如皋劳动合同咨询行业合约

如皋劳动合同咨询行业合约合同编号：__________甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供咨询服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期满后，双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约一年。二、乙方工作内容（1）提供劳动法律法规、政策咨询；（2）协助甲方制定、修改劳动合同及相关协议；（3）为甲方提供劳动争议处理建议；（4）其他与劳动合同咨询相关的工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证服务质量。三、乙方的劳动报酬1.乙方劳动报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整）。2.乙方按月提供服务，甲方每月__日前支付乙方报酬。3.乙方同意，甲乙双方可以按照甲方实际需求和乙方工作表现，调整报酬标准。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.合同解除或终止后，乙方应立即停止提供咨询服务，甲方不再支付乙方报酬。3.合同解除或终止后，乙方仍应承担保密义务。六、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同咨询行业合约2.乙方个人简历3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方公司劳动规章制度6.劳动法律法规相关文件7.保密协议8.乙方服务评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。4.甲方未按照约定提供工作条件或环境。5.甲乙双方未按照约定提前解除或终止合同。6.乙方违反保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.咨询服务：乙方为甲方提供的劳动法律法规、政策咨询、合同制定修改等服务。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量问题：与乙方沟通，要求其改进；严重者可考虑解除合同。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露并签订补充保密协议；必要时可依法维权。3.甲方延迟支付报酬：提醒甲方按时支付，协商解决；必要时可通过法律途径维权。4.工作条件不满足：与甲方沟通，要求提供相应的工作条件；协商不成可考虑解除合同。5.合同解除或终止争议：保留相关证据，通过友好协商解决；协商不成可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为劳动合同咨询行业的企业或组织，需要专业咨询服务。2.乙方具有劳动合同咨询相关的专业知识和技能，愿意提供咨询服务。3.甲乙双方希望通过明确