结报告。初次报告内容：事件发生的时间、地点、涉及人数、潜在影响、发展趋势分析、拟采取的措施等。动态报告内容：根据药害事件的发展趋势，及时报告药害事件的发展、变化以及采取的应对或处理措施。总结报告内容：主要包括事件的因果分析和应对措施的探讨，对今后类似事件的防范和建议等。第十一条各医疗科室在接到药害事件信息报告后，应在1小时内报告领导小组办公室；领导小组办公室在接到报告经核实情况后，根据药害事件的性质，在2小时内报告市食品药品监督管理局。第四章应急预案的设定与启动第十二条药品安全事件发生后，按照药害事件的性质和等级分别采取以下三套应急预案进行处置。第一套预案：发生一级药害事件时启动。1.接到药害事件报告后，院领导小组及办公室应立即进入应急状态，对报告的内容进行核实，确认后下达指令，督导组尽快赶赴现场，同时报告市食品药品监督管理局。到达现场后应立即组织、协调有关部门开展以下工作：采取紧急措施，控制事态发展；协助医疗卫生部门，开展伤员救治工作；查明事件原因，依法提取有效证据；对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关证据材料采取查封、扣押等行政强制措施，对质量可疑的药品进行抽样送检；已流入社会的有毒有害物品立即采取紧急控制措施，对源头和流通、使用渠道进行全面监控。必要时会同公安、卫生等有关部门，迅速组织协调有关单位采取紧急控制措施，以控制药害事件的进一步发展。现场处理工作实行动态报告制度。即每4小时一次向院应急工作领导小组和当地政府报告药害事件的应急工作情况，以便及时采取有效措施，控制事态的发展。院应急工作领导小组实行领导在岗、车辆备勤、通讯畅通，休假人员立即返回工作岗位，有关人员都要服从所在单位的统一调度。院应急工作领导小组要加强应急值班制度，设专门值班室，安排双人24小时值班电话，做好记录。加强与新闻媒体的沟通，及时向媒体发布药害事件的动态，公正舆论，稳定人心，消除恐慌。加强后勤保障工作，各级有关单位要保障交通工具及其他所需物品的及时提供。第二套预案：发生二级药害事件时启动。接到药害事件报告后，院应急工作领导小组应立即进入应急状态，对报告的内容进行核实，确认后下达指令，派出督导组立即启动相应的应急预案，在第一时间内赶到现场。到达现场后应立即组织开展以下工作：采取紧急措施，控制事态发展；协助医疗卫生部门，开展伤员救治工作；查明事件原因，依法提取有效证据；对有证据证明可能危害人体健康的药品及其有关证据材料采取查封、扣押等行政强制措施，对质量可疑的药品进行抽样送检；己流入社会的有毒有害物品立即采取紧急控制措施，对源头和流通、使用渠道进行全面监控。必要时会同公安、卫生等有关部门，迅速组织协调有关单位采取紧急控制措施，以控制药害事件的进一步发展。现场处理工作实行动态报告制度。即每8小时一次向院应急工作领导小组报告药害事件的应急工作情况，以便及时采取有效措施，控制事态的发展。院应急工作领导小组的有关人员都要服从所在单位的统一调度，休假人员立即返回工作岗位，开通通讯工具，保持通讯畅通。院应急工作领导小组要加强应急值班制度，设专门值班室，安排双人24小时值班电话，做好记录。加强与新闻媒体的沟通，及时与新闻媒体联系，通报有关情况，稳定势态。第三套预案：发生三级药害事件时启动。接到药害事件报告后，院应急工作领导小组应立即进入应急状态，畅通应急通讯联络系统，及时调度和综合、分析、汇总应急工作情况，向领导小组报告。院应急工作领导小组要立即启动相应的应急预案，派工作组于l小时内赶赴现场，迅速组织开展药害事件的调查及现场处理工作。每12小时一次向院应急工作领导小组报告一次药害事件的应急工作情况，以便及时采取有效措施，控制事态的发展。院应急工作领导小组的有关人员都要开通通讯工具，保持通讯畅通。院应急工作领导小组要加强应急值班制度，设专门值班室，安排双人24小时值班电话，做好记录，及时向院领导汇报。