财务分析师劳动合同终止

财务分析师劳动合同终止合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方财务分析师劳动合同终止事宜，达成如下协议：一、合同终止原因1.1乙方的劳动合同期限届满，双方未续签；1.2乙方因个人原因提出辞职；1.3乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定，甲方依法解除或终止劳动合同；1.4双方协商一致解除或终止劳动合同；1.5其他符合国家法律法规、政策规定和双方约定的终止情形。二、合同终止时间2.1本劳动合同终止时间为：____年__月__日；2.2乙方向甲方提交辞职申请后，甲方应在____个工作日内完成劳动合同终止手续。三、经济补偿3.1甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；3.2乙方月工资是指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴和补帖等，计算经济补偿的月工资不得低于乙方一个月的实发工资；3.3乙方工作不满一年的，按实际工作天数计算经济补偿，但不得低于乙方一个月的实发工资的十分之一；3.4甲方应在劳动合同终止后____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿。四、合同终止后的相关事宜4.1乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，保证甲方业务的正常进行；4.2乙方应退还甲方提供的培训资料、办公用品等；4.3乙方在劳动合同终止后的____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与财务分析相关的工作；4.4乙方应按照甲方要求，配合甲方进行必要的背景调查和咨询服务。五、保密协议5.1乙方在合同终止后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力；7.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.乙方离职申请4.工作交接清单5.保密协议6.背景调查授权书7.经济补偿计算依据二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作交接，视为违约。2.乙方未退还甲方提供的培训资料、办公用品等，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.甲方未按约定时间支付经济补偿，视为违约。5.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。3.保密协议：指双方约定在合同终止后，乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的协议。4.竞业限制：指乙方在合同终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与财务分析相关的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：提前制定工作交接清单，明确双方责任，确保工作顺利进行。2.保密协议履行问题：加强乙方对保密协议的教育和培训，确保乙方履行保密义务。3.经济补偿支付问题：甲方应按时支付经济补偿，如有争议，可寻求法律途径解决。4.竞业限制问题：双方应明确竞业限制的期限、范围等，如有争议，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，期限届满未续签。2.乙方因个人原因提出辞职。3.乙方