房地产行业人才短期租赁合同

房地产行业人才短期租赁合同合同编号：__________甲方（出租方）：乙方（承租方）：一、人才基本信息1.1人才姓名：__________1.2人才身份证号码：__________1.3人才专业：__________1.4人才工作经验：__________1.5人才职务：__________二、租赁期限2.1本合同租赁期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场情况调整租金。三、租金及支付方式3.1租金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方支付租金方式为每月底前支付次月租金。3.3乙方逾期支付租金的，每逾期一日，应支付应付租金的__%作为滞纳金。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（2）负责人才的社会保险和福利待遇。（3）协助乙方解决人才在工作中遇到的问题。（4）租赁期满后，按照合同约定退还乙方已支付的租金。4.2乙方权利和义务：（1）按照合同约定支付租金。（2）提供人才工作所需的条件和环境。（3）不得干涉甲方对人才的的管理和指挥。（4）租赁期满后，按照合同约定接收甲方退还的租金。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为应付租金的__%。5.2甲方未按照约定提供人才，或者人才不符合合同约定的，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的租金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.人才简历及资格证书2.人才工作证明3.租赁房产证明文件4.租赁合同专用章5.社会保险缴纳证明6.税收居民身份证明7.企业法人营业执照8.组织机构代码证9.法定代表人身份证明10.授权委托书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供人才，或人才不符合合同约定。2.乙方未按照约定支付租金。3.乙方干涉甲方对人才的管理和指挥。4.租赁期满后，甲方未按照合同约定退还乙方已支付的租金。5.任何一方迟延履行债务或不符合合同约定的质量标准，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.出租方：指提供房地产行业人才租赁服务的甲方。2.承租方：指租赁甲方提供的房地产行业人才的乙方。3.人才：指具备房地产行业相关技能和经验的劳动者。4.租金：指乙方为租赁人才而支付给甲方的费用。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才租赁期间出现工作争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.乙方逾期支付租金，甲方可以催告乙方支付，乙方仍不支付的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按照约定提供人才或人才不符合合同约定，乙方可以解除合同，并要求甲方退还已支付的租金。4.租赁期满后，甲方未按照合同约定退还乙方已支付的租金，乙方可以催告甲方退还，甲方仍不退还的，乙方可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.房地产开发商为实现项目快速推进，短期租赁专业人才。2.房地产代理公司为应对业务高峰，短期租赁销售人才