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文档简介
学校招聘保安工作简历范文第一篇学校招聘保安工作简历范文第一篇个人信息
xuexila
国籍:中国
目前住地:广州
民族:汉族
户籍地:湖南
身高体重:175cm74kg
婚姻状况:已婚
年龄:35岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:物业管理经理/主管:物业经理、其它类:物业主管、保安经理,
工作年限:8
职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000
希望工作地区:广州佛山
工作经历:
公司名称:
起止年月:2007-07~2010-04中莱物业有限公司
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:物业副经理
工作描述:负责物业部的客服和安保工作以及天御云景的前期管理,业主入住程序的制定,二次装修程序制定,装修违章纠正和处理,对保安制度的制定,保安岗位流程制定和培训,接待和处理业主的报修和投诉,对设施设备定期检查,做好预防措施!
离职原因:
公司名称:
起止年月:2005-08~2007-06三元物业有限公司
公司性质:民营企业
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:物业助理
工作描述:
1.贯彻执行公司的方针、决策,完成主任下达的各项工作指令;
2.协助主任制定和完善管理处的各项规章制度,负责物业管理方案的具体落实;
3.负责管理处员工的考勤,劳动纪律、仪容仪表检查等事宜;
4.具体分配各班组的工作任务并负责检查完成情况,协调各班组之间的关系;
5.协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访;定期开展业主意见调查;
6.负责管理处对内对外联络事宜的具体落实;
7.按计划组织开展管理处员工的培训、考试及屋村的社区文化活动;
8.监督巡查管理处员工的工作状态,及时纠正不合格,对违规或不称职的员工进行批评并向管理处主任提出处理意见;
9.定期巡视小区内的公共设施设备,组织处理各类故障及突发事件;
10.结合屋村实际情况,积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议;
11.管理处主任不在时替代其行使职权;
12.对分管的工作负责,并完成主任交办的其他工作;
离职原因:
公司名称:
起止年月:2002-11~2005-06天河嘉安物业有限公司
公司性质:民营企业
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:保安队长
工作描述:
1.贯彻执行公司的质量方针,政策和有关条例,建立健全各项保卫制度!2.负责公司区域内的正常秩序.保障公司的正常经营运做!3.负责本公司区域内的防火.防盗,防破坏等各项安全工作!4.负责保安员的业务培训,日常训练.消防培训及教育工作!5.负责制定本部门的工作计划及应急事故处理方案!6.负责保安员的岗位职责落实.出现紧急情况要果断统一调度处理!
离职原因:
公司名称:
起止年月:2000-03~2002-10广州振兴有限公司
公司性质:民营企业
所属行业:各种车辆制造与营销
担任职务:保安队长
工作描述:
1.贯彻执行公司的质量方针,政策和有关条例,建立健全各项保卫制度!2.负责公司区域内的正常秩序.保障公司的正常经营运做!3.负责本公司区域内的防火.防盗,防破坏等各项安全工作!4.负责保安员的业务培训,日常训练.消防培训及教育工作!5.负责制定本部门的工作计划及应急事故处理方案!6.负责保安员的岗位职责落实.出现紧急情况要果断统一调度处理!
离职原因:
教育背景
毕业院校:沈阳大学
最高学历:大专
毕业日期:1997-07-01
所学专业:管理
第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1991-091994-07临澧一中高中毕理科高中毕业
1994-121997-121994年12月-1997年12月-沈阳军区81865部队服役
1995-051997-07沈阳大学行政管理大专
语言能力
外语:英语一般
国语水平:精通
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
本人人品端正,身体健康,爱岗敬业,有责任心;多年物业
及工厂保安消防管理工作经验,另外,任职保安队长多年,熟悉各类治安、消防系统操作;优秀的保安培训经验。有较强的领导、统筹能力;能建立纪律性强及团队合作精神的保安队伍。
详细个人自传
有多年物业企业管理经验和丰富的社会阅历,对物业早期介入、前期管理、承接查验、接管验收有实际经验,对物业保安、保洁、客服等工作流程有丰富的培训和管理经验,对中高档住宅小区,别墅,写字楼有丰富的管理经验。熟悉物业管理法律法规并且能够运用法律法规处理管理中出现纠纷和突发事件。能对公司进行条理化管理,能为公司管理与盈利出谋划策.优秀的员工培训经验.有较强的领导,统筹能力;能建立纪律性强及团队合作精神的队伍!与隶属公安机关,街道办等政府部门能建立良好工作关系!