加强与有关部门的协作开展应急工作。领导小组办公室主动与有关政府部门联系，沟通情况，通报信息，协调工作。联系新闻媒体或通过网站，发布有关药害事件信息以及采取的应对措施。其他应对措施。第十三条三套预案由领导小组组长下达指令，启动第一套预案时，应同时报告市食品药品监督管理局。第五章后期处置第十四条药害事件得到有效控制或消除后，院应急工作领导小组须在2小时内向市食品药品监督管理局报告。第十五条药害事件发生后，有关单位或人员未依照本规定履行职责或行动迟缓、失职、渎职而造成损失或不良影响的，按有关规定给予处理；对表现突出并做出贡献的予以表彰奖励。附：药品安全危害事件应急处理预案流程图[流程图】药品安全危害事件应急处理预案流程图2级1级2级1级12h上报领导小组一次后勤与媒体沟通督促组赴现场12h上报领导小组一次后勤与媒体沟通督促组赴现场上报药监局现场协调组织工作4h上报领导小组1次与媒体沟通督导组赴现场现场协调8h上报领导小组1次分析评估、制定防范措施现场协调上报领导小组2024年医院病房楼火灾事故应急救援预案为了进一步完善医院安全管理，最大程度地预防火灾事故的发生，确保人员安全和财产不受损失，针对本院住院患者众多、区域人员密集的实际情况，特制定2024年医院病房楼火灾事故应急救援预案。一、成立突发事件应急领导小组医院设立防火突发事件应急领导小组，一旦发生火灾或其他自然灾害等突发情况，该小组将自动转为应急指挥部，负责组织疏散人群、实施救援及灭火工作。防火领导小组组成如下：组长：副组长：组员：在总指挥或副总指挥因故无法执行职责时，按照名单顺序依次递补担任总指挥或副总指挥职务。二、各机构成员职责细化1.总指挥：全面负责应急预案启动与指挥，对外寻求援助，并作为新闻发言人。2.副总指挥：现场具体实施应急预案，协调各部门行动。3.后备总指挥与副总指挥：在正职不在岗的情况下，按上述顺序接替总指挥或副总指挥职责。4.通讯联络组：由徐永旭负责，保证内外部通信畅通无阻，及时传递信息。5.物资保障组：蒋树晓负责，确保救援物资充足供应，满足紧急需求。6.维修及运输保障组：王秀来负责，保证医院水电气设施正常运行，以及各类车辆的良好状态，确保事故发生后能迅速进行抢修并提供有效的运输支援。7.应急器材与人员调配组：朱洪民负责，调动医院所有消防器材和救援人力，确保器材到位、人员就绪。三、救援设备与设施分布概况1.病房楼每层设有11个消防栓，每个消防栓配备8公斤干粉灭火器2具。2.全院共配置灭火器620具，分布在重点部位和各科室。3.医院拥有小车1台，面包车2台，救护车5台，客车1台，以应对不同场景下的运输需求。4.总务库房储备有铁锹30把，扫帚50把，应急灯20套等应急工具。四、通讯联络方式明确1.利用医院内部电话系统联系，确保每个医护办公室均装有电话。2.使用外线电话或手机进行外部联络。3.关键应急科室联系方式：保卫科内线电话：*****外线电话：*****总务科内线电话：*****外线电话：*****五、事故报警规范报警者需清晰报告事故地点、部位、性质，同时向外界求助时详细说明车辆到达路线，防止救援延误。保卫科接到报警后，应立即启动消防泵，并通知防火领导小组全体成员集合。六、可能引发火灾的原因分析及对策（1）吸烟引发火灾对策：强调医院禁烟规定，在病人入院时进行宣传教育；加强值班护士巡查力度；对违反规定吸烟的行为，保卫科每天检查五次，发现一次罚款10元。（2）病人用火不慎对策：告知病人医院禁止使用明火热饭，各科室均配有微波炉供病人加热食物；医护人员发现违规行为应及时制止并教育其危害性，鼓励病友间相互监督。（3）电器火灾对策：定期对病房楼老化电路进行检修，必要时进行更换，增设插座漏电保护器，确保用电安全。七、火灾发生时的应急响应当火灾发生时，各科室值班医生、护士须立即报警，并快速组织人员撤离，关闭防火门，引导现场人员通过安全通道有序撤离至安全地带。八、应急预案演练及培训计划1.