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文档简介

2024职业介绍居间协议书合同编号：__________鉴于甲方为一家具有合法经营资格的企业，乙方为一家职业介绍机构，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方通过乙方介绍员工事宜，达成如下协议：一、乙方向甲方提供职业介绍服务，包括但不仅限于搜集和提供符合甲方招聘需求的候选人员信息、组织面试、协调双方沟通等。二、甲方有权根据自身招聘需求，对乙方提供的候选人员信息进行筛选和面试，并决定是否录用。三、乙方应保证其提供的候选人员信息的真实性、准确性和完整性，并对其提供的服务质量承担责任。四、甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式，向乙方支付服务费用。具体费用标准和支付方式，双方另行协商确定。五、双方应严格遵守国家相关法律法规，尊重对方合法权益，依法履行合同义务。六、如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方未书面终止本协议，则本协议自动续约____年。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方职业介绍许可证复印件3.候选人简历及相关资料4.面试评价表5.服务费用支付凭证6.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供真实、准确、完整的候选人员信息，视为违约。2.乙方未按约定时间提供服务，或提供的服务质量不符合约定，视为违约。3.甲方未按约定支付服务费用，视为违约。4.甲方未按约定对乙方提供的候选人员信息进行筛选和面试，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指具有合法经营资格的企业。2.乙方：指职业介绍机构。3.职业介绍服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、面试组织、双方沟通等服务。4.候选人员信息：指乙方提供的符合甲方招聘需求的人员简历、资格证书等相关信息。5.服务费用：指乙方为甲方提供职业介绍服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人信息不真实：乙方应加强对候选人员信息的审核，确保信息真实、准确、完整。2.服务进度延误：乙方应合理安排工作计划，确保按约定时间提供服务。3.服务费用支付延迟：甲方应按时支付服务费用，如遇支付困难，可与乙方协商延期支付。4.面试组织不顺利：乙方应与甲方密切沟通，确保面试流程的顺利进行。5.合同履行过程中发生争议：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为招聘员工，乙方为职业介绍机构时。2.甲方为人力资源公司，乙方为其他企业提供招聘服务时。3.甲方为政府部门，乙方为职业介绍机构

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