有限公司劳动合同签订的竞业限制

有限公司劳动合同签订的竞业限制合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在劳动关系存续期间及解除或者终止劳动合同后一定期限内，对与甲方经营活动相关的商业秘密和竞业限制事项，达成如下协议：一、商业秘密范围1.2甲方要求乙方保密的其他事项。二、竞业限制范围和期限2.1乙方同意在劳动合同解除或者终止后一年内，不得在生产、经营与甲方相同的或者类似的商品、提供与甲方相同或者类似的服务的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等担任任何形式的职务，包括股东、董事、监事、高级管理人员、技术人员、销售人员等；2.2乙方同意在劳动合同解除或者终止后一年内，不得在国内外从事与甲方商业秘密相关的研发、生产、销售等活动。三、违约责任3.1乙方违反本协议的约定，泄露甲方商业秘密或者从事与甲方商业秘密相关的研发、生产、销售等活动的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；3.2甲方违反本协议的约定，泄露乙方个人信息或者侵害乙方合法权益的，应当承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；4.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效；5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；5.3本协议的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.竞业限制协议3.商业秘密保密协议4.损失赔偿计算方法说明5.知识产权权利证明文件6.相关法律法规文件7.甲方经营状况报告8.乙方个人简历和相关资质证明二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密：未经授权，向第三方披露或使第三方获取甲方商业秘密的行为。2.违反竞业限制：乙方在竞业限制期限内，从事与甲方相同或类似业务的行为。3.违反劳动合同：包括但不限于未按合同约定提供劳动保护、未按时支付劳动报酬等。4.损害赔偿认定：因违约行为导致甲方经济损失的，乙方需按照实际损失进行赔偿。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位生产、经营相同的或者类似的商品、提供与用人单位相同或者类似的服务的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等担任任何形式的职务。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，并按照损失赔偿计算方法进行赔偿。2.乙方违反竞业限制：收集证据，启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，并按照损失赔偿计算方法进行赔偿。3.甲方未按时支付劳动报酬：乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付劳动报酬及违约金。4.知识产权侵权：立即启动知识产权保护程序，包括但不限于申请知识产权保护、追究侵权责任等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供商业秘密等信息，要求乙方保密。2.甲方与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。3.甲方要求乙方在劳动合同解除或终止后一