每年至少组织一次应急预案演练和培训活动。2.通过实战演练检验预案的有效性，测试应急设备和设施的实际效能，确保应急人员熟悉自身职责和任务，并依据演练结果适时修订预案内容。3.培训邀请消防专业人士授课，重点讲解火灾报警、疏散逃生、防护救护和初期灭火等方面的知识。4.培训具有针对性、定期性、真实性、全员性特点，旨在提高全员的应急反应能力和自我保护意识。九、事故处置流程火灾事故发生时，现场人员应尽力扑救控制火势，同时立即向医院领导报告并组织自救，根据事态发展判断是否启动应急预案。十、优先保障人员安全在处理火灾事故时，首要任务是确保病人及陪护人员的安全撤离。十一、事故后的恢复与调查评估1.当应急救援总指挥宣布停止应急救援程序并恢复正常运营时，现场副总指挥应布置清点人数，统计伤亡情况，确保数据准确，并派人保护事故现场。2.协助相关部门开展事故调查分析，勘查事故现场及受影响区域的具体损害情况。3.组织相关部门对事故损失进行全面评估，同时审查应急响应程序的实效性，并作出相应改进。十二、外界救援联系如遇特殊情况需要外部力量支援，可直接拨打市消防电话：119。本预案目的在于构建一套完整的火灾事故应急救援体系，强化全体员工的安全意识，提升医院面对火灾等突发事件的应对能力，确保在关键时刻能够迅速、高效地展开救援行动，最大限度降低灾害造成的损失。医院病房楼火灾事故应急救援预案为了更好地适应医院管理的需要，预防火灾造成的危害，保护人员及医院财产的安全，根据我院住院患者多、人员密度大，如遇突发火灾把我们的损失降到最低点，特制定突发事件预案。一、院内成立突发事件领导小组，如遇火灾或其它自然灾害等，由医院突发事件领导小组自动转成指挥部，并安排疏散、救助及灭火。防火领导小组：组长：副组长：组员：总指挥不在，副总指挥担任总指挥；副总指挥不在，组员中人员按顺序增补为总指挥二、各机构成员职责1、总指挥：负责应急救援预案总指挥，负责起动应急预案，向外界求援和担当新闻发言人。2、副总指挥：负责事故现场应急预案的实施。3、后备总指挥和副总指挥：在总指挥和副总指挥不在的情况下，按以上名字先后排序执行总指挥和副总指挥的职责。4、通讯联络组：负责对外联系，保障通讯畅通。徐永旭负责。5、物质保障组：负责救援物资的保障供给。蒋树晓负责6、维修及运输保障组：负责保证医院水、电的正常运行及各种车辆的完好状况，出现故障快速抢修，保障救援。王秀来负责。7、应急器材和人员调配：负责调用医院所有消防器材和救援人员，保障器材和人员的到位。朱洪民负责。四、救援设备、设施的分布1、病房楼每层有11个消防栓，各个内均有8公斤灭火器2具。2、院内共有灭火器620具，分布在主要危险源及各科室。3、车辆共有小车1台，面包车2台，救护车5台，客车1台。4、总务库房备有铁锹30把，扫帚50把，应急灯20套。五、通讯联络方式1、用医院内部电话联系，每科医护办公室均有电话。2、用外线电话或手机联络。3、应急科室：保卫科*****（内线*****）*****，总务科*****（内线*****）六、事故报警报警者必须说清楚事故地点、部位、事故性质，向外界求援报警，要说明车辆行驶路线，以免延误救援。保卫科接到报警电话后，立即启动消防泵，并通知防火领导小组全体人员。七、可能发生火灾的原因1、吸烟：病人使用的床上物品均为纯棉制品，吸烟不慎将引起火灾。对策：1）医院是无烟场所，在住院时向病人及陪护人员讲清楚。加大值班护士的巡查力度。2）由医院保卫科组织人员每天五次进行检查，发现吸烟者，一次罚款10元，上、下午各二次，晚上一次。2、病人用火不慎：医院不允许病人及培护人员用明火热饭，病人为自己方便，违规使用酒精炉等明火热饭有可能引发火灾。对策：在病人来医院住院时对病人讲解清楚，医院每个科室均有微波炉，并对病人开放使用，需热饭时可以使用。科室人员发现病人违规使用，应立即制止。并说明危害性，请同病室的病人互相监督。