医院保安人员聘用协议

医院保安人员聘用协议合同编号：__________单位名称：________________地址：________________联系电话：________________单位名称：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为维护医院治安秩序，保障医院正常运行，需聘请专业保安人员；乙方具备提供专业保安服务的能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条保安人员数量与要求1.1甲方根据医院实际需要，确定聘用乙方的保安人员数量为____人。（1）年龄在18周岁至45周岁之间，身体健康，无犯罪记录；（3）经过专业培训，具备一定的法律知识和防卫技能；（4）遵守国家法律法规，遵守甲方医院的各项规章制度。第二条保安人员待遇2.1乙方向甲方提供的保安人员，其工资、福利、保险等各项待遇由乙方负责。2.2保安人员的工资标准为____元/月，并根据甲方医院实际需要及乙方服务质量进行调整。2.3乙方应按照国家法律法规为保安人员缴纳社会保险，并承担相应费用。2.4乙方应保障保安人员的休息时间和合法权益，按照甲方医院的工作时间安排，确保保安人员的工作与休息平衡。第三条保安人员管理3.2乙方应指定专人对保安人员进行日常管理，负责协调、处理保安人员在甲方医院的工作事宜。3.3保安人员在工作中应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方医院的管理和调度。3.4乙方应对保安人员进行定期培训，提高保安人员的安全防范意识和应急处理能力。第四条保安服务内容（1）门卫守护，负责医院出入口的管理和人员车辆的疏导；（2）巡逻检查，确保医院内部治安秩序和患者人身安全；（3）突发事件的应急处置，协助甲方医院处理突发事件；（4）甲方医院安排的其他保安服务事项。4.2乙方应确保保安人员在提供服务过程中，遵守国家法律法规，尊重患者及其他人员的合法权益。第五条合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方保安人员在提供服务过程中发生违法行为，给甲方医院造成损失的，由乙方承担相应责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方保安人员简历及相关资质证明2.保安人员培训及考核记录3.保安人员管理制度4.社会保险缴纳证明5.甲方医院规章制度6.甲方医院突发事件应急预案7.乙方提供的服务质量评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供足够数量的保安人员2.乙方提供的保安人员不符合甲方要求3.乙方未按时支付保安人员工资4.乙方未为保安人员缴纳社会保险5.乙方未按约定提供保安服务内容6.乙方保安人员在工作中发生违法行为7.双方未能按约定解决争议三、法律名词及解释：1.保安人员：指为甲方提供安全防范服务的人员。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.合同签订地：指双方签订合同的地点。4.社会保险：指依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.突发事件：指突然发生的，对甲方医院正常运行或患者安全造成威胁的事件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员短缺：提前与乙方沟通，增加人员配备，确保甲方需求得到满足。2.保安人员服务质量不高：乙方加强培训和管理，提高保安人员服务质量和职业素养。3.保安人员工资纠纷：明确工资标准和支付时间，双方协商解决。4.保安人员社保纠纷：乙方依法为保安人员缴纳社保，确保甲方权益。