宾馆经理怎么写简历范文

宾馆经理怎么写简历范文第一篇宾馆经理怎么写简历范文第一篇姓名：李__

目前所在地：

民族：汉族

户口所在地：

婚姻状况：未婚

年龄：48

培训认证：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：公关/媒介

工作年限：20

职称：无职称

求职类型：均可

可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000

希望工作地区：广州深圳东莞

个人工作经历

公司名称：起止年月：20__-01~20__-12广西宜州市红星宾馆

公司性质：私企

所属行业：

担任职务：经理

工作描述：

公司名称：起止年月：1985-01~20__-01广西宜州市国家税务局庆远分局

公司性质：

所属行业：

担任职务：税务管理

工作描述：

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：某高中学校

最高学历：高中毕业日期：1980-07-01

所学专业一：音乐文学

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校(机构)

获得证书

1977-09

1980-07

某高中学校

音乐文学

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

本人善于谈判，沟通群众思想工作，克己奉公的团队精神，尽心尽职的完成各行工作和任务。

解答区：

媒介专员是做什么?

岗位职责：

1、产品传播策略的`制订与实施;

2、产品文宣的对外发布;

3、媒体关系的日常维护及拓展;

宾馆经理怎么写简历范文第二篇姓名：xxx

身份证件号码：

性别：女

出生日期：

民族：汉族

政治面貌：党员视力：较好

婚姻状况：未婚身高：xxcm

户籍所在地：xx

现居住地：xx

受教育情况

专业：酒店管理

毕业院校：xx商贸职业学院

学历：大专

毕业年份：20xx

第一外语：英语

第二外语：

职称类别：参加工作时间：20xx

受教育简历：20xx年9月—20xx年6月在xx商贸职业学院学习

继续教育情况：

成果及获奖情况：优秀班干，精神文明标兵，优秀团支部，优秀学生会干部等

兴趣爱好：

自我评价：努力，认真的去做自己想做的事。努力实现自己的理想！

工作经历

现工作单位：xx宾馆

现工作行业：酒店大堂管理

个人技能及特长：管理类

求职意向

求职意向一：销售员意向一工作地点：xx市

求职意向二：文秘意向二工作地点：xx

求职意向三：意向三工作地点：

薪酬要求：xxxx

工作方式：全/兼职

宾馆经理怎么写简历范文第三篇工作时间：2009-07到至今

公司名称：简历本招聘咨询有限公司|所在部门：前厅部|所在岗位：酒店管理

工作描述：在酒店的具体职位是前厅值班经理，主要负责每日部门的正常运作，与客人沟通，解决客人投诉，倾听客人意见，做好VIP客人的接待及准备工作，、并及时与上级汇报工作即沟通，业务的培训，可独立编写部门及班组的培训计划和培训内容，学习能力较强，有较强的沟通与管理能力，能及熟练的使用OPERA,酒店管理系统，与外部门协调与沟通，以便能更好的为客人提供优质服务，指导新员工尽快的熟悉本职工作，随时检查员工在工作是否存在不足，并及时指出，做好与客人的沟通，让客人有一个美好的回忆是我的最终目标

宾馆经理怎么写简历范文第四篇(男,25岁)

求职位：餐饮/酒店管理期望薪资：3000-5000元/月

目前职位：餐饮/酒店管理学历：高中

工作经验：5-10年现居住地：西安新城区

自我评价

工作经验

白塔寺公馆

20__-9至20__-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月

工作职责：1.负责保持餐厅的服务水准,保证经营活动圆满顺利的进行.2.主持每日餐前例会，积极传达酒店新政策及上级指示，按照预定通知单进行工作分配。3.员工排班及检查员工出勤情况。4.对员工进行培训，礼貌礼节，标准服务流程，及专业技能，节能降耗意识。5.对员工餐前准备工作进行检查。包括，餐厅卫生，餐厅设备摆台进行标准规范。6.跟盯服务质量，发现问题及时予以改正，例会时进行通报批评。7.负责低值易耗品的控制领用。8.对餐厅财产进行日，周，月盘点检查和保养维护，降低破损率。9.与员工多沟通，帮助员工解决生活及工作中的困难。10.与顾客沟通，将顾客意见与建议反映给厨房和经理。11.照顾好三个人，员工，顾客，和企业，我相信有开心的员工，才有开心的顾客，有开心的顾客，才有开心的企业。12.做好公关销售工作，处理客人投诉。

世纪金源大饭店

20__-3至20__-8任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月

工作职责：检查员工仪容仪表，礼貌礼节，了解员工心境，及时将问题汇报主管。分配餐前准备工作，按当天预定合理化安排员工看台，检查落实餐前卫生及准备工作，跟盯VIP顾客，提升服务质量，控制节能降耗，负责婚宴的布置工作。负责餐厅财产的月盘点，主要负责餐具及台布。协助主管对员工进行培训。

