采购合同年度工作考核与奖励

采购合同年度工作考核与奖励合同编号：__________采购合同年度工作考核与奖励地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于供应商愿意向采购方提供货物或服务，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、考核指标1.1供应商应按照采购方的要求，提供符合质量、数量和交货期的货物或服务。1.2供应商的货物或服务应符合国家相关法律法规及行业标准。1.3供应商应及时响应采购方的需求，提供必要的售后服务和技术支持。二、考核周期2.1本协议的有效期为__________年，自合同签订之日起计算。2.2考核周期为每个自然年，每年进行一次综合考核。三、考核方式3.1采购方将根据供应商的货物或服务质量、交货期、售后服务等方面进行考核。3.2考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。3.3考核结果将作为供应商年度奖励的依据。四、奖励机制4.1考核结果为优秀的供应商，将获得采购方的奖励，奖励形式包括但不限于奖金、合同额度提升、业务拓展等。4.2考核结果为良好和合格的供应商，根据实际情况给予一定的奖励或补偿。4.3考核结果为不合格的供应商，采购方有权终止合同，并要求供应商承担相应的违约责任。五、违约责任5.1供应商未能按照本协议约定提供货物或服务的，应向采购方支付违约金，违约金金额为合同金额的__________%。5.2供应商提供的货物或服务不符合质量要求的，应承担相应的修复、更换、赔偿等责任。5.3采购方未能按照本协议约定支付货款的，应向供应商支付滞纳金，滞纳金金额为应付款项的__________%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（供应商）：__________乙方（采购方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.供应商资格证明文件2.采购商品或服务技术规格说明书3.质量检验报告4.售后服务承诺函5.供应商年度工作考核表6.奖励金发放证明文件7.合同履行过程中的通信记录8.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.供应商未能按照合同约定提供货物或服务，包括质量、数量、交货期等方面的违约。2.供应商提供的货物或服务不符合国家相关法律法规及行业标准。3.供应商未能及时响应采购方的需求，提供必要的售后服务和技术支持。4.采购方未能按照合同约定支付货款。5.双方在履行合同过程中发生的其他违约行为。三、法律名词及解释：1.供应商：指提供货物或服务的法人、其他组织或自然人。2.采购方：指接受货物或服务的法人、其他组织或自然人。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.滞纳金：指一方未按约定时间支付款项，应向对方支付的逾期赔偿金。5.质量：指货物或服务符合国家相关法律法规、行业标准及双方约定的程度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.货物或服务不符合质量要求：及时与供应商沟通，要求其在规定时间内进行修复、更换或赔偿。2.供应商延迟交货：根据合同约定，向供应商追究违约责任，要求支付违约金或迟延交货赔偿金。3.供应商未能提供及时的售后服务和技术支持：与供应商沟通，要求其履行合同约定的售后服务义务。4.采购方未能按时支付货款：协商要求采购方支付滞纳金，并在合同中明确支付时间及方式。5.合同履行过程中产生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.供应商与采购方之间的货物或服务采购。2.双方约定年度工作考核与奖励机制。