企业之间劳务派遣合同范本

企业之间劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（派遣单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系方式]乙方（接收单位）：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方根据业务需求，需要将部分员工派遣至乙方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就劳务派遣事宜达成如下合同：一、派遣人员1.甲方同意派遣[派遣人数]名员工到乙方工作，派遣人员名单详见附件一。2.甲方应确保派遣人员具备胜任乙方工作的能力和技能，并保证派遣人员的质量和数量符合乙方的要求。二、派遣期限1.本合同的有效期为[起始日期]至[终止日期]。2.如乙方需要延长派遣期限，应提前[提前通知天数]天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后予以延长。三、派遣人员的待遇1.派遣人员的工资、福利、社会保险等由甲方承担，具体待遇详见附件二。2.乙方应按照甲方的要求，为派遣人员提供必要的工作条件和环境。四、派遣人员的管理和培训1.甲方应负责对派遣人员进行必要的培训和管理，确保派遣人员能够胜任乙方的工作。2.乙方应对派遣人员进行必要的指导和培训，确保派遣人员能够顺利地融入乙方的工作环境。五、违约责任1.如甲方未按照约定派遣人员或派遣的人员不符合乙方的要求，甲方应承担违约责任，具体违约责任详见附件三。2.如乙方未按照约定支付工资、福利等，乙方应承担违约责任，具体违约责任详见附件四。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：[甲方名称]乙方（接收单位）：[乙方名称]甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________签订日期：[签订日期]附件一：派遣人员名单附件二：派遣人员待遇详细说明附件三：违约责任详细说明附件四：违约责任详细说明注意：以上合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派遣单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系方式]乙方（接收单位）：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系方式]第三方（服务提供方）：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系方式：[第三方联系方式]鉴于甲方根据业务需求，需要将部分员工派遣至乙方工作，并委托第三方提供相关服务，甲乙双方经协商一致，就劳务派遣事宜达成如下合同：一、第三方主体职责1.第三方作为甲方和乙方的服务提供方，负责提供与派遣人员相关的管理、培训、工资支付等服务。2.第三方应确保派遣人员的质量和数量符合甲方的要求，并按照甲方的指示进行人员调整。二、甲方权益主导1.甲方作为派遣单位，享有对派遣人员的最终决策权，包括但不限于人员选派、岗位调整、工作内容等。2.甲方有权根据业务需要，要求第三方调整派遣人员的数量和质量。三、派遣人员的待遇1.第三方应确保派遣人员享有法定的工资、福利、社会保险等权益，具体待遇详见附件二。2.甲方应按照约定的标准和时间向第三方支付相关费用，第三方负责向派遣人员支付工资和福利。四、派遣人员的管理和培训1.第三方应负责对派遣人员进行必要的培训和管理，确保派遣人员能够胜任乙方的工作。2.乙方应对派遣人员进行必要的指导和培训，确保派遣人员能够顺利地融入乙方的工作环境。五、违约责任及限制条款1.乙方如未按照约定支付工资、福利等，应承担违约责任，具体违约责任详见附件四。2.乙方如未按照约定提供工作条件或环境，应承担违约责任，具体违约责任详见附件四。3.第三方如未按照约定提供服务，应承担违约责任，具体违约责任详见附件四。六、甲方权利条款1.甲方有权根据业务需要，要求第三方调整派遣人员的数量和质量。2.甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并要求第三方及时整改。3.甲方在合同履行过程中，有权根据实际情况调整合同条款，并要求乙方和第三方予以遵守。七、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业的人力资源服务提供商，能够提供专业化的管理和培训服务，提升派遣人员的工作效率和质量。2.第三方介入能够实现甲方和乙方之间的互利共赢，甲方能够专注于核心业务，乙方能够灵活调整人力资源。八、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为派遣单位，有权对派遣人员享有最终的决策权，确保派遣人员能够满足乙方的需求。2.甲方为主导能够保障甲方的权益，确保甲方在合同履行过程中能够获得预期的利益。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（派遣单位）：[甲方名称]乙方（接收单位）：[乙方名称]第三方（服务提供方）：[第三方名称]甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________第三方代表（签字）：________签订日期：[签订日期]附件一：派遣人员名单附件二：派遣人员待遇详细说明附件三：违约责任详细说明附件四：违约责任详细说明总结：第三方主体+甲方权益主导的劳务派遣合同模式，通过明确甲方的权益和责任，以及增加甲方的权利条款和多种利益条款，确保甲方在合同履行过程中的主导地位和权益保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，以及对第三方介入的意义和目的的阐述，实现了甲方、乙方和第三方之间的互利共赢，提升了合同的履行效果和效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（派遣单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系方式]乙方（接收单位）：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系方式]第三方（服务提供方）：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系方式：[第三方联系方式]鉴于甲方根据业务需求，需要将部分员工派遣至乙方工作，并委托第三方提供相关服务，甲乙双方经协商一致，就劳务派遣事宜达成如下合同：一、第三方主体职责1.第三方作为甲方和乙方的服务提供方，负责提供与派遣人员相关的管理、培训、工资支付等服务。2.第三方应确保派遣人员的质量和数量符合乙方的要求，并按照乙方的指示进行人员调整。二、乙方权益主导1.乙方作为接收单位，享有对派遣人员的最终决策权，包括但不限于人员选派、岗位调整、工作内容等。2.乙方有权根据业务需要，要求第三方调整派遣人员的数量和质量。三、派遣人员的待遇1.第三方应确保派遣人员享有法定的工资、福利、社会保险等权益，具体待遇详见附件二。2.甲方应按照约定的标准和时间向第三方支付相关费用，第三方负责向派遣人员支付工资和福利。四、派遣人员的管理和培训1.第三方应负责对派遣人员进行必要的培训和管理，确保派遣人员能够胜任乙方的工作。2.乙方应对派遣人员进行必要的指导和培训，确保派遣人员能够顺利地融入乙方的工作环境。五、甲方违约及限制条款1.甲方如未按照约定支付工资、福利等，应承担违约责任，具体违约责任详见附件四。2.甲方如未按照约定提供工作条件或环境，应承担违约责任，具体违约责任详见附件四。六、乙方权利条款1.乙方有权根据业务需要，要求第三方调整派遣人员的数量和质量。2.乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并要求第三方及时整改。3.乙方在合同履行过程中，有权根据实际情况调整合同条款，并要求甲方和第三方予以遵守。七、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业的人力资源服务提供商，能够提供专业化的管理和培训服务，提升派遣人员的工作效率和质量。2.第三方介入能够实现甲方和乙方之间的互利共赢，乙方能够灵活调整人力资源，同时专注于核心业务。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为接收单位，有权对派遣人员享有最终的决策权，确保派遣人员能够满足乙方的需求。2.乙方为主导能够保障乙方的权益，确保乙方在合同履行过程中能够获得预期的利益。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（派遣单位）：[甲方名称]乙方（接收单位）：[乙方名称]第三方（服务提供方）：[第三方名称]甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________第三方代表（签字）：________签订日期：[签订日期]附件一：派遣人员名单附件二：派遣人员待遇详细说明附件三：违约责任详细说明附件四：违约责任详细说明