付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版建立服务水平协议确保SOA实施合同编号:__________建立服务水平协议确保SOA实施甲方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________乙方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________第一条服务内容(1)技术支持服务:包括但不限于SOA架构的设计、开发、优化、培训等工作。(2)运营维护服务:包括但不限于系统日常运维、故障排查、性能优化等工作。(3)其他服务:双方约定的其他服务事项。1.2乙方应按照甲方的要求,及时、准确、完整地提供服务,并确保服务的质量和安全性。第二条服务期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约,应在前一条服务期限届满前一个月内签订续约协议。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式和付款期限向乙方支付服务费用。第四条付款方式及付款期限4.1甲方支付服务费用的方式为:____期支付。4.2甲方应在每期付款期限届满之日起____个工作日内,将应付款项支付至乙方指定的账户。第五条服务质量和标准5.1乙方应按照甲方的要求,确保服务的质量和安全性,满足甲方的业务需求。5.2乙方应定期向甲方报告服务进展情况,并及时处理甲方提出的问题和建议。5.3乙方应按照甲方的要求,提供相关培训和指导,协助甲方提高业务水平。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。7.2乙方未按照约定提供服务,或服务质量未达到约定标准的,甲方有权要求乙方在规定期限内予以改正或赔偿损失。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.服务水平协议
2.技术支持服务详细说明
3.运营维护服务详细说明
4.培训和指导计划
5.商业秘密、技术秘密和市场信息清单
6.违约金计算公式
7.争议解决方式详细说明二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供服务或服务质量未达到约定标准
2.乙方未按照甲方要求及时、准确、完整地提供服务
3.乙方未按照约定保密商业秘密、技术秘密和市场信息
4.甲方未按照约定支付服务费用
5.甲方未按照约定提供必要的信息和支持
6.其他双方约定的违约行为三、法律名词及解释:
1.服务水平协议:甲乙双方就服务内容、服务期限、服务费用、付款方式等事项达成的一致协议。
2.SOA架构:面向服务的架构,是一种设计方法,将应用功能划分为一系列服务,并通过网络协议进行交互和集成。
3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。
4.技术秘密:不为公众所知悉,能实质性提高产品或服务的质量、效率或降低成本的技术信息。
5.违约金:当一方违反合同约定时,根据约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.技术支持服务问题:及时与乙方沟通,提供详细的问题描述,要求乙方在规定时间内解决。
2.服务质量问题:对照服务水平协议,提出具体的改进要求,要求乙方在规定时间内达到约定标准。
3.保密问题:发现泄露情况时,立即与乙方沟通,要求乙方采取补救措施,必要时可要求支付违约金。
4.付款问题:确保按照约定支付服务费用,如有疑问,及时与乙方沟通确认。
5.其他问题:根据具体情况,与乙方协商解决或寻求法律途径解决。五、所有应用场景:
1.甲方为提供某项服务或产品,需要乙方提供技术支持服务。
2.甲方为提供某项服务或产品,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- IT项目管理流程及关键节点
- 辅料以旧换新制度
- 货运车辆管理制度
- 调查研究工作制度
- 2025年亚洲清洁能源论坛活动亮点:赋能未来-清洁能源创新、区域合作与一体化、融资解决方案2025
- 论ISDA主协议中的终止净额结算制度
- 行政相对人回访制度
- 蛋糕店会员卡制度
- 2025年津南教师笔试真题及答案
- 2025年国家技术人事考试及答案
- 2026届广东省江门市普通高中化学高二第一学期期末调研模拟试题含答案
- 专题02 轻松破解求函数值域或最值的十大题型(高效培优专项训练)数学北师大版2019必修第一册(解析版)
- 2026届山东菏泽一中高三化学第一学期期末达标测试试题含解析
- 农村幼儿园课程游戏化的探索与研究
- 港口安全生产知识培训课件
- 商业银行集团性客户信贷风险评价体系构建与实践研究
- 7.1《集体生活成就我》课件 2025-2026道德与法治七年级上册 统编版
- 瓦斯发电安全规程培训课件
- 林地复垦施工方案范本
- 酒店会务接待培训课件
- 私有云入门课件
评论
0/150
提交评论