暑假工劳动合同范本(2024版)

暑假工劳动合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

联系人：______________________

联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________

性别：_______________________

身份证号码：__________________

联系电话：____________________

住址：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在暑假期间为甲方提供劳动力的事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容

1.1乙方在暑假期间为甲方提供劳动力，具体工作岗位、工作内容、工作要求等详见附件。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周休息日为____天。

2.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付乙方加班工资。三、劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

3.3乙方享受加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。四、保密条款

4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同的解除和终止

5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除本合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

5.3本合同期满后，如甲乙双方未续签合同，则本合同自然终止。六、争议解决

6.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：________________附件：暑假工岗位职责描述书一、附件列表：

1.暑假工劳动合同范本(2024版)

2.暑假工岗位职责描述书二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方提前解除合同未支付违约金的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.暑假工：指在暑假期间，为学生提供的短期工作岗位。

2.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.加班工资：是指员工在法定工作时间之外工作的工资报酬。

4.保密义务：是指员工在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

5.违约金：是指当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供工作条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方提前解除合同未支付违约金。

解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.适用于学生暑假期间寻求短期工作岗位的