上班不瞌睡承诺宣言

上班不瞌睡承诺宣言合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（员工）：__________________性别：__________身份证号：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方为乙方提供就业机会，乙方承诺在甲方任职期间遵守甲方的规章制度及工作纪律，甲乙双方就乙方在工作期间的相关事项达成如下协议：一、乙方承诺事项：1.乙方保证其向甲方提供的个人信息真实、完整、有效，如因乙方提供虚假信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方承诺在甲方任职期间，将全力履行职务，恪守职业道德，认真完成甲方交办的各项工作。4.乙方承诺尊重甲方的商业秘密，对在任职期间获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.乙方承诺不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者利用甲方的资源为自己或者他人谋取不正当利益。6.乙方承诺不得故意损害甲方的利益，包括但不限于损害甲方的名誉、形象、利益等。二、甲方权利与义务：1.甲方有权根据实际情况制定、调整乙方的岗位职责和工作任务，并要求乙方按照甲方的要求完成工作。2.甲方有权对乙方的工作质量、效率等进行监督和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和工作能力。4.甲方有权依据国家法律法规和甲方的规章制度，为乙方提供社会保险、福利待遇等。5.甲方有权在乙方违反本协议时，采取相应的纪律处分措施，直至解除与乙方的劳动合同。三、违约责任：1.乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。2.乙方违反本协议给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方违反本协议的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。四、争议解决：1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度汇编5.甲方工作岗位职责说明6.甲方商业秘密和机密信息清单7.社会保险缴纳证明8.福利待遇发放证明9.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假信息：如乙方向甲方提供虚假的个人信息，包括但不限于身份、学历、工作经历等。3.乙方瞌睡、懈怠等影响工作：乙方在工作期间出现瞌睡、懈怠等行为，影响工作质量和效率。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方未经甲方书面同意，向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。5.乙方利用职务之便索取、收受贿赂：乙方利用职务上的便利，索取或者收受他人给予的贿赂。6.乙方损害甲方利益：乙方故意损害甲方的名誉、形象、利益等行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者，为劳动者提供劳动条件并支付工资的经济组织或者个体工商户。2.员工：指在用人单位工作的劳动者。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当承担的民事责任。5.赔偿责任：指因过错侵害他人财产或者人身权益，依法应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：发现乙方提供虚假信息，立即与乙方进行沟通，要求其纠正并可能解除劳动合同。4.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，与乙方终止劳动合同，并向有关部门报案。5.乙方利用职务之便索取、收受贿赂：立即展开调查，根据调查结果采取纪律处分措施，解除劳动合同，并向有关部门报案。6.乙方损害甲方利益：立即制止不当行为，根据实际情况采取补救措施，依据规章制度进行考核或采取纪律处分。五、所有应用场景：1.用人单位与员工签订劳动合同前，明确双方权利义务。2.用人单位对员工进行工作分配和任务安排。3.用人单位对员工的工作质量、效率