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文档简介
公务员-公共基础知识-公共管理考试题库(含答案)
一、单选题
1.揭示公共部门管理人员具有“相互制造工作''特性;从而导致管理机构不断自我
膨胀规律的法则是()。
A、寡头政治铁律
B、"跳板”法则
C、彼得原理
D、帕金森定律
答案:D
解析:我们先来了解以下定义:寡头政治铁律是指任何现代组织都将趋于集权化、
官僚化'寡头化,最后为少数大众的“公仆”所控制。跳板法则是指在保持命令统
一的前提下,迅速而及时地解决一般事务,从而使组织最上层专注于重大问题。
彼得原理是指在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到他所不能胜任的职位。帕金
森定律是官僚机构自我繁殖和持续膨胀的规律,充分地暴露出管理机构的可怕顽
症。由上述我们不难看出应选D。2.政府在许多公共产品供应和公共服务领域未
能尽职尽责的现象被称为政府()。
A、越位
B、缺位
G错位
D、补位
答案:B
解析:政府在许多公共产品供应和公共服务领域未能尽职尽责的现象被称为政府
缺位。
3.一个合理的行政组织结构,应该()。
A、重点考虑纵向结构
B、重点考虑横向结构
C、同时考虑纵向和横向结构
D、不受纵向和横向结构的局限
答案:C
解析:合理的行政组织结构,应该同时考虑纵向和横向结构。否则则为不合理的
组织结构。
4.简述服务型政府及其基本特征。
A、查看正确答案
答案:A
解析:服务型政府也就是为人民服务的政府,它是在公民本位、社会本位理念的
指导下,在整个社会民主秩序的框架中,把政府定位于服务者的角色,并通过法
定程序,按照公民意志组建起来的以“为人民服务'’为宗旨,以公正执法为标志,
并承担着相应责任的政府。(1)民本型。即以民为本,真正做到为群众诚心诚意
办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。(2)责任型。即必须有强烈的事业
心和责任感。(3)调控型。即在社会主义市场经济条件下,政府对经济进行宏观
调节。(4)法治型。政府在行使公共行政权力的过程中,必须规范行为,依法行
政。(5)透明型。就是实行政务公开,接受社会监督,建设'‘阳光政府(6)务实
型。务实就是要深入基层,深入实际,深入群众,踏踏实实学习,扎扎实实工作,
老老实实做人。(7)绩效型。绩效即政府的业绩和效率,公共行政必须核算行政
成本,讲究行政投入、行政产出'行政绩效。(8)廉洁型。要求政府及其工作人
员加强廉政建设,杜绝腐败现象,做到用权为公、执政为民,决不能以权谋私、
化公为私。
5.村民委员会和居民委员会的性质是()。
A、基层行政机关
B、基层政权机关的派出机关
C、基层群众性自治组织
D、基层群众性组织
答案:C
解析:城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众
性自治组织,而并非国家行政机关,其在授权情况下,可以行使部分管理社会公
共事务的行政职能。
6.“行政''通常指执行国家意志'推行政务、管理社会公共事务的活动。在我国,
这一活动的主体主要是()。
A、党中央和各级党委
B、国务院和各级人民政府
C、各级人民代表大会
D、所有掌握公共权力的国家机关
答案:B
解析:行政主体是指享有国家行政权力,能以自己的名义从事行政管理活动并独
立承担由此产生的法律责任的组织。行政主体具有下列三个特征:行政主体是享
有国家行政权力,实施行政活动的组织;行政主体是能以自己的名义行使行政权
的组织;行政主体是能够独立对外承担其行为所产生的法律责任的组织。在我国,
行政主体主要是国务院和各级人民政府。本题选B。
7.现代领导班子不仅要求每个成员具备良好的个体素质,而且还要求整个领导班
子具备()。
A、合理的群体结构
B、优化的群体结构
C、科学的群体结构
D、团结的群体结构
答案:B
解析:提升领导班子个体素质,优化领导班子整体结构是加强和提高领导班子执
政效能的关键。
8.实行招标方式采购的,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止
之日止,不得少于()日。
A、50
B、40
C、30
D、20
答案:C
解析:实行招标方式采购的,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件
截止之日止,不得少于30日。
9.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。
A、管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
B、管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
C、组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D、管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
答案:B
解析:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比;组织规模既定,管理层次与
管理幅度成反比;管理层次既定,管理幅度与组织规模成正比。
10.简述公共管理法律途径的核心价值。
A、查看正确答案
答案:A
解析:法律途径主要是将公共行政视为特定情境中应用和施行法律的活动。其核
心价值是:(1)程序性正当法律程序。它意味着基本的公平性,需要保护个人免
于遭遇政府恶意的'武断的'错误的或反复无常的违宪剥夺生命、财产与自由权
利的必要程序。(2)个人享有的实质权利和法律的平等保护。(3)公平。它主要体
现为,授权法官对那些因其宪法或法律的权利遭受行政官员侵害的人,进行救济。
11.论述行政执法责任制的主要内容。
A、查看正确答案
答案:A
解析:(1)行政执法责任制是假设行政执法会出错,针对行政机关可能不依法执
法或不适当执法而建立的行政机关承担过失的制度。通过行政执法责任制的建立
和实施,使得行政执法能够权责一致、行为规范,用权受监督、出错受追究。(2)
建立行政执法责任制要从运作机制上下工夫,通过加强队伍建设'深入普法、建