学校招聘保安工作简历范文第二篇为进一步加强校园安全防范工作,维护学校的正常教育教学秩序,确保学校师生人身及财产安全,我校东西校区现特向社会招聘保安员3名,具体要求如下:
一、招聘条件
1.思想政治素质好,遵纪守法、品行端正,有事业心和责任感,能吃苦耐劳,关心学生,热爱学校保卫工作,心理健康,有较强的沟通能力、表达能力和应变能力,无违纪违法和犯罪记录。
2.男性,年龄18—50周岁,身高米以上,初中以上文化程度。
3.身体健康(无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病)、五官端正,无纹身、无口吃。
4.性格稳重,具有一定的法律常识。
5.要具有团队合作精神,愿意长期从事学校保安工作,能服从学校安排及管理。
6.同等条件下,党员、退伍军人优先。
7.工资+补助津贴不少于4000元/月,试用一个月考核合格后上五险签劳动合同。
二、招聘程序
1.公开报名。
①应聘者须附上相关佐证材料,包括毕业证、退伍证等,同时附上一至二张近期全身生活照,压缩后通过E-mail投到指定邮箱:xx。
②直接到xx中学东校区投简历(兴安南路金岁大酒店西面)
地点:xx中学东校区学生处
联系人:全主任刘主任
电话:xx
2.资格审查。学校招聘小组对应聘人员进行资格审查和资料初审,确定考核名单,提前三天电话或短信通知参加面试。
3.现场面试。
4.考核通过者与学校签订正式劳动合同。
xx中学
20xx年4月12日
学校招聘保安工作简历范文第三篇基本资料
姓名:王先生
性别:男
籍贯:河南
目前所在地:义乌
出生年月:1981-9
婚姻状况:未婚
政治面貌:_员
求职意向
期望职位:驾驶员董事助理保镖
职位类型:全职
工作地点:义乌市
工资待遇:8000元以上
住房要求:面议协商
工作经历
工作经验:五年以上
工作经历:95年/97年河南登封武术学院97年/98年服预备役98年/2000年在大连特功队服现役(_)2000年/2003年在县城关派出所2003年/2006年在郑州一家娱乐场所给老板开奔驰500车兼保镖2006年到至今在义乌给董事长开宝马760、、、、、、
教育背景
最高学历:高中
毕业院校:军校_
所学专业:散打搏击
毕业时间:1998-07
第一外语:一般
外语水平:
计算机能力:精通
其它能力:多多QQ592989806
所获证书:_
教育经历:地方普通高中
自我评价
本人受过_训练能应付和处理各种危机事件反映灵活对董事助理.保镖的责任和作用十分了解能主动积极配合和上级的工作干好本质工作!!!本人8年驾龄每年路程不低于十万公里从没有发生过交通事故技术过硬在工作上认真负责勤勤恳恳任劳任怨干一行爱一行尤其是我两年的军旅生涯培养了我严明性的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质雷厉风行的工作作风这是我干好一切工作的保证!给老总开车做到四个不知道1不该说的不说2不该问的不问3不该看的不看4不该知道的不知道本人思想活跃接受新事物比较快爱学习爱思考爱动脑筋工作中注意发挥主观能动性超前意识强这有利于我开拓工作的新局面努力做到大事讲原则小事讲风格公事讲团结办事讲效率!!!!!!
