有关家政保姆服务合同(2024版)

有关家政保姆服务合同(2024版)合同编号：__________有关家政保姆服务合同（2024版）甲方（雇主）：乙方（家政保姆）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供家政服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）打扫卫生：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁工作；（2）洗涤衣物：包括床上用品、窗帘、衣物等洗涤工作；（3）烹饪：根据甲方口味及需求，为甲方提供家常便餐；（4）看护老人/儿童：照顾老人的日常生活及陪伴儿童学习、娱乐等；（5）其他家政服务：乙方应完成甲方临时交办的其他家政服务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、周到、热情的家政服务，确保甲方的家庭生活井然有序。二、服务时间2.1乙方每周工作五天，工作时间如下：上午：08:0012:00下午：14:0018:002.2如有特殊情况，经甲方同意，乙方可以调整工作时间。三、服务报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。3.2乙方每月享有两天休息日，休息日工资按日工资的80%支付。3.3乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准执行。3.4甲方应按时支付乙方工资，每月5日前支付上月工资。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供家政服务的工作场所，确保乙方的人身安全；（2）按时支付乙方工资，不得拖欠；（3）尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待、性骚扰等行为；（4）协助乙方解决在工作中遇到的问题，提供必要的帮助和支持。4.2乙方权利义务：（1）按照甲方的要求，提供专业、周到、热情的家政服务；（2）尊重甲方家庭成员，维护甲方家庭和谐；（3）妥善保管甲方家中的财物，不得侵占、损坏；（4）不得泄露甲方家庭成员的个人隐私。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。5.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇主）：乙方（家政保姆）：签订日期：________年________月________日一、附件列表：1.家政保姆的身份证复印件

2.甲方家庭成员的健康状况证明

3.乙方的工作经验证明

4.乙方职业技能证书

5.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式

6.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按照甲方的要求提供家政服务，视为违约。

3.乙方提前解除合同未支付违约金，视为违约。

4.甲方未为乙方提供安全的工作场所，视为违约。

5.甲方对乙方进行侮辱、诽谤、虐待、性骚扰等行为，视为违约。

6.乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私，视为违约。三、法律名词及解释：1.家政保姆：指提供家庭日常生活照料、家务劳动、看护老人、儿童等服务的人员。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。

4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定或者依照法律规定应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作过程中受伤，应立即就医，并向甲方报告。医疗费用由甲方承担。

2.乙方临时有事无法提供服务，应提前通知甲方，双方协商解决。

3.甲方延迟支付工资，乙方可以依法向劳动仲裁部门申请仲裁。

4.乙方损坏甲方财物，应照价赔偿。

5.甲方家庭成员对乙方进行不文明行为，乙方有权拒绝并提供证据，要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.忙碌的双职工家庭需要家政保姆照顾老人和儿童。

2.