3、电器火灾：由于电路老化，打火可引发火灾。对策：维修工作应对病房楼线路老化的地方定期进行检查，条件成熟时进行更换，在插座上增加漏电保护器。八、如遇火灾发生，各科室值班大夫、护士应立即报警，迅速组织好人员撤离，并关闭防火门，引导现场人员从安全通道迅速撤离疏散到安全地带。九、应急预案的演练及培训计划1、应急预案演练、培训每年一次。2、通过演练测试预案的有效性，检验应急设备、设施的实效性，确保应急人员熟悉他们的职责和任务，通过演练修订预案的不实之处。3、培训：邀请消防专业人员讲课，重点讲授火灾时报警、疏散、防护、急救和抢险等知识。4、培训要有针对性、定期性、真实性、全员性，通过培训，提高全员的应急能力。十、事故处置1、发生火灾事故现场人员要奋力扑救，控制火势发展，立即向医院领导报警组织扑救，根据事故发展是否起动应急救援预案。2、发生火灾事故，应首先保证病人及陪床人员的安全。十一、事故后的恢复1、由应急救援总指挥发布停止应急救援程序，恢复正状态。2、现场副总指挥布置、清点人数，统计伤亡人员，数据要准确，派人保护事故现场。3、协助调查组进行事故调查分析，检查事故现场和受影响的区域受到的损害。4、组织有关部门对事故损失进行评估，同时评估应急反应程序。十二、外界救援市消防电话：119医院突发公共卫生事件各部门工作职责一、应急领导小组职责（一）负责贯彻落实各级应急管理的法律、法规、规章制度，接受上级部门的应急决策、部署、领导和应急指挥机构的调度；（二）负责定期评估各类应急预案，研究建立和完善医院应急体系，研究决定医院重大应急决策和部署，统一领导医院应急工作，指挥医院系统应急处置实施工作；（三）负责教育员工学习各类应急预案和安全知识，提高员工对突发事件的应急处理能力和安全防范意识，防止突发事件的发生和积极参与应急处理；（四）负责突发事件的新闻媒体采访及新闻发布工作；（五）负责卫生应急工作的资金、药品、物资、设备的储备。二、应急办公室职责（一）负责突发事件应急工作的日常管理和宏观指导工作，督导落实领导小组决定的事项，督导各应急预案牵头责任部门贯彻落实相关预案；（二）加强与院内外有关部门、有关科室的综合协调与沟通，建立反应快速、运转高效的联动机制；（三）开展灾害脆弱性分析并出台报告，明确医院需要应对主要突发事件及应对策略，并负责我院突发事件应急救治相关预案的起草和修订工作；（四）负责对突发事件信息的汇总、分析，适时向领导小组提出应对建议和策略，会同相关科室持续改进应急管理措施。（五）组织医院医疗应急救治医疗队、应急救治专家组的组建，对医疗救助专业人员进行有关突发事件应急知识和救治技术的培训、演练；（六）负责救灾、中毒、重特大交通事故等重大安全事件涉及公共卫生问题处理的组织协调和对重大人员伤亡的紧急医疗救治协调工作；（七）负责领导小组的会议安排，对全院应急工作进行检查、督导，及时公布全院应急工作信息；（八）认真执行医院新闻发言人制度，规范应急信息发布工作。三、医院总值班职责负责处理医院非办公时间的突发各类应急事件，及时接受、传达上级行政部门关于突发公共事件的紧急通知，启动应急预案。四、医务科、医疗安全科职责（一）负责组织救灾、反恐、中毒、各类传染病和放射事故等突发公共卫生事件中重大人员伤亡事故的医疗救治工作；（二）负责全院范围内应急事件相关信息收集、整理、分析和通报，组织对报告的应急事件相关信息进行核实、确认和分级；（三）负责组织医院突发公共卫生事件专家组和应急队伍，调配各专业医疗人员；（四）定期对医疗人员开展突发事件应急处理相关知识、技能的培训，定期进行突发事件应急演练，推广最新知识和前沿技术，提高队伍整体应急处置能力；（五）根据公共卫生事件性质和上级指示选派医疗救治队，负责院内医疗应急人员调配、管理；（六）负责组织开展调查研究，为紧急事件处理提供决策依据；（七）负责与临床科室负责人、应急队员联络，并保持畅通。