联系方式
电话:12345678
EMAIL:
学校招聘保安工作简历范文第四篇因XX公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘保安员一批,应聘者须具备以下条件:
一、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。
二、年龄18至45周岁的中国公民。
三、身体健康,男性身高米以上,女性身高米以上。
四、初中文化程度以上,有志保安工作的社会青年及退伍军人。
五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。
六、保安员待遇:包吃包住,工资XXXX元,工作8小时,每月XX天休息,不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
面试时间:XXXXX
面试地址:XXXXX
联系人:XXX
XXXX
XX年XX月XX日
学校招聘保安工作简历范文第五篇因工作需要,经学院党政联席会研究,报校人事部审批,我院面向全校和社会招聘保安1名,现将有关事项公告如下:
一、聘任条件
1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有五年以上驾龄;
3、年龄要求:年龄在35周岁以下
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》(附件1)及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件,应聘人员在测绘学院党政办公室报名,学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。
联系人:x老师
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币800元;
2、按行车公里数计算业绩工资,每公里元;
3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励;
4、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》,并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案:xx年x月x日―x日综合上述程序的结果,学院党政联席会会议讨论后,确定拟聘方案报送学校审批。
(四)聘任:学院与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为三个月。
学校招聘保安工作简历范文第六篇由于工作需要,我校需面向社会招聘保安人员一名:
一、招聘条件
(一)男性,年龄在25-45周岁,身高在米以上。
(二)五官端正,身体健康,无疾病,无纹身,视力好。
(三)初中以上文化程度。
(四)无精神病(或家族史),无生理缺陷,慢性病及传染病。
(五)性格稳重,具有一定的法律常识。
(六)思想品德好,无违法犯罪前科。
(七)愿意长期从事保安工作,能服从学校管理。
(八)同等条件下,退伍军人优先。
二、报名所需资料
(一)本人身份证原件及复印件。
(二)户口所在地公安局,派出所出具的政审证明。
(三)退伍军人应携带退伍证书。
三、合同期限及薪酬
(一)经面试审核通过后上岗,与学校签订劳动合同。试用期三个月,试用期间工资为1600元每月。
(二)试用期满后签定正式聘用合同,工资为每月1800元,并按相关法律法规缴纳养老保险金。
四、有意者请于6月7日前到学校门卫室咨询登记。
赫章县达依乡派出所
赫章县达依乡初级中学
xx年5月30日
学校招聘保安工作简历范文第七篇为了进一步加强公司保安队伍的全面建设,做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各项规章制度得以严格执行和贯彻落实。确保公司的财产和员工的生命安全,维护公司正常工作和生活秩序。必须建设一支业务素质过硬、作风扎实、纪律严明、按章办事的保安队伍。公司聘请保安员必须按此细则之相关规定执行,公司所属保安在职期间不能达到细则之要求者一律解雇。
一、保安员招聘标准
1、身高172cm,身体健康,年龄18—28岁,限男性。
2、初中以上文化程度,专业技术人员须具有相应的技术资格证书。
3、退伍军人,军事素质良好,会操作使用保安器具和消防器材。
4、品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。
二、保安员录用,晋升标准。
1、新招聘保安员除接受公司新员工培训外,在试用期期间还必须接受十五天强化培训,做到五个不:思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗,一般情况不会处理不上岗。
2、保安员如能顺利通过试用期,将按国家规定和公司签订正式劳动合同。试用期时间为三个月,试用期底薪1300元,加班另计。试用期转正后底薪调整为1500元。
3、保安员在在职期间如表现优异,公司会视其表现予以晋级提升,加薪奖励或视其特长调往其他部门,为保安员晋级调岗提供有效途径。
三、保安员解聘、辞退、开除标准。
1、保安员在在职期间消极怠工,严重违反公司安全规定,给公司造成损失,且无悔改表现的,公司将视情节予以解聘或辞退。
2、保安员在在职期间违反《治安管理处罚条例》或《刑法》相关规定被公安机关行政处罚的,公司将视情况予以解聘或开除处理。
3、保安员有以下行为之一的,开除处理。
a)、监守自盗者。上海四团保安服务有限公司保安员招聘,录用制度
b)、玩忽职守,导致公司遭受重大损失者。
c)、蓄意破坏公司物品,内外勾结盗卖公司物品者。
d)、与他人发生争执,对公司名誉产生极大影响者。
e)、在公司内赌博、打架斗殴或观看淫秽录像制品者。
f)、上班时间睡觉者。(第三次)
g)、滥用职权,假公济私,严重有损公司利益者。
h)、违反《保密守则》,复制或窃取公司机密文件和技术资料者。
i)、违反其它上述未说明但应按此程度处罚之行为。
四、保安员在职期间的一切将发都将记录在册,并分类存档,作为保安员加薪、晋级、解聘等之主要依据。
学校招聘保安工作简历范文第八篇xx服务总公司是由xx市公安局领导的,为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司,现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员,安置工作,保证社会信誉。
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