立各种运行规则,达到严格执法'公正执法的目标。具体来说,应从内'外两个
方面入手,重在内部建设。(3)建立行政执法责任制的目的是遵循权力与责任相
一致的原则,在行政机关执法过程中,给行政权力套上责任的枷锁。
12.下列各项职位中,最适宜于运用观察法来进行考核的是()。
A、处长
B、打字员
C、会计师
D、巡视员
答案:B
解析:此题很容易可以选出B项,所谓观察法是指在日常的不作人工干预的自然
和社会情况下,有目的有计划地直接观察组织中人的行为的研究方法,有使用方
便,所得材料真实等优点。
13.公共政策执行的原则不包括()。
A、忠实于决策的原则
B、迅速有力的原则
C、持之以恒的原则
D、超脱现实的原则
答案:D
解析:公共政策执行的原则包括:忠实于决策的原则、迅速有力的原则、持之以
恒的原则、创新灵活的原则、计划安排原则。不包括D项。
14.立法监督的最基本形式是()。
A、听取和审议政府工作报告
B、审查和批准国民经济和财政预决算
C、审查政府的法规决定和命令
D、代表视察和执法检查
答案:A
解析:听取和审议政府工作报告是我国立法监督的最基本形式,每年都会在固定
的时间即'‘两会"期间听取和审议政府工作报告。其他选项也是立法监督的形式,
但相比而言,不是最基本的形式,有时候可采取抽查的形式进行监督。
15.()与总目标一起,构成了管理活动的结构性目标。
A、管理目标
B、分目标
C、阶段目标
D、中长期目标
答案:B
解析:分目标与总目标一起构成了管理活动的结构性目标。
16.主张发挥国家的职能,使享受社会福利成为每个公民的权利的社会福利模式,
又称为()。
A、美国模式
B、德国模式
C、日本模式
D、北欧模式
答案:D
解析:答案D主张发挥国家的职能,使享受社会福利成为每个公民的权利的社会
福利模式,是北欧模式,北欧模式的主要国家有:芬兰'瑞典和挪威。
17.公共财政是政府。的重要手段之一。
A、对外交往
B、调节市场行为
C、调节社会风气
D、镇压敌对势力
答案:B
解析:公共财政是指提供公共产品,满足公共需要的财政,是政府调节市场行为
的重要手段之一。公共财政通常担负三个方面的职能,即资源配置、收入分配和
稳定经济。收入分配,就是通过税政和转移支付等手段,调节社会成员之间以及
地区之间的收入分配格局,以便消除贫富悬殊现象,实现社会公正。稳定经济,
就是运用税收、财政支出、国债等政策手段,对经济运行进行干预,促进充分就
业、经济增长。
18.个人权力的影响方式是()。
A、决策
B、信息控制
C、创新精神
D、强迫
答案:C
解析:个人权力的影响方式是创新精神。
19.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是()。
A、机构改革
B、政府职能改革
C、人事改革
D、行政观念改革
答案:B
解析:加快政府职能转变是深化行政管理体制改革的核心。要把消除制约政府职
能转换的体制性障碍放在突出位置,抓住关键环节奋力攻坚,力求取得突破性进
展。行政管理体制改革主要是调整政府部门自身的权力利益关系。故本题正确答
案为B。
20.俗话说:"一条船上不能有两个船长。'’从管理角度看,下列解释最恰当的是()o
A、在领导班子中如果有多个固执己见的人最终会降低管理效率
B、需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C、一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D、组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
答案:B
解析:本题考查管理学知识要点。
21.对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为
科员,级别应为()。
A、12级
B、13级
C、14级
D、15级
答案:C
解析:级别应为14级。
22.不同时期政府设置的临时办公机构,如各种工作领导协调小组及其办公室,
属于()。
A、直线结构
B、矩阵结构
C、直线一职能结构
D、职能结构
答案:B
解析:直线结构是一种最简单的组织结构形式,组织职位按照垂直系统直线排列,
各级主管对自己的下级拥有一切职权,职权和命令从上到下直线纵向贯穿于组织
之中。优点:结构简单,事权集中,责任分明,指挥统一。矩阵制是由两套组织
部门联合构成的双重组织结构,其中一套是在组织职能基础上形成的部门,另一
套是组织特定业务项目基础上形成的部门,这两个部门在组织中纵横两个方向设
置,构成矩阵形态。直线一职能结构是直线结构与职能制结构结合而成的一种组
织结构形式,设有两套系统,即直线指挥系统和职能参谋管理系统。职能结构是
根据组织职能划分部门,并由此建立组织领导和指挥关系的组织结构。
23.为什么说由经验决策转向科学决策是一种客观的发展趋势?
A、查看正确答案
答案:A
解析:这是因为:首先,传统决策即经验决策,是指全凭领导者的主观经验和判
断来做决定;而现代决策即科学决策,是指在科学理论指导下,按照一定的科学
原则与程序,来分析事务,做出决定。因此在我国为防止发生决策上的失误,必
须建立健全科学的行政决策体系。
24.政府治理的社会化手段包括()。
A、顾客服务
B、民营化
C、志愿者服务
D、流程再造
答案:C
解析:政府治理的社会化手段分为社区治理、个人与家庭'志愿者服务、公私伙
伴关系和公众参与及听证会。
25.根据被管理者的成就需要、权力需要和合群需要对其进行管理,其出发点是
将被管理者视为()。
A、经济人
B、社会人
C、决策人
D、文化人
答案:B
解析:根据“社会人"的人性理论的内容可以知道,管理中的人不是“经济人",而
是“社会人因为该理论认为,影响生产效率的根本因素不是工作条件而是工人
自身,在决定工人工作效率因素中,融洽性和安全感较之奖励性工资有更为重要
的作用。
26.()属于派出机关。
A、村民委员会
B、乡政府
C、省政府驻沪办事处
D、会计师事务所
答案:C
解析:这里需要明确,派出机关与派出机构的不同:一般来说,人民政府设立的
下属机构称为派出机关,而人民政府工作部门设立的下属机构才称为派出机构。
省政府驻沪办事处属于派出机关。
27.人民法院在审理行政案件时,认为地方人民政府制定发布的规章与国务院部
委发布的规章不一致是,应()。
