科研行业短期劳动合同范本

科研行业短期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供科研工作机会，乙方愿意在甲方的指导下从事科研工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事科研工作，具体工作岗位、工作职责及工作任务由甲方根据乙方的专业背景和能力进行安排。2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥，遵守甲方的规章制度以及国家相关法律法规。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和支付方式由甲方根据乙方的业绩、能力及公司规定确定。2.乙方按照甲方规定的作息时间和工作时长享受工资待遇。3.乙方如因特殊情况需请假，应按照甲方规定办理请假手续，请假期间工资待遇根据甲方规定执行。四、保密义务1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、科研成果等保密信息承担保密义务。2.乙方不得以任何形式泄露、复制、出售或转让甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。五、知识产权1.乙方在合同期内所创作的科研成果，除法律规定属于乙方个人所有的外，均属于甲方所有。2.乙方应协助甲方申请和维护知识产权，包括但不限于专利、著作权等。六、合同解除和终止1.在合同期内，如乙方未经甲方同意单方面解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。2.如乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。3.本合同期满，双方未续签，则自动终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方规章制度4.甲方知识产权政策5.甲方保密制度6.乙方科研成果证明文件7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意单方面解除合同，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，视为违约。3.乙方未履行保密义务，泄露、复制、出售或转让甲方保密信息，视为违约。4.乙方未协助甲方申请和维护知识产权，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.科研工作：指从事科学研究、技术开发、成果转化等工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间出现伤病，无法继续工作。解决办法：乙方应立即就医，并向甲方报告情况。根据医疗证明，甲方给予乙方适当调整工作内容或安排休假。2.问题：乙方与甲方发生争议，无法通过协商解决。解决办法：双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。同时，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.问题：乙方在合同期内所创作的科研成果属于甲方所有，乙方是否有权享有权益？解决办法：根据《中华人民共和国著作权法》和《中华人民共和国专利法》，乙方有权依据法律规定享有相应的权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供科研工作机会。2.乙方在甲方指导下从事科研工作。3.双方就工