如皋劳动合同电子商务合约

如皋劳动合同电子商务合约合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为一家依法成立的电子商务企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的电子商务业务目标；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下合约：第一条合同期限1.1本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，即自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任__________职位，主要职责为：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方工资支付方式为每月____日发放上月工资。3.3乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等有关信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。7.3甲方如违反国家法律法规，损害乙方权益，乙方有权立即解除本合同。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方如提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________日期：____年__月__日如皋劳动合同电子商务合约一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.劳动合同续约申请表9.劳动合同解除/终止通知书10.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的行为。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的行为。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资的行为。4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险的行为。5.甲方违法解除或终止劳动合同的行为。6.乙方提前解除合同未支付违约金的行为。三、法律名词及解释：1.电子商务企业：指通过互联网进行商务活动、提供商品或服务的企业。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等材料。解决办法：要求乙方尽快提供相关材料，否则将影响合同生效。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可依法要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以先要求甲方补缴，如甲方拒绝，可以向社保部门投诉。5.问题：双方对合同条款有争议。解决办法：双方可以协商解决，如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为电子商务企业，需要招聘员工开展业务。2.乙方具备相关