2024版药店聘用执业药师合同

2024版药店聘用执业药师合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为执业药师的事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方药店的执业药师，负责药品的审查、调配、复核、销售及药品知识咨询等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身业务水平，以胜任本职工作。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元整（￥____）。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等有关信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币____元整（￥____）。六、争议解决6.1双方在签订本合同过程中，如发生争议，应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方学历证明

2.乙方职业资格证书

3.甲方营业执照副本

4.甲方药品经营许可证副本

5.社会保险参保证明

6.乙方身份证明

7.甲方银行账户信息

8.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前解除合同，均视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等有关信息，经核实，视为违约。

3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，经核实，视为违约。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资，视为违约。

5.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：

1.中华人民共和国合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。

2.中华人民共和国药品管理法：调整药品的研制、生产、经营、使用等活动，保障药品质量和安全，保护公民健康权益的法律。

3.执业药师：经国家药品监督管理部门考试合格，取得执业药师资格证书，在药品生产、经营、使用单位从事药品咨询、审查、调配、复核等工作的专业人员。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗上班，甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故不到岗，可按违约处理。

2.乙方提前解除合同，甲方应核实情况，若确认违约，可要求乙方支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方应立即采取措施，如报警或律师函警告，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。

4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，甲方应立即制止，并要求乙方停止侵权行为，如情节严重，可解除合同。

5.甲方未按约定支付工资或提供福利待遇，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。五、所有应用场景：

1.甲方为药店，需聘请执业药师负责药品管理工作。

2.乙方具备执业药师资格，寻求合适的工作岗位。

3.双方就乙方的工作岗位、工资待遇