A、适用国务院部委制定发布的规章
B、适用地方人民政府制定发布的规章
C、由最高人民法院作出解释或裁决
D、由最高人民法院送请国务院解释或裁决
答案:D
解析:根据《立法法》第八十六条地方性法规、规章之间不一致时,由有关机关
依照下列规定的权限作出裁决:(一)同一机关制定的新的一般规定与旧的特别
规定不一致时,由制定机关裁决;(二)地方性法规与部门规章之间对同一事项
的规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院提出意见,国务院认为应当适用
地方性法规的,应当决定在该地方适用地方性法规的规定;认为应当适用部门规
章的,应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决;(三)部门规章之间'部门
规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。根据授权
制定的法规与法律规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务
委员会裁决。
28.下列关于我国行政立法主体的表述,正确的是()。
A、县级以上各级人民政府及其部门
B、县级以上人民政府
C、省级以上人民政府及其部门
D、省级以上人民政府
答案:B
解析:根据我国现行法律规定,有权制定地方行政规章的地方行政机关限于省、
自治区、直辖市人民政府,省、自治区人民政府所在地的市政府,经国务院批准
的较大的市的人民政府和作为经济特区的市人民政府。
29.目前,我国已经根据宪法和法律,初步建立起全面的行政监督体系。下图缺
少的两项为()。[GW83_360J.gif]①监察监督②人大监督③政协监督④审计监督
A、①③
B、①④
C、②④
D、②③
答案:D
解析:我国的行政监督体系包括国家权力机关的监督、中国共产党的监督、人民
政协的监督'社会与公民的监督'司法机关的监督、行政系统内部的监督这六个
体系。我国的国家权力机关是人民代表大会,全国人民代表大会是最高国家权力
机关,地方各级人民代表大会是地方各级国家权力机关。故选D。
30.组织的领导者应该学会”弹钢琴",这种说法指的是()。
A、领导者要全面地看问题
B、领导者要集中精力于领导和决策工作
C、领导者应该是懂行的专家
D、领导者应该具有开放型的性格
答案:A
解析:此题我们应该知道,所谓"弹钢琴”的领导方法,就是抓住重点、兼顾一般、
统筹安排、协调一致;即领导者要全面地看问题,BCD项均不符合题意。
31.根据现代统计学的研究成果,“关键的事情总是少数,一般的事情常常是多数。
"这意味着管理工作最应该重视()。
A、灵活、及时、适度
B、客观、精确、具体
C、突出重点,强调例外
D、协调计划和组织工作
答案:C
解析:我们从"关键的事情总是少数,一般的事情常常是多数。”中可以知道,管
理工作最应重视的是:(1)控制要突出重点:不可能面面俱到,找出最能反映体
现成果的关键因素控制;(2)控制应强调例外。即''突出重点,强调意外"。
32.下列关于我国上下级国家机构之间关系的说法正确的是:()。
A、上下级人民政府之间是领导与被领导的关系
B、上下级人民政府之间是业务指导与被指导的关系
C、上下级人民代表大会之间是领导与被领导的关系
D、上下级人民法院之间是领导与被领导的关系,上下级人民检察院之间是监督
与被监督的关系
答案:A
解析:本题答案是A。根据法律规定,上下级政府间是领导与被领导的关系;上
下级人大间是指导与被指导的关系,上下级法院间是业务指导与业务被指导的关
系。
33.行政领导晋升职务的资格有哪些条件?
A、查看正确答案
答案:A
解析:行政领导职务晋升除应具备基本条件外,还必须符合硬性的规定。这主要
有:年度考核定为称职以上等次。近两年年度考核为优秀或者近三年年度考核确
定为称职以上。下一级任职年限。晋升科、处级、司(厅)级正职,需分别任下
一级职务两年以上;晋升科、处、司、部级副职,需分别任下一级职务三年以上。
工龄及基层工作经历。晋升处级副职以上领导职务,一般应具有5年以上工龄和
2年以上基层工作经历;晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部
门司级副职,应具有下一级2个以上工作部门任职的经历;晋升地(市)级以上
政府机关处级以上职务的,需有三年以上基层工作经历。文化教育程度。晋升科
级正副职,应具有高中、中专以上文化;晋升副处级到正司级职务,应具有大专
以上文化;晋升副部级职务,应具有大学本科以上文化。身体健康,能坚持正常
工作。符合任职回避的规定。按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的
其他条件。我国非领导职务的国家公务员职务晋升的条件,与领导职务晋升的条
件有很多是相同的。
34.公共组织实施重大决策之前召开大会以统一思想的协调属于()。
A、应变式协调
B、认识性协调
C、利益性协调
D、纠偏式协调
答案:B
解析:应变式协调是指当社会实践的诸要素方生了变化,为适应社会实践内在规
律的要求,行政决策必须相应地进行调整修正。认识性协调是指对拥有不同的知
识水平'能力结构'心理素质、思想观念等行政成员进行合情合理的讲解叙述、
耐心细致的思想教育。利益性协调是指公共行政行为必须以实现国家利益为重,
以服从长远利益、全局利益为重,同时兼顾集体与个人利益,本着社会主义团结
互助的精神,尽可能照顾方方面面,提倡整体协作、谦让友爱和牺牲奉献精神。
纠偏式协调是指消除破坏性因素,通过严肃的纠偏来维护正常的秩序。
35.在马斯洛的五个需求层次理论中,最高需求层次为()。
A、爱和归属的需要
B、受人尊重需要
C、安全需要
D、自我实现需要
答案:D
解析:马斯洛把人的需要由低到高的次序分为五个层次,即生理需要、安全需要、
社交需要、受人尊重需要、自我实现需要五个层次。故选D。
36.管理是与人类的社会公共生活相伴而生的,这表明了管理是人类社会的()o
A、基本属性
B、特殊属性
C、自然属性
D、本质属性
答案:C
解析:管理有自然自发属性和社会属性,题目表述表明,人类社会从自然界分化
出来,在人类社会之初就存在社会公共生活的管理。
37.试论国家行政机构与非国家行政机构的异同。
A、查看正确答案
答案:A