五、护理部职责（一）负责组织应急事件医疗救治中护理人员的调配；（二）负责护理人员的突发公共卫生事件培训、急救技能、消毒隔离技术及护理安全工作；（三）配合医务科组织的应急演练，加强医护配合和沟通。六、门诊部职责（一）协助组织应急事件的医疗救治，负责门诊区域的布局、工作流程、人员安排；（二）加强门诊服务措施，提高门诊服务质量，改进服务流程，确保门诊就诊保持畅通。七、医院感染管理办公室职责负责指导、监督医院内现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污物处理工作，防止院内交叉感染和污染。八、药剂科职责（一）负责突发公共卫生事件治疗用及消毒用药品的采购储备供应；（二）参与药物治疗方案的制定；（三）参与药物安全性检测方案的制定；（四）提供其他药学技术服务。九、宣传科职责负责接待媒体，由医院新闻发言人对外通报或接受采访；负责正面宣传和舆论引导，引导群众正确认识和科学应对传染病疫情和突发公共卫生事件。十、总务科职责（一）保证电力、热力、水源的供应；（二）保证院内环境卫生清洁，必要时进行灭鼠、灭虫害等理；（三）负责运输储备物资车辆的调配；（四）保证参与抢救人员的膳食供应；（五）保障所需的物资储备及必要的日用品供给。十一、保卫科职责（一）遇有突发公共卫生事件需划定隔离区时，保卫科及时提供人员，并设立专人进行保安，阻止无关人员进入隔离区，患者及可疑人员未经批准不得离开救治区域；（二）遇有突发灾害事件及社会治安事件时，保卫部门必须及时对通讯等公共设施、医疗设备等采取保护措施；（三）负责院内反暴恐、反邪教、防坠楼等突发事件的处置，及时与公安、**办公室、信访局等有关部门保持联系，随时监控可疑人员和无故制造混乱者。十二、设备科职责（一）保证重点部门设备完好，随时可用；（二）随抢救进程及时提供所需设备；（三）随时进行抢救设备的现场维修。十三、网络管理科职责负责突发公共卫生事件及相关信息收集、处理、分析和传递等，做好信息系统的维护，保证运行正常、信息准确。十四、公共卫生科职责负责传染病疫情上报，进一步建立健全传染病预测预警机制，加强网络直报工作管理。协助医务科做好各类突发公共卫生事件的应急处置工作。医院停电应急预案为了应对医院突发性大面积停电事故，迅速有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，结合我院实际情况，制定本预案。一、成立医院大面积停电事故应急领导小组，组长由院长担任，副组长由分管副院长担任；成员由总科办公室人员和水电班人员组成，职责：做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电事故发生时采取相应的应急措施，确保医院正常用电。（一）计划性停电应急程序：1、电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。2、发生大面积停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。3、接到供电公司的通知后，立即告知总务科有关人员，说明情况，由总务科向各科室发出通知，讲清停送电的时间，并制定好停送电计划。4、电工在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的前期检查。停电时要在15分钟中保证备用第二电源的正常启动和输送。（二）临时性停电应急程序：1、出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。2、通知总务有关科人员，说明情况。3、如停电时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。4、如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。（三）医院内部原因停电时