2024年简易劳动正规合同样式

2024年简易劳动正规合同样式甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本简易劳动正规合同，以明确双方权利义务关系。

一、工作内容与工作地点

1.乙方的工作岗位为____________，主要工作内容为______________________________。

2.乙方的工作地点为__________________________。

3.甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现，合理调整乙方的工作岗位及工作内容。

二、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为弹性的工作时间，具体工作时间安排以甲方实际工作需要为准。

2.乙方在正常工作时间内应保证正常休息，如确需加班加点，应符合法定程序并得到甲方的书面同意。

3.乙方享有法定节假日及带薪年假、病假等权利。具体休假方式按照国家法律法规及甲方具体规定执行。

三、薪酬待遇

1.乙方的月工资为人民币______元（含个人所得税）。

2.甲方将根据乙方的表现及工作业绩，给予年终绩效奖金及晋升机会。具体奖励措施按照甲方的相关规定执行。

3.甲方将为乙方提供必要的培训及晋升机会，以提升乙方的职业技能及职业发展。

四、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时按质完成工作任务，服从甲方的领导和管理。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密及保密信息，不得泄露或向他人泄露甲方的任何保密信息，否则应当承担相应的法律责任。

五、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致可以解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.劳动合同的解除与终止应当按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

六、其他条款

1.双方约定的其他事项：_________________________________________________

（如保密协议、竞业禁止等）

2.劳动争议解决方式：双方发生劳动争议时，应当先协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本简易劳动正规合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方的相关规定执行。

5.双方在签署本合同时，应当认真阅读并充分理解本合同的条款，以确保双方对合同内容有清晰的认识和了解。

甲方（用人单位）盖章：____________________乙方签字：____________________

日期：____________________日期：____________________

以上是简易劳动正规合同的样式，内容大概需要2000字左右，包括但不限于劳动者的基本情况、工作内容、工作时间和