解析:①国家机构包括国家行政机构和其他如立法机构、审判机构、检察机构组
成的非国家行政机构。②不同点主要有:一是拥有权力不同,国家行政机构是拥
有行政权,对国家事务、社会事务和自身事务进行管理的机构,而非国家机构则
是不拥有行政权。二是地位不同,国家行政机构均由国家权力机构产生,对它负
责。三是工作职能和性质不同,工作分工不同,业务内容也不同。四是机构组成
不同,各有各的一套组成体系。五是运转方式不同,各自运行有独特的规律,人
大靠选举,立法检察、审判靠办案,而行政靠管理来实现对社会事务的管理。③
相同点有以下:一、都是国家的机构,只是分工不同。二、行为结果都具有约束
力和强制性,行为后盾是国家强制力。三、根本利益一致,都要为人民服务、对
人民负责。④他们在工作中的关系是既分工又协作,互相制约又互相促进的关系。
不能忽视任何一个机构的作用o
38.下列选项中的哪一组是关于行政行为从属性的正确理解?()①行政行为的实
施必须有法律依据②行政行为必须在行政机关首长指令的范围内实施③行政行
为一经作出,相对人必须遵守和服从④行政行为是受法律约束的行为
A、①③④
B、①④
C、②④
D、①②③④
答案:B
解析:我国提倡依法治国,行政行为自然也不例外,需要依法行政,可直接选出
①④,而②将行政行为视为首长的个人意愿,③则不管行政行为是否恰当,是否
合法,就要求相对人绝对的服从,这都是与依法行政相悖的,所以选B。
39.依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是()。
A、上级对下级的监督
B、下级对上级的监督
C、职能监督
D、主管业务监督
答案:D
解析:本题难度不大,考生要看清题干中强调的是“依据业务领导或指导关系",
因此答案自然是主管业务监督。
40.决策执行完成后对决策效果进行的评估,是最重要的一种评估方式,它是()。
A、事后评估
B、事中评估
C、现场评估
D、执行评估
答案:A
解析:事前评估是在政策方案执行前对政策效果的评估,是对政策方案执行效果
的一种预测。执行评估是在政策执行过程中进行的评估。事后评估是政策执行结
束后对执行效果的评估。事前评估可以使人们在政策执行前对不利状况的出现事
先采取预防措施。执行评估可以避免造成事后无法挽回损失的弊端。事后评估有
利于改进政策制定系统和以后的政策制定与执行活动,是政策评估中最重要的一
种评估方式。本题选A。
41.下列做法符合《政府信息公开条列》的是:()。
A、甲县规定,乡、镇的政府信息统一由县政府负责公开
B、乙省不允许本省内各级行政机关提供政府信息时收取任何费用
C、丙区规定行政机关应当编制,公布政府信息公开指南或政府信息公开目录并
及时更新
D、丁市政府在图书馆设置政府信息查询场所并配备相应的设备,为公民'法人
或者其他组织获取政府信息提供便利
答案:D
解析:本题答案是D。根据《政府信息公开条列》第四条规定,应指定机构负责
公开,A错误;根据第二十七条,可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外,不
能收取其他费用,所以B错误;根据第十四条,需要公开信息需要报有关部门及
保密部门确定,不能自己更新。
42.当前公共组织的总体趋势是()。
A、扩大规模、增加层次、缩小幅度
B、扩大规模、精简层次、扩大幅度
C、缩减规模、增加层次、缩小幅度
D、缩减规模、精简层次'扩大幅度
答案:D
解析:政府是公共组织的主体,当前社会倡导“小政府”,精简机构,分散政府的
职能,这是一个趋势。
43.我国《公务员法》规定对公务员实行全面考核,重点考核的是()。
A、德
B、能
C、廉
D、绩
答案:D
解析:《公务员法》规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的
德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
44.根据现行国家公务员制度,国家公务员是指国家行政机关工作人员,但不包
括其中的()。
A、党群专职工作人员
B、工勤人员
C、政府组成人员
D、国务院各部部长
答案:B
解析:本题属识记内容,《国家公务员暂行条例》适用于各级国家行政机关中除
工勤人员以外的工作人员,因此正确答案为B„
45.管理的作用对象是()。
A、管理者
B、被管理者
C、管理目标
D、管理计划
答案:B
解析:管理的作用对象是被管理者。
46.把‘‘经济人'’假设引入政府行为理论的公共选择学派的创始人是()。
A、布莱克维尔
B、科恩
C、布坎南
D、威廉姆逊
答案:C
解析:以布坎南为代表的公共选择学派把“经济人"假设引入政府行为理论。
47.简述机构编制管理的任务。
A、查看正确答案
答案:A
解析:机构编制管理的任务主要有三个方面的内容,各内容之间相互依存,密不
可分。一是职能管理的任务。主要在拟定政府机构改革方案时,提出转变和调整
政府职能配置体系的总体意见。在各部门实行“三定"时,合理配置各部门的职能;
协调各部门之间的职责分工;协调同级政府部门与下级政府相关部门,以及与企
事业单位、群众团体和其他国家机关之间的职责分工。二是机构管理的任务。即
调整机构纵横向设置,管理设置机构,保证设置机构科学运转。具体包括机构设
置的名称、性质'级别、规模、序列'层次数量等多方面的内容。三是人员编制
管理,即根据机构、职能设置,提出具体的任职数量和任职资格,为人员招考作
准备,是公务员考录前的一个重要环节。
48.现场办公会这种协调方式属于()。
A、冷处理法
B、中间数法
C、当面表态法
D、谈心法
答案:C
解析:冷处理法指在双方各抒已见、互不相让、争论激烈的情况下,如果事情不
是很紧迫,可考虑把问题暂时搁置,等待双方冷静下来,能够更加理性地讨论这
个问题时再进行沟通,争取事情的妥善解决。中间数法以折中法处理,实现各方
都能接受的权利再分配。当面表态法是对时间紧、任务重的问题,召集会议,让
有关各方面面对面磋商,明确目的,当面表态。谈心法是对涉及面小、往往被忽
视的小问题,采取个别谈心的方式。
49.()是行政控制活动的起始环节。
A、实行有效监控
B、确立控制标准
C、采取校正措施
D、衡量工作绩效
答案:B
解析:行政控制,是指行政领导者运用一定的控制手段,按照目标规范衡量行政
决策的执行情况,及时纠正和调节执行中的偏差,以确保实现行政目标的活动。