汉中凰餐饮管理有限公司

20__-6至20__-1任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月

工作职责：负责会所正常运营，人员招聘，亲自安排重要领导的接待活动，员工培训，会所的节能降耗，团队建设及企业文化!提升企业的核心竞争力(优质的服务)

宾馆经理怎么写简历范文第五篇20xx/6—20xx/7：xx有限公司[1年1个月]

所属行业：酒店/旅游

管理部酒店管理公司总经理

1、全面负责酒店管理公司的管理工作；

2、组织指挥各酒店项目筹建小组有效开展开业筹备、规划建设、运营管理等各阶段工作；

3、组织制定各酒店经营方针、经营目标、经营计划，对实施情况进行督导；

20xx/8—20xx/3：xx有限公司[1年7个月]

所属行业：酒店/旅游

管理部酒店管理公司的总经理

1、建立健全酒店的组织系统和运行机制及各项规章制度；

2、建立完善各部门政策制度、工作流程以及工作表单，保证各职能部门之间协调与沟通的良性运转；

3、履行集团总部章程及集团董事长授予的其它职权，完成交办的其它任务。

宾馆经理怎么写简历范文第六篇四年以上工作经验|女|26岁

居住地：上海

电话：_______(手机)

E-mail：

最近工作[2年5个月]

公司：__酒店有限公司

行业：酒店/旅游

职位：运营经理

最高学历

学历：本科

专业：饭店服务与管理

学校：华中师范大学

自我评价

本人从事酒店管理工作多年，在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验,有敏锐的洞察力，善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱，因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行，边做边学的个性，让我能紧跟时代的步伐，并及时将理论运用于实践。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：酒店/旅游

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：运营总监

工作经验

20__/9—20__/2：__酒店有限公司[2年5个月]

所属行业：酒店/旅游

总裁办公室运营经理

1、负责公司旗下各连锁分店的全面管理;

2、负责建立连锁标准化体系，编写各部门的标准化手册并监督执行;

3、负责建立连锁的培训体系;

4、负责提升酒店产品与酒店整体形象，进行同行产品的分析;

5、负责制定分店季度绩效考核制度。

20__/8—20__/8：__酒店[2年]

所属行业：酒店/旅游

运营部运营经理

1、负责酒店前厅、客房、餐饮等一线部门的全面管理工作;

2、负责酒店运营成本控制管理;

3、负责酒店运营相关外联工作;

4、负责建立服务标准并实行以及质量控制。

教育经历

20__/9--20__/7华中师范大学饭店服务与管理本科

证书

20__/6大学英语六级

20__/6大学英语四级

语言能力

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练

宾馆经理怎么写简历范文第七篇工作时间：2005-06到2009-10

公司名称：简历本管理咨询有限公司|所在部门：|所在岗位：酒店管理

工作描述：协助餐厅经理完美完成2008年的KPI，协助餐厅经理经营深圳最早的意大利特色餐厅和市场推广。竭尽全力保证服务质量特别是满足住店客人的需求和满意度。组织和管理特别的市场推广活动。能够鼓励奖赏团队，提高员工工作表现与生产力。致力于团队建设，积极与员工沟通，让员工更加清楚自己的工作职责。激励员工在所有班次提供热情的服务，并且认真的为员工制定个人发展计划。并参与多次国内外宴会及晚宴的接待和准备和策划工作，如接待前xxx的晚宴，IHG集团全球会议深圳晚宴，意大利大使馆接待等，以及无数次的红酒，雪茄，产品晚宴等参加酒店集团交叉培训，深入各个部门了解其运作，参与并执行酒店销售培训,参与洲际集团ALDP领导力培训，培训员培训等。并在工作过程中认真收集客人资料，建立客户档案和对可CRM的建立

宾馆经理怎么写简历范文第八篇姓名

性别女

出生年月

身高165cm

籍贯汕尾市居住地广州市

民族汉政治面貌团员

求职类型工作经验7

毕业院校贵州经济管理干部学院专业会计学

联系方式

移动电话：

e_mail：

工作经历

20__年8月至20__年8月贵州饭店客房部服务员

20__年9月至20_年6月贵州饭店客房部房务中心文员

20__年7月至20__年4月贵阳华美达神奇大酒店客房部高级主管20__年5月至20__年9月贵阳华美达神奇大酒店客房部行政副管家20__年10月至__年10月贵阳华美达神奇大酒店客房部行政管家

技能水平

1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提供优质的服务。

2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况，有效控制和提高对客人的服务。

3、负责报告和预测房间的出租情况，订房情况，认真做好本部门的统计、汇总工作。

4、认真处理，认真对待住客的投诉。

5、负责协调内部各点的工作，以满足客人的不同要求。

6、随时掌握房间每天的销售动向，为将入住客人做好接待工作。

7、征求客