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文档简介
轻工承包须知要点合同编号:__________鉴于委托方欲进行轻工项目的建设,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就轻工承包事宜达成一致,签订本合同,共同遵照执行。第一条项目概述1.1项目名称:____________________1.2项目地点:____________________1.3项目内容:____________________第二条承包范围与内容2.1承包范围:____________________2.2承包内容:____________________第三条合同价格3.1合同总价:人民币(大写):____________________元整(小写):____________________元。3.2支付方式:____________________3.3支付进度:____________________第四条工期要求4.1开工日期:____________________4.2竣工日期:____________________4.3工期延误:____________________第五条质量标准5.1工程质量标准:____________________5.2质量保证:____________________5.3质量争议解决:____________________第六条材料与设备6.1材料供应:____________________6.2设备供应:____________________6.3质量要求:____________________第七条技术指导与监督7.1技术指导:____________________7.2工程监督:____________________7.3整改与维修:____________________第八条安全生产8.1安全生产要求:____________________8.2安全事故处理:____________________8.3保险:____________________第九条保密条款9.1保密内容:____________________9.2保密期限:____________________9.3违约责任:____________________第十条违约责任10.1承包方违约:____________________10.2委托方违约:____________________10.3违约赔偿:____________________第十一条争议解决11.1争议解决方式:____________________11.2争议解决地点:____________________11.3争议解决机构:____________________第十二条其他条款12.1不可抗力:____________________12.2合同的变更与解除:____________________12.3合同的转让:____________________12.4合同的终止:____________________12.5合同的生效:____________________第十三条合同的签订与备案13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2双方应当将本合同副本报送相关主管部门备案。第十四条附件14.1本合同附件包括:____________________14.2附件与本合同具有同等法律效力。甲方(委托方):____________________乙方(承包方):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.项目设计图纸2.工程量清单3.材料供应明细表4.设备供应明细表5.安全生产措施方案6.技术指导与监督协议7.保密协议8.不可抗力事件证明文件9.合同变更、解除、转让的相关协议10.合同终止协议二、违约行为及认定:1.承包方违约:未按合同约定的质量、时间完成工程未按合同约定提供材料、设备未按合同约定支付合同价款违反合同约定的保密义务2.委托方违约:未按合同约定支付进度款未按合同约定提供施工场地、条件未按合同约定履行配合义务提前解除或终止合同三、法律名词及解释:1.合同法:指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。2.轻工项目:指日用消费品生产、加工、制造等项目。3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:原因:设计变更、材料供应不及时、施工条件不完善等。解决办法:调整施工计划、优化供应链、协调相关部门解决问题。2.质量问题:原因:施工工艺不当、材料不合格、监督不到位等。解决办法:及时整改、更换不合格材料、加强质量监督。3.合同价款支付争议:原因:工程量计量不一致、进度款支付不及时等。解决办法:双方核实工程量、按约定支付进度款。4.保密泄露:原因:未按约定履行保密义务、内部管理不善等。解决办法:
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