药店聘用协议书(2024版)

药店聘用协议书(2024版)合同编号：__________名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________鉴于甲方为合法经营的药品零售企业，乙方愿意加入甲方，共同致力于药品零售业务的发展。甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方药店营业员，主要职责包括但不限于：（1）负责店内药品的销售及顾客服务工作；（2）遵守药品管理法规，确保店内药品的质量安全；（3）保持店内卫生环境，提供整洁舒适的购物环境；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条试用期3.1乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。3.2试用期内，甲方可根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。第四条薪酬及福利4.1乙方试用期工资为人民币____元/月，正式聘用后工资为人民币____元/月（含基本工资、绩效奖金等）。4.2乙方依法享有国家规定的社会保险和福利待遇。4.3乙方加班按照国家规定支付加班费。第五条工作时间及休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。5.2乙方享有国家法定的节假日休假，以及年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在聘用期间及离职后一年内，保守甲方的商业秘密、客户资料等机密信息。6.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止协议7.1在协议有效期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除本协议。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人资料；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。7.3协议终止后，乙方应立即停止工作，甲方依法支付乙方工资及相关福利待遇。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________法定代表人（签字）：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方药品经营许可证5.双方签订的保密协议6.甲方规章制度7.药品管理法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方在试用期内提供虚假个人资料，如身份证明、学历证明等。3.乙方在协议有效期内未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供工作时间、休息休假等。三、法律名词及解释：1.雇主：指甲方，合法经营的药品零售企业。2.员工：指乙方，担任甲方药店营业员。3.试用期：指乙方在正式入职后一定期限内，甲方可根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指国家规定的节假日休假、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中出现失误，导致药品销售损失。解决办法：对乙方进行培训，加强业务知识，减少失误。2.乙方因个人原因无法继续履行协议。解决办法：双方协商解除协议，甲方依法支付乙方工资及相关福利待遇。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，如逾期支付，应支付相应的滞纳金。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息。解决办法：甲方有权立即解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的药品零售企业，需要招聘营业员。2.乙方具备相关工作经验，愿意加入甲方，共同发