建筑技术经理劳务合同

建筑技术经理劳务合同合同编号：__________鉴于甲方为一家专业从事建筑技术服务的公司，乙方为具有相关建筑技术资格的个人，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就乙方为甲方提供建筑技术经理劳务事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方：（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：________________（4）联系人：____________________（5）联系电话：__________________1.2乙方：（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：________________（4）联系电话：__________________（5）联系地址：__________________二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约。三、乙方的义务2.1乙方作为甲方建筑技术经理，应全面负责甲方的建筑技术管理工作，包括但不限于：（1）制定并执行甲方建筑技术发展规划和年度工作计划；（2）组织乙方团队为甲方的建筑项目提供技术支持和服务；（3）对甲方建筑项目进行技术指导和监督，确保项目顺利进行；（4）对甲方建筑项目的安全、质量、进度、成本等方面进行有效控制；（5）建立并完善甲方建筑技术管理体系，提高甲方建筑技术水平。2.2乙方应保证其提供的技术服务符合我国相关法律法规、行业标准和甲方的要求，不得损害甲方的利益。2.3乙方应按照甲方的要求，参加相关会议、培训等活动，为甲方提供必要的技术支持。四、甲方的义务4.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务费用。4.2甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：（1）提供办公场所和办公设施；（2）提供乙方所需的施工图纸、技术文件等资料；（3）按照乙方的工作计划，协调乙方与甲方的其他部门和合作单位的工作关系。4.3甲方不得干涉乙方的正常工作，不得要求乙方违反我国相关法律法规、行业标准和甲方的要求。五、劳务费用5.1甲方应按本合同约定的期限和方式向乙方支付劳务费用，具体如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）奖金：根据乙方完成的工作业绩，按照甲方的奖励制度进行发放；（3）社会保险：按照我国相关法律法规，为乙方缴纳社会保险；（4）其他费用：按照双方约定，为乙方支付其他相关费用。5.2乙方应按照国家相关法律法规和甲方的要求，如实提供个人所得税等相关税务信息，甲方依法代扣代缴相关税费。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中，可能涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。双方同意对相关信息予以保密，并采取适当措施，防止信息泄露。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2乙方违反我国相关法律法规、行业标准和甲方的要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方建筑项目计划书4.甲方建筑技术发展规划5.双方签订的补充协议6.乙方工作成果相关文件7.保密协议8.社会保险缴纳证明9.乙方税收相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供技术服务，或提供的技术服务不符合我国相关法律法规、行业标准和甲方要求。2.乙方未按甲方要求参加相关会议、培训等活动。3.甲方未按约定支付乙方劳务费用。4.甲方未提供乙方必要的工作条件，或干涉乙方正常工作。5.双方未履行保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密等敏感信息泄露。6.双方在其他未尽事宜中，违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.建筑技术经理：指具备相关建筑技术资格，负责建筑技术管理工作的人员。2.劳务费用：指甲方支付给乙方的工资、奖金、社会保险等费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术服务不符合要求：乙方应立即整改，直至满足甲方要求。如乙方无法解决，甲方有权解除合同。2.劳务费用支付纠纷：双方应按照合同约定，按时足额支付劳务费用。如发生纠纷，可通过协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。3.工作条件不满足：甲方应按照合同约定，提供乙方必要的工作条件。如甲方未履行义务，乙方有权要求甲方改正。4.保密义务履行不当：双方应严格按照保密协议约定，保守对方的商业秘密和技术秘密。如发生泄露，违约方应承担违约责任。5.其他未尽事宜：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