行政控制的过程一般包括确立控制标准、衡量绩效和纠正偏差三个步骤。行政控
制活动的起始环节为确立控制标准。故本题正确答案为Bo
50.简述职能监督与上下级之间监督的不同。
A、查看正确答案
答案:A
解析:上下级之间的监督包括上级对下级的监督和下级对上级的监督,两者都是
各行政机关按照直接隶属关系,前者是自上而下产生的监督,后者是自下而土产
生的监督。而职能监督是指政府各职能部门,就其所分管的工作,在自己的职权
范围内对其他有关部门实施的监察与督导。其主、客体之间没有直接的隶属关系,
而是依据某一方面的行政管理权和对有关行政法规及国家政策执行情况的监督
权来实施监督。这是它与上下级之间监督的不同点。
51.从沟通结构模式来看,政府举办的听证会属于()。
A、互联式沟通
B、单联式沟通
C、聚联式沟通
D、非正式沟通
答案:A
解析:互联式沟通指每个沟通点都可以与其他所有的点发生联系,各类信息可互
相沟通,没有信息中心。聚联式沟通指存在一个沟通中心,沟通中心可以和任何
其他沟通点联系,其他各点只能与沟通中心发生联系,彼此间无相互的沟通渠道。
单联式沟通是指各个信息沟通点的地位是平等的,每个成员只能与其相邻的两个
点相互沟通,而与其他点不发生联系。
52.行政组织科学化的重要标志是行政组织建设要遵循()。
A、职能需要原则
B、精干高效原则
C、完整统一原则
D、权责一致原则
答案:B
解析:行政组织是行政体制的组织表现形式,是公共行政管理活动的主体。我国
行政组织的建设,一般应遵循以下几个基本原则:(1)职能需要原则。行政组织
是实现政府职能的栽体,因此必须依据政府职能的需要,建立相应的组织机构,
并且适应政府职能变化的需要,进行相应的调整和改革。(2)精干高效原则。精
干高效是行政组织科学化的重要标志。精干与高效的关系是相互统一的,行政组
织只有做到机构精简、人员精干、办事程序简化,才能实现高效的目标。(3)完
整统一原则。行政组织作为国家行使行政权的主体,其组织体系应是一个完整统
一的整体。(4)权责一致原则。权责一致原则是建设科学合理行政组织的内在要
求,是确保公共行政管理活动有效运行的必备条件。(5)依法设置原则。加强行
政组织体系法制建设,依法设置行政组织.是依法行政、依法治国的基本要求。
因此,精干高效原则是行政组织科学化的重要标志。它要求行政组织的机构设置
数量、规模、领导人员及工作人员的数额都力求精干,并采取法律和经济相结合
的手段,严格控制机构和人员编制,以实现行政组织活动的高效率。本题正确答
案为B。
53.目前属于国务院议事协调和临时机构的是()。
A、国务院外事办公室
B、国务院法制局
C、国务院贫困地区经济开发小组
D、国务院办公厅
答案:C
解析:国务院外事办、法制局和国务院办公厅都是国务院常设机构,只有国务院
贫困地区经济开发小组是为了扶贫攻坚而设立的临时机构。
54.直属机关()。
A、都属于政府组成部门
B、都不属于政府组成部门
C、部分属于政府组成部门
D、部分不属于政府组成部门
答案:B
解析:都不属于政府组成部门。
55.下列关于国家行政机关之间的说法正确的是:()。
A、各级国家行政机关都有权实施行政处罚
B、行政诉讼实行举证责任倒置原则,因此,行政机关承担全部举证责任
C、国家行政机关公务员被判处刑罚的,给予开除处分
D、国务院的法定会议形式分为国务院常务会议、国务院全体会议、国务院办公
会议
答案:C
解析:本题答案是C。根据《行政机关公务员处分条例》第17条规定:行政机
关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
56.现阶段我国政府机构改革的关键是()。
A、精简机构
B\压缩编制
G转变职能
D、政企分开
答案:C
解析:2003年3月举行的十届全国人大一次会议提出进行政府机构改革,关键
在于政府职能的转变,这也是政府机构改革的一个总目标。
57.国家公务员必须遵守的14项法定纪律,按其性质可分为哪四类?
A、查看正确答案
答案:A
解析:(1)政治纪律。不得散布有损于政府声誉的言论,不得组织或者参加非法
组织,不得组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动,不得组织或
参加罢工。(2)工作纪律。不得玩忽职守,贻误工作;不得对抗上级的决议和命
令;不得压制批评,打击报复;不得弄虚作假,欺骗领导和群众;不得泄露国家
秘密和工作秘密;在对外交往中不得有损国家荣誉和利益。(3)廉政纪律。不得
贪污受贿,利用职权为自己和他人谋取私利;不得挥霍公款,浪费国家资产;不
得滥用职权,侵犯群众利益,损害政府和人民群众的关系;不得经商、办企业或
者参与其他盈利性的经营活动。(4)社会公德。不得参与或者支持色情、吸毒、
迷信、赌博等活动;不得违反社会公德'造成不良影响等。
58.政府职能的实施主体是()。
A、各级人民代表大会
B、各级政协机关
C、各级人民政府
D、各级公务员
答案:C
解析:政府职能的实施主体是各级国家政府机构。
59.小李是某市工商局副局长,因工作需要派到某国有企业担任一定职务,在该
国有企业工作时间为一年,工作期间,其人事行政关系仍在原单位。这种公务员
交流的形式称为:()。
Av调任
B、转任
C、轮岗
D、挂职锻炼
答案:D
解析:本题答案是D。调任,是国家公务员交流制度的具体方式之一,是指国家
行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或担任助理调研员以
上的非领导职务,以及国家公务员调出国家行政机关任职的人事行为。转任,是
国家公务员在国家公务员系统内的流运。通过转任,达到人与职位最佳配置。轮
岗,是指国家行政机关对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家
公务员,在同一政府工作部门内有计划地调换职位任职。所谓的挂职锻炼是指国
家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事
业单位担任一定职务。是国家公务员内部交流方式之一。特点计划性,时限性,
到基层机关或企、事业单位任职。
60.当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时,可以向哪些部门提出申诉?
