企业社会责任培训

企业社会责任培训合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、培训目的1.1甲方希望通过本次培训，使员工充分了解和掌握企业社会责任的相关知识和实践方法，提高员工的企业社会责任意识，促进甲方企业持续健康发展。二、培训内容2.1乙方根据甲方的实际需求，为企业提供企业社会责任理论培训，包括但不限于企业社会责任的概念、发展历程、国际标准、国内政策法规、企业社会责任报告编写等内容。2.2乙方为企业提供企业社会责任实践指导，包括但不限于企业社会责任战略制定、社会责任项目实施、企业内部社会责任管理体系建设、企业社会责任评价等内容。2.3乙方为企业提供企业社会责任案例分析，通过分析国内外知名企业的社会责任实践案例，帮助甲方更好地理解和应用企业社会责任理论和实践。三、培训对象、人数和时间3.1培训对象：甲方的全体员工。3.2培训人数：不超过100人。3.3培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。具体培训时间安排由双方协商确定。四、培训方式和地点4.1乙方采用线下培训方式，必要时可采用线上培训方式。4.2培训地点：甲方所在地或乙方指定的培训场所。五、培训费用5.1乙方向甲方提供企业社会责任培训服务，培训费用为人民币__元整（大写：_______________________元整）。5.2培训费用包括但不限于培训师的讲课费、交通费、住宿费、培训资料费、场地费等。5.3甲方应在培训开始前__个工作日内向乙方支付培训费用。六、培训效果评估6.1乙方在培训结束后__个工作日内向甲方提交培训报告，内容包括但不限于培训进度、培训效果、存在的问题及改进建议等。6.2甲方应在收到乙方提交的培训报告后__个工作日内对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。七、保密条款7.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。7.2乙方应对甲方提供的培训资料、商业秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。八、违约责任8.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2乙方如未能按照约定时间完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__%。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.企业社会责任培训课程大纲2.培训师资质证明3.培训场地布置方案4.培训材料清单5.培训效果评估表6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成培训任务2.乙方未能按照约定提供培训内容3.甲方未能按照约定时间支付培训费用4.甲方未能按照约定提供培训场地和资料5.双方未能按照约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.企业社会责任：企业应承担的社会责任，包括遵守法律法规、保护环境、尊重人权、关心员工福利等。2.违约金：当一方违约时，按照约定向另一方支付的赔偿金。3.保密义务：双方在合同履行过程中，对合同内容和商业秘密予以保密的义务。4.培训效果评估：对培训活动的效果进行评价，包括培训内容、培训方式、培训效果等方面的评估。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师未能按时到达培训现场。解决办法：提前与乙方沟通，确保培训师按时到达；如有特殊情况，及时安排替代培训师。2.问题：甲方员工未能按时参加培训。解决办法：提前通知甲方，确保员工按时参加；如有特殊情况，及时调整培训时间。3.问题：培训场地设施不足。解决办法：提前与场地提供方沟通，确保培训场地设施齐全；如有特殊情况，及时调整培训场地。4.问题：培训费用支付延误。解决办法：提前提醒甲方支付培训费用；如有特殊情况，及时协商支付时间。五、所有应用场景：1.适用于各类企业，特别是新设立的企业，需要提高员工对企业社会责任的认识和理解。2.适用于企业转型