下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
课程录制指南第一阶段—对接老师、课程信息的收集、整理拍摄前确认收集到的资料:讲师简介、师资人名条、课程PPT等。PPT需要美化的,至少在拍摄前一周内将PPT给到知学云制作方。着装及配饰需注意:如果老师戴眼镜,切记提醒老师换成黑色、深棕色全框眼镜。尽量选择正装,如白衬衫、黑西装,提醒老师整理着装(如衣领、皮带、袖口…)、头发等细节,确保衣服整洁,妆容自然。NO:蓝色、绿色、条纹、格子或者比较鲜艳的衣服(含上衣、裤子、裙装、领带等)正例:录课内容准备提醒老师提前熟悉内容,建议老师对着手机镜头试录一段,及时调整状态;老师有准备讲稿的,将讲稿写在备注栏,现场录课时切换PPT为演示者模式第二阶段—录制现场工作流程及内容在课程拍摄(未戴收音设备)之前,需要在现场给老师拍摄高清照片(用于包装,老师介绍等)。拍摄前试镜摄影师提前与师讲沟通上镜要求,讲师站位,并根据双方沟通的站位情况,架设机位、灯光(避免有阴影)、取景(建议站位,半身【取腰带稍下的位置】)、收音测试,随堂拍摄和演播室拍摄均要注意试镜环节取景、声音、灯光、老师视角等的确定。无论是站位拍摄还是坐位拍摄,请提前给老师戴好耳麦,并提醒老师整理仪容仪表。站位拍摄试镜尽量不要走动——身体与地面垂直,两脚张开与肩部同宽。挺胸,收腹,抬头,双肩放松。站立时不要歪脖,斜腰,曲腿等;需要有走动的,现场跟讲师沟通好走动范围,并根据该范围,架设机位;不做翻页动作时,双手尽量交叉与胸前。坐位拍摄试镜注意坐姿。挺胸,收腹,抬头,双肩放松。不要歪脖,斜腰等;根据授课习惯,前面需要布景有桌子的桌面尽量不放物品,要注意椅子与桌子风格上要搭配。双手尽量自然搭在桌面上,不要全程放在桌子下方,建议根据需要有一些动作。收音注意事项注意小蜜蜂的麦不要遮挡住,以免收不到声音(领夹麦夹到衬衫2-3颗纽扣之间,收音部位朝上,避免跟衣服摩擦);【图1】小蜜蜂的线要隐藏好,不要外露(线可从衣服内侧走,需讲师把上衣抽出,先穿入,再穿好上衣,而非从衣扣位置穿入);【图2】手机全场静音(老师、学员、现场人员等)、老师的电子设备(包括手机、运动手表等)不要放在身上,会与小蜜蜂收音设备产生信号冲突,干扰收音,讲课期间建议放在其他地方。正式拍摄环节重点:跟拍人员/场记需注意记录和提醒观察老师的妆容和形象是否有不妥之处,讲课时出现老师出汗等情形及时补妆;老师讲课时眼神要有镜头感,摄像师在拍摄前要告知老师镜头的位置,提醒老师多看这个位置。肢体动作、手势:适度,不可无肢体或太夸张,肢体动作不可出镜;【摄像师拍摄要老师挥动手臂,确定不会出镜穿帮】开机后老师开场语:“我们现在来分享一个xx话题”类似的开场后直接进入主题;开始录制前提醒老师,如有错误或口误,停顿2秒并把整句话重新讲一遍即可;提醒老师课程内容尽量避免负面案例或者指名道姓的负面案例,避免政治敏感话题,粗俗用语等;课程结尾:“好,我们这个话题就分享到这里,谢谢”讲完结束语后,定场保持姿势2秒;课程录制中如果有敏感内容或词语出现:小节课程录完后补录,或者由后期删除。为了确保拍摄质量,可以按节录制。提前与老师沟通录课节奏,如录3节休息5-10分钟。也可约定需要提醒的时间节奏。第三阶段—拍摄结束后及时整理材料及清单注意:现场有打板,有标记场记板号,通常写的是几镜几号 2.随堂录制特别注意事项除了上面通常要注意的布景、收音、着装等注意事项外,随堂录制还须特别注意:与老师沟通讲课走动范围,确保老师走动范围可以跟拍到;关闭前门,避免有人从老
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人防工程质量巡查安全员规程
- PDP性格测试题(完整版含答案解析)
- 2026年巷道掘砌工(高级)职业技能《理论知识》真题卷及答案
- 2026年大学生百科知识竞赛题库及答案
- 无精子症分层筛查诊疗流程共识
- Oracle SQL优化高频面试题及详细答案(实战版)
- 2026年劳动实践课面试题及答案
- 2026年新闻记者从业资格证考试题库(附含答案)
- 石材粉尘除尘运维工规程
- NST青少年科学素养综合测试题
- 2026年中国石油化工集团有限公司人员招聘笔试参考试题及详细答案解析
- 季度业绩总结与考核表
- 4.1《分数的应用(一)》教案 2026-2027学年六年级上册数学北师大版
- 浙应急〔2026〕139号文件测试题
- 2025年宿州市12345政务服务便民热线话务员招聘笔试备考试题及答案解析
- 劳动监察培训课件
- 中铁机关管理制度
- 《热学(第二版)》杨体强编-李椿 第2章 气体分子动理论的基本概念学习资料
- 人教版数学四年级下册《四则运算和运算定律》大单元作业设计
- DB32T 3262-2017 移动泵机组运行与维护规范
- 研学旅行概论课程培训课件
评论
0/150
提交评论