0
A、人民法院
B、人民代表大会及其常委会
C、人民检察院
D、行政监察机关
答案:D
解析:根据《公务员暂行条例》第八十一条,国家公务员对行政处分决定不服的,
可以向行政监察机关申诉,对涉及本人的人事处理决定不服的,可以向同级人民
政府人事部门申诉。
61.()是管理活动得以进行的力量凭借。
A、公共组织
B、公共目标
C、公共利益
D、公共权力
答案:D
解析:公共权力是管理活动得以进行的力量凭借。
62.下述说法正确的有()。
A、街道办事处是城市居民自治组织
B、街道办事处是城市最基层的一级政府
C、街道办事处是政府的派出机关
D、街道办事处工作人员不是国家公务员
答案:C
解析:此题我们只能识记《组织法》第六十八条规定,"市辖区、不设区的市的
人民政府,经上一级人民政府批准,可以设立若干街道办事处,作为它的派出机
关"。
63.与私人产品相比,公共产品的核心特征是()。
A、强制性
B、无偿性
C、排他性
D、非排他性
答案:D
解析:只要公共产品提供给一个市场主体,就不能阻止其他主体从公共产品中受
益,这就是非排他性。故选D。
64.公共财政管理的三大目标是()。
A、效率、公平与廉政
B、公平、稳定与廉政
C、效率'稳定与廉政
D、效率、公平与稳定
答案:D
解析:公共财政管理的三大目标是效率'公平与稳定。
65.管理学中的'‘木桶原理”指的是在管理工作中要注意()。
A、灵活性
B、原则性
C、程序性
D、整体性
答案:D
解析:我们首先要清楚,木桶理论是说一只木桶能盛多少水并不取决于最长的那
块木板,而是取决于其最短的那块木板;因此木桶原理是强调个体和整体的关系,
要求在管理工作中注意整体性。
66.行政执行()。
A、就是行政管理
B、是行动计划的具体实施
C、是行政决策的实现过程
D、只是基层行政人员的工作
答案:C
解析:行政执行是行政决策的实现过程。
67.提出使管理职能细化并实行"职能工长制”的管理学家是()。
A、韦伯
B、法约尔
C、泰罗
D、德鲁克
答案:c
解析:泰罗提出管理职能细化,并实行"职能工长制”;韦伯作为组织管理学派的
代表人物,在其《社会和经济组织的理论》中提出了现代行政体系的基本原则;
法约尔在《工业管理与一般管理》中认为管理职能可以划分为计划、组织、指挥'
协调和控制五项基本职能;德鲁克是经验学派的代表人物。
68.在下列各项中,属于现场控制的是()。
A、指导
B、计划
C、预算
D、财务报告分析
答案:A
解析:此题也是考查对所选内容的理解,现场控制是一种主要为基层主管人员所
采用的一种控制方法,主管人员通过深入现场亲自监督检查、指导和控制下属人
员的活动。
69.()体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映。
A、政府权力
B、政府机构
C、政府精神
D、政府职能
答案:D
解析:政府职能体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映。
70.简述政府工具中的凭单制及其特征。
A、查看正确答案
答案:A
解析:凭单制也称为有价证券、代金券'消费券,是''政府部门给予有资格消费
某种物品或服务的个体发放的优惠券它是一种借用私人市场凭单的理念和技
术来改造公共服务供给的政府改革工具。凭单制的特征:(1)凭单是围绕特定物
品而对特定消费群体实施的补贴;(2)凭单不同于补助,是直接补贴消费者而非
生产者;(3)凭单通常采取代金券的方式而非现金。
71.决策过程中遇到首次出现的问题,无先例可循,此类决策属于()。
A、确定型决策
B、风险型决策
C、单一性决策
D、非程序性决策
答案:D
解析:根据非程序性决策是具有极大的偶然性、不确定性、无先例可循的决策的
定义,可知只有D项是正确选项。
72.中国的公共行政的最大特点是()。
A、民主性
B、高效性
C、公平性
D、中国共产党领导政府
答案:D
解析:中国公共行政管理的最大特点是中国在法律制度上规定中国共产党领导中
国各级人民政府。故本题选D。
73.简述政府机构设置的原则。
A、查看正确答案
答案:A
解析:职能优先原则;完整统一原则;管理幅度与管理层次相适应的原则;权责
一致的原则;精简与效能的原则;依法设置原则。
74.行政组织与环境协调的机制主要有:行政参与'行政委托、行政职能界定与
转变和()。
A、行政诉讼
B、行政反馈
C、行政分权
D、行政授权
答案:B
解析:行政诉讼是指公民'法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员
的具体行政行为侵犯其合法权益,从而向人民法院提起诉讼的行为,与行政协调
无关。而行政分权和行政授权一般适用于上级组织对下级组织,而不是组织与环
境间的协调,只有选项B行政反馈可以成为行政组织与环境协调的机制之一。
75.下列哪个职能最具有规范性和技术性?()
A、组织职能
B、计划职能
C、控制职能
D、领导职能
答案:C
解析:在组织职能、计划职能、控制职能和领导职能中,控制职能最具规范性和
技术性,是指管理人员为了保证实际工作与计划一致而采取的一切行动。
76.俗话说:”一山难容二虎。"从管理的角度看,对这句话最合适的理解是()。
A、组织中的领导个性不一致,必将导致不团结
B、组织需要集中统一管理,不能''政出多门”
C、组织中的能人太多,必然造成内耗
D、组织目标需要达成共识,不能有不同意见
答案:B
解析:从管理的角度,"一山难容二虎”体现的是行政组织完整统一的原则,即B
项正确。
77.简述政府职能的特点。
A、查看正确答案
答案:A
解析:政府职能具有以下几个特点:(1)执行性。政府职能的行使是以国家强制
力为后盾的,与其他管理活动相比较,它具有明显的代表国家意志的权威性。(2)
多样性。政府职能的范围涉及国家和社会生活的各个方面,既包括政府、经济、
文化教育、社会服务等基本职能,还包括运行过程中的决策、组织'协调'控制
等职能。(3)动态性。政府职能不是静止不变的,而是发展变化的,随着行政环
境的变化,政府职能的范围、内容、作用、对象等也必然发生变化。
