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文档简介

劳动合同金融服务合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方提供金融服务事宜，经充分协商，达成如下协议：1.甲方如有资金需求，乙方愿意提供贷款服务，具体贷款额度、期限、利率等事项双方另行协商。2.甲方如有融资需求，乙方愿意提供融资顾问服务，协助甲方制定融资方案，并协助甲方与金融机构沟通、协调。3.甲方如有支付结算需求，乙方愿意提供支付结算服务，包括但不限于代收代付、转账等。4.甲方如有投资需求，乙方愿意提供投资顾问服务，协助甲方制定投资方案，并协助甲方与投资机构沟通、协调。5.甲方如有其他金融需求，乙方愿意提供相关服务，具体事项双方另行协商。二、乙方向甲方提供的金融服务，按照双方约定的费用标准收取费用。具体费用标准、支付方式等事项双方另行协商。三、甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法金融活动。四、甲乙双方应相互配合，共同维护金融服务秩序，确保金融服务顺利进行。五、如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。有效期届满前，如双方无异议，本协议自动续约____年。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.贷款服务协议2.融资顾问服务协议3.支付结算服务协议4.投资顾问服务协议5.其他金融服务协议6.费用标准说明7.法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付费用，视为违约。2.乙方未按约定提供金融服务，视为违约。3.甲乙双方从事违法金融活动，视为违约。4.甲乙双方未履行相互配合义务，视为违约。5.双方未能友好协商解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.金融服务：包括贷款、融资、支付结算、投资顾问等金融业务。3.违约：违反合同约定，未履行合同义务的行为。4.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方资金需求变化，导致金融服务内容变更。解决办法：双方协商一致，签订补充协议。2.乙方无法按约定提供金融服务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，或寻求其他服务机构。3.法律法规变化，影响金融服务正常进行。解决办法：双方应及时调整合同内容，遵守新的法律法规。4.争议发生。解决办法：友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方有资金需求，向乙方申请贷款。2.甲方有融资需求，请乙方提供融资顾问服务。3.甲方

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