版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实习学生管理协议合同编号:__________甲方:__________(实习单位)地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________(实习生)地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供实习机会,为明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本管理协议。第一条实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景、技能和兴趣,为乙方提供实习岗位。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行实习岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条实习期限2.1本协议实习期限为__________个月,自乙方正式到岗之日起计算。2.2实习期间,乙方应全勤参加实习,如有特殊情况需提前请假,并征得甲方同意。第三条实习待遇3.1甲方应按照双方约定为乙方提供实习期间的工作条件和环境。3.2甲方为乙方提供实习补贴,标准为每月__________元人民币。3.3乙方实习期间,甲方不承担乙方医疗、意外伤害等保险费用。乙方应自行购买相关保险。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的各项工作成果,包括但不限于论文、设计、项目等,均属于甲方所有。4.2乙方在实习期间所形成的知识产权归属甲方所有。乙方应协助甲方完成相关权利的申请和维护。第五条保密条款5.1乙方在实习期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以保密。5.2乙方在实习结束后,继续对前款信息保密,保密期限为__________年。第六条违约责任6.1甲方未按照本协议约定提供实习条件,造成乙方损失的,应予以赔偿。6.2乙方未按照本协议约定履行实习职责,给甲方造成损失的,应予以赔偿。第七条争议解决7.1本协议履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.实习学生管理协议2.乙方个人简历3.乙方学历证明文件4.乙方身份证复印件5.实习单位营业执照复印件6.实习单位组织机构代码证复印件7.实习单位税务登记证复印件8.实习单位资质证书复印件9.实习岗位描述10.实习计划安排11.实习评价标准12.保密协议13.知识产权归属确认书14.实习补贴发放明细表15.实习证明二、违约行为及认定:1.甲方未按照本协议约定提供实习条件,造成乙方损失的,属于甲方违约。2.乙方未按照本协议约定履行实习职责,给甲方造成损失的,属于乙方违约。3.甲方未按照本协议约定支付实习补贴的,属于甲方违约。4.乙方在实习期间违反甲方的工作纪律和规章制度,属于乙方违约。5.乙方未按照本协议约定保密甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,属于乙方违约。三、法律名词及解释:1.实习学生管理协议:是指甲乙双方为明确实习期间的权利义务关系而签订的协议。2.实习单位:是指为乙方提供实习机会的企业、事业单位、社会团体等。3.实习生:是指在实习单位进行实习的学生。4.实习岗位:是指实习生在实习单位所担任的具体工作岗位。5.实习补贴:是指甲方为乙方提供的生活费用补贴。6.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密:是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照协议提供实习条件:乙方可以与甲方沟通协商,要求甲方按照协议履行义务。如协商无果,乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.乙方未按照协议履行实习职责:甲方有权要求乙方按照协议履行实习职责。如乙方仍不履行,甲方可以解除本协议,并要求乙方赔偿损失。3.甲方未按照协议支付实习补贴:乙方可以与甲方沟通协商,要求甲方按照协议支付实习补贴。如协商无果,乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.乙方在实习期间违反甲方的工作纪律和规章制度:甲方有权要求乙方改正错误。如乙方不改正,甲方可以解除本协议,并要求乙方赔偿损失。5.乙方未按照协议保密甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息:甲方有权要求乙方承担违约责任。如乙方不承担责任,甲方可以解除本协议,并要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习机会,乙方接受甲方实习条件的情况下,双方签订本协议。2.乙方为甲方实习生,甲方为乙方提供实习条件、实习岗位、实习补贴等的情况下,双方签订本协议。3.甲方为乙方提供实习条件、实习岗位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 海南粮食和物资储备集团招聘面试题及答案
- 烟草物理检验员诚信能力考核试卷含答案
- 二甲胺装置操作工岗后能力考核试卷含答案
- 贵州建设投资集团招聘面试题及答案
- 野生植物培植工安全培训效果竞赛考核试卷含答案
- 员工薪酬公平维护承诺书4篇范文
- 石英玻璃熔制工岗前技能竞赛考核试卷含答案
- 雕塑翻制工岗前班组建设考核试卷含答案
- 网络安全管理员安全理论强化考核试卷含答案
- 浮法玻璃成型工10S考核试卷含答案
- 物业管理服务三方协议书全
- 沥青摊铺培训课件
- 项目群管理中期汇报
- 电梯作业人员理论考试练习题库
- 2025既有建筑改造利用消防设计审查指南
- 2025年安徽合肥蜀山科技创新投资集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- SOX404条款的实施-控制例外事项与缺陷的评估框架课件
- 《《家庭、私有制和国家的起源》导读》课件
- 《水利水电工程水平定向钻探规程》
- 低温烫伤预防
- 2024-2025学年广东省深圳实验学校初中部九年级上学期开学考英语试题及答案
评论
0/150
提交评论