78.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在()上。
A、宏观决策
B、风险型决策
C、非程序性决策
D、理想决策
答案:C
解析:“宏观决策''和''理想决策”很显然都不能体现出领导者的决策能力的强弱与
决策水平的高低,可先排除A、D;而“风险性决策”是个迷惑选项,因为所有的风
险性决策都必然是非程序性决策,但非程序性决策则未必是风险性决策,相比较
而言,B项本身是不全面的,它可包含在C项中,所以选项C为最佳答案。
79.揭示公共部门管理人员具有“相互制造工作”特性;从而导致管理机构不断自
我膨胀规律的法则是()。
A、寡头政治铁律
B、“跳板“法则
C、彼得原理
D、帕金森定律
答案:D
解析:我们先来了解以下定义:寡头政治铁律是指任何现代组织都将趋于集权化、
官僚化、寡头化,最后为少数大众的“公仆"所控制。跳板法则是指在保持命令统
一的前提下,迅速而及时地解决一般事务,从而使组织最上层专注于重大问题。
彼得原理是指在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到他所不能胜任的职位。帕金
森定律是官僚机构自我繁殖和持续膨胀的规律,充分地暴露出管理机构的可怕顽
症。由上述我们不难看出应选D。
80.我国审判机关对行政机关监督的主要形式是()。
A、对行政行为的违宪审查
B、对行政行为是否有效率进行监督
C、通过行政诉讼对行政行为进行监督
D、对行政人员是否违纪进行监督
答案:C
解析:此题是对法律常识的考核,审判机关即人民法院,主要是通过行政诉讼的
方式,即对行政主体的具体行政行为的合法性进行审查,撤销违法的具体行政行
为,变更显失公正的行政处罚行为或责令行政主体依法履行职责等,因此选C。
81.非政府组织()。
A、是政府的一个部门
B、是政府的派生机构
C、不能和政府合作
D、需要和政府合作
答案:B
解析:非政府组织是政府的派生机构,但可以和政府合作,也需要和政府合作。
82.近年来,利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构是()o
A、矩阵式组织结构
B、直线职能式组织结构
C、网络型组织结构
D、委员会组织结构
答案:C
解析:网络型组织结构只有在现代信息技术手段的支持下才能建立和正常运转,
而其他组织结构早已存在。故选C。
83.目标管理中的目标由谁确定的?()。
A、实施单位的上级
B、实施单位的下级
C、实施单位自己
D、实施单位与其上级
答案:D
解析:由概念可知,实施单位与其上级一起制定的共同目标就是目标管理中的目
标。
84.简述领导者的基本技能。
A、查看正确答案
答案:A
解析:(1)技术技能。正确的掌握了从事一项工作所需的技术和方法。包括掌握
专业技术、掌握工作方法和程序'掌握工作制度和政策。(2)人事技能。人事技
能是工作中人与人打交道的技能。包括处理人际关系的技能、识人用人的技能、
评价激励技能。(3)观念技能。指对事物的洞察、判断和概括能力。包括预测技
能'判断技能、概括技能。
85.公共行政的主体是()。
A、国家机关
B、国家行政机关
C、国家立法机关
D、国家司法机关
答案:B
解析:公共行政的主体是国家行政机关。
86.我国公务员制度同西方文官制度强调的文官''政治中立”具有本质区别的是()o
A、坚持党管干部的原则
B、坚持为人民服务的宗旨
C、坚持党的基本路线
D、坚持德才兼备的用人标准
答案:A
解析:西方文官的''政治中立"是指文官的工作与党派立场无关,但在我国,国家
公务员是在中国共产党领导管理下的国家干部,选项B和D都与“政治中立”无关,
C项是以A项为前提的,所以A项是两者之间的本质区别。
87.下级向上级汇报工作属于()。
A、下行沟通
B、上行沟通
C、平行沟通
D、内外沟通
答案:B
解析:正式沟通分为下行沟通、上行沟通和平行沟通。下行沟通是上级机关按照
隶属关系自上而下进行的沟通,下行沟通是下级组织和人员按隶属关系自下而上
进行的沟通,内外沟通是行政部门和社会其他组织之间进行的沟通。
88.简述公务员培训的类型和意义。
A、查看正确答案
答案:A
解析:①公务员培训的含义指国家行政机关根据经济社会发展的需要,按照国家
公务员职位的要求,通过各种形式,有组织地为提高国家公务员政治业务素质所
进行的培养训练活动。②公务员培训的类型:一是初任培训I;二是任职培训;三
是专业培训I;四是更新知识培训。③意义:一是能提高公务员的素质,从而提高
行政效率和管理质量。二是有利于公务员及时准确地把握时代脉搏,紧跟时代潮
流。三是能有效地提高工作的技能和水平,促进行政效率的提高。
89.以下组织结构形式,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是
Oo
A、直线指挥式
B、职能参谋式
C、事业部制
D、矩阵式
答案:D
解析:如果我们对矩阵式组织结构的概念理解的话,很容易选出答案。它的定义
是将职能管理人员沿纵向排列,同时将负责产品或独立经营单位的管理人员横向
排列而形成的一种矩阵式的组织结构,因此它能够符合题干要求。
90.税收作为财政政策工具的权威性主要体现在()。
A、税收的无偿性
B、税收的固定性
C、税收的强制性
D、税收的象征性
答案:C
解析:税收作为财政政策工具的权威性主要体现在税收的强制性而不是象征性。
91.根据决策所要解决的问题性质,决策可以分为()。
A、单目标决策与多目标决策
B、原始决策与追踪决策
C、确定型决策与非确定型决策
D、程序性决策与非程序性决策
答案:B
解析:根据决策所要解决的问题性质,决策可以分为原始决策与追踪决策;根据
决策目标的多寡,可以分为单目标决策和多目标决策;根据决策条件的可控程度,
决策可分为确定型决策与非确定型决策;根据决策问题的重复程度不同,决策可
分为程序性决策和非程序性决策。
多选题
1.下列选项中,属于政企分开的措施的是()。
A、政府部门与所办经济实体脱钩
B、取消政府主管部门对所属企业人、财、物的控制
C、加强对企业投资的审批
D、在国有重点企业试行稽查特派员制度
答案:AB
