劳动合同范本(上海)

劳动合同范本(上海)第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]法定代表人：[填写法定代表人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事[填写乙方职位]岗位的工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]，试用期为[填写试用期期限]。1.2试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，决定是否与乙方继续签订无固定期限劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职位]工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量和效率。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为[填写试用期工资]。3.2试用期满后，乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。3.3甲方按时足额支付乙方工资，按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作[填写工作天数]天，每天工作[填写工作时间]小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知期限]书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.乙方入职登记表5.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]法定代表人：[填写法定代表人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]法定代表人：[填写丙方法定代表人姓名]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事[填写乙方职位]岗位的工作事宜，并引入第三方主体丙方，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]，试用期为[填写试用期期限]。1.2试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，决定是否与乙方继续签订无固定期限劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职位]工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量和效率。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为[填写试用期工资]。3.2试用期满后，乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。3.3甲方按时足额支付乙方工资，按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作[填写工作天数]天，每天工作[填写工作时间]小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第五条第三方主体丙方的责权利5.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供[填写提供的服务或产品]服务/产品。5.2丙方应确保提供服务/产品的质量和效果，满足甲方的要求。5.3丙方在提供服务/产品过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。5.4丙方应承担因提供服务/产品引发的的一切责任和风险。第六条甲方权益保障6.1甲方对乙方的工作表现和能力有异议时，有权要求丙方进行评估和调整。6.2甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，决定是否与乙方继续签订无固定期限劳动合同。6.3甲方有权对丙方的服务/产品进行监督和检查，确保服务/产品质量符合甲方的要求。6.4甲方在丙方提供服务/产品过程中，如发现丙方有违反合同行为，有权要求丙方立即改正。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知期限]书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业禁止等。第八条争议解决8.1甲乙丙三方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.乙方入职登记表5.保密协议第三方主体丙方介入的意义和目的在于，丙方可以为乙方提供专业的工作技能培训和指导，提高乙方的工作能力和效率，从而更好地满足甲方的业务需求。同时，丙方作为第三方主体，可以承担一部分甲方的工作责任，减轻甲方的负担。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有责任和义务为乙方提供良好的工作环境和条件，确保乙方的权益得到保障。通过引入第三方主体丙方，甲方可以更好地实现这一目标，同时也有第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]法定代表人：[填写法定代表人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]法定代表人：[填写丙方法定代表人姓名]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事[填写乙方职位]岗位的工作事宜，并引入第三方主体丙方，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为[填写起始日期]至[填写终止日期]，试用期为[填写试用期期限]。1.2试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，决定是否与乙方继续签订无固定期限劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职位]工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量和效率。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为[填写试用期工资]。3.2试用期满后，乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。3.3甲方按时足额支付乙方工资，按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作[填写工作天数]天，每天工作[填写工作时间]小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第五条第三方主体丙方的责权利5.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供[填写提供的服务或产品]服务/产品。5.2丙方应确保提供服务/产品的质量和效果，满足乙方的要求。5.3丙方在提供服务/产品过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。5.4丙方应承担因提供服务/产品引发的的一切责任和风险。第六条乙方权益保障6.1乙方对甲方的工作环境、条件、待遇等有异议时，有权要求丙方进行评估和调整。6.2乙方有权根据个人发展和职业规划，决定是否与甲方继续签订无固定期限劳动合同。6.3乙方有权对丙方的服务/产品进行监督和检查，确保服务/产品质量符合乙方的要求。6.4乙方在丙方提供服务/产品过程中，如发现丙方有违反合同行为，有权要求丙方立即改正。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2甲方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知期限]书面通知乙方，并承担相应的违约责任。7.3甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方个人信息、竞业禁止等。第八条争议解决8.1甲乙丙三方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.