实习员工离职证明范本(2024版)

实习员工离职证明范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方已完成实习协议约定的实习期限，现双方本着平等、自愿、诚实、守信的原则，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职时间1.乙方于__________年__________月__________日向甲方提出离职申请。2.甲方应在接到乙方离职申请后__________个工作日内，办理完毕乙方离职手续。二、离职待遇1.乙方离职后，甲方应支付乙方实习期间工资、奖金及加班费等，具体金额如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）奖金：人民币__________元；（3）加班费：人民币__________元；上述费用合计：人民币__________元。2.乙方离职后，甲方应为乙方办理失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等相关手续，并支付相关费用。三、保密协议1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。2.乙方离职后，仍应遵守本保密协议，不得泄露甲方保密信息。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议第三条所述费用的__________%。2.若乙方在离职后泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本协议第三条所述费用的__________%。五、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职手续办理完毕之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（实习员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习员工离职证明2.实习协议3.工资条4.社会保险缴纳证明5.住房公积金缴纳证明6.保密协议7.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方提前离职：未经甲方同意，乙方提前离职视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密：违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按时支付工资、奖金及加班费：甲方未按照约定时间支付乙方实习期间工资、奖金及加班费。4.甲方未为乙方办理离职手续：甲方未在约定时间内为乙方办理完毕离职手续。5.甲方未为乙方办理相关保险及住房公积金手续：甲方未按照约定为乙方办理失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等相关手续。三、法律名词及解释：1.实习员工：指在用人单位参加实习，尚未取得就业资格的在校学生。2.离职证明：指用人单位为离职员工出具的证明其已离职并证明其在岗时间的书面文件。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.提前离职：乙方提前离职应提前向甲方提出书面申请，双方协商解决。2.泄露保密信息：发现乙方泄露保密信息，甲方应及时采取措施，要求乙方停止泄露并赔偿损失。3.未支付工资、奖金及加班费：甲方应及时支付乙方实习期间工资、奖金及加班费，如有异议，双方协商解决。4.未办理离职手续：甲方应在约定时间内为乙方办理完毕离职手续，如有异议，双方协商解决。5.未办理相关保险及住房公积金手续：甲方应及时为乙方办理失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等相关手续，如有异议，双方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方在实习期间需遵守甲方规定。2.乙方完成实习协议约定的实习期限后，向甲方提出离职申请。3.甲方为乙方办理离职手续，支付实习期间工资、奖金及加班费。4.