解析:C项''加强对企业投资的审批"和D项在"国有重点企业试行稽查特派员制
度'’属于政府加强对企业的监管,不符合题干要求。故本题正确答案为AB。
2.行政管理对信息的要求有()。
A、准确
B、及时
C、完整
D、适用
E、经济
答案:ABCDE
解析:行政管理对信息的要求是:准确'及时、完整、适用'经济。
3.公共预算管理的基本模式有()。
A、分项排列预算模式
B、规划一计划一预算模式
C、目标管理预算模式
D、零基预算模式
答案:ABCD
解析:公共预算管理的基本模式有分项排列预算模式、规划一计划一预算模式、
目标管理预算模式'零基预算模式、绩效预算模式等五种。
4.根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,
划分为()。
A、领导职务类
B、非领导职务类
C、综合管理类
D、专业技术类
E、行政执法类
答案:CDE
解析:划分为:综合管理类'专业技术类、行政执法类。
5.根据现行公务员制度有关规定,下列各项中属于行政处分的有()。
A、降级
B、撤职
C、降职
D、严重警告
答案:AB
解析:本题考核对《国家公务员暂行条例》的了解,行政处分分为:警告、记过、
记大过、降级、撤职、开除,因此应选A和B。
6.下面属于行政工作人员违反回避制度的有()。
A、某行政人员在原籍乡任乡长
B、某行政人员在原籍县任县长
C、属于少数民族的某行政人员在原籍民族自治县任县长
D、某行政执法人员参与处理自己原籍家乡发生的行政案件
答案:AB
解析:A和B项中行政人员都在原籍任职违反了《国家公务员暂行条例》第六十
三条,但是,民族区域自治地方人民政府的国家公务员除外。
7.沟通是管理的重要环节之一,但往往会有诸多因素成为沟通的障碍,使沟通变
得无效。下列情形中影响沟通有效性的有()。
A、双方在沟通前彼此陌生
B、双方具有不同的思想观念
C、双方的业余爱好不同
D、双方在沟通前彼此存在成见
答案:ABCD
解析:我们分析可以知道,AD属于心理背景不同,BC属于文化背景不同,所给
的答案都属于对沟通过程发生影响的背景因素,这些都会影响沟通的有效性。
8.国务院总理温家宝指出:"管理就是服务,我们要把政府办成一个服务型政府,
为市场主体服务,为社会服务,最终是为人民服务。""服务型政府''这一提法涉
及的主要关系是()。
A、政府与市场的关系
B、政府部门与非政府部门的关系
C、政府与社会的关系
D、中央政府与地方政府的关系
答案:ABC
解析:"服务型政府”主要涉及政府与市场'社会的关系和政府与非政府部门的关
系,还有中央和地方政府的财权问题。
9.在行政决策程序中,后果预测的主要方法有()。
A、德尔菲法
B、趋势外推法
C、时间序列法
D、回归分析法
答案:ABCD
解析:在行政决策程序中,后果预测的主要方法有德尔菲法'会议法,时间序列
法、回归分析法、趋势外推法。
10.我国《公务员法》规定的处分种类有()。
A、警告、记过
B、记大过、降级
C、辞职、辞退
D、撤职、开除
答案:ABD
解析:我国《公务员法》规定的处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、
开除。
11.政府的经济职能包括()。
A、计划、组织和控制职能
B、宏观总体管理职能
C、行业管理职能
D、社会保障职能
答案:BC
解析:经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。
随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,我国政府主要有四大经
济职能:(1)经济调节职能;(2)公共服务;(3)市场监管;(4)社会管理。A项不
属于经济职能的范围。D项社会保障职能属于政府的社会公共服务职能。本题选
BCo
12.下列选项中属于现代管理理论阶段的学派有()。
A、系统管理学派
B、科学管理学派
C、决策理论学派
D、管理科学学派
答案:ACD
解析:属于现代管理理论阶段的学派有以卡斯特为代表的系统管理学派,以西蒙
为代表的决策理论学派、以马克兰为代表的管理科学学派。以泰罗为代表的科学
管理学派属于古典管理理论阶段。
13.中国行政管理的主要特征包括()。
A、国家性
B、社会性
C、民族性
D、政治性
答案:BD
解析:中国行政管理具有社会性和政治性。本题选BD。
14.对行政机关的下列行为不服,向人民法院提起行政诉讼,人民法院应该受理
的有()。
A、梁某绰号叫“不求人",有一次,有人打电话威胁他,三天之内将30万元人民
币送到指定地点,否则给他好看。梁某赶紧报警。接到报警后,警察说"你不是
不求人吗!",没有采取行动。后来梁某被歹徒逼迫,无路可走,跳楼逃生,结
果双腿摔断。梁某向法院起诉警察局的不作为行为
B、王某系某财政局工作人员。财政局对本单位职工工资进行调整,鉴于王某平
时的表现,决定将其工资调低一级。王某不服,认为和自己情况差不多的田某都
涨了工资,不公平。遂多次向财政局'上级财政机关和监察机关反映情况,未果
后向人民法院起诉
C、公安机关有证据证明铁某参与某集团走私案件,在取得检察机关批准等合法
手续后,将铁某逮捕。经过进一步的调查取证后,铁某被证明是无辜的。但是经
过了公安机关长时间的关押后,铁某的身心受到巨大的伤害,遂向人民法院提起
行政诉讼,状告公安机关的行为
D、江某一心想生个儿子继承香火,在生了两个女儿之后,江某的妻子终于生了
一个儿子。当地的计划生育部门认为江某超生,对之处以罚款5000元的处罚。
江某不服,向人民法院提起行政诉讼
答案:ACD
解析:此题应明确哪些是受理案件,哪些是不受理案件。法院对行政诉讼应受理
的案件包括:行政处罚引起的争议、行政强制措施引起的争议、侵犯法定经营自
主权的争议'拒绝许可和不作为的争议、拒绝履行保护人身权财产权的法定职责
或不作为引起的争议、不发抚恤金引起的争议以及违法要求履行义务引起的争议。
此外,其他侵犯人身权、财产权的具体行政行为引
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