下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
党组织建设创新发展培训合同合同编号:__________党组织建设创新发展培训合同甲方(培训方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受训方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供党组织建设创新发展培训服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:一、培训内容1.1甲方应根据乙方的需求,提供党组织建设创新发展相关的培训课程,包括理论学习、实践操作、案例分析等内容。1.2甲方应确保培训内容的真实性、合法性、有效性,不得传授错误观点、违法信息。1.3甲方应在培训前向乙方提供详细的培训课程安排、师资介绍及培训资料。二、培训时间、地点2.1培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天。2.2培训地点:__________。三、培训师资3.1甲方应确保培训师资具备相应的专业水平、教学经验和良好品行。3.2甲方应在本合同签订后__日内向乙方提供培训师资名单及简介。四、培训费用4.1乙方应按照本合同约定的费用标准向甲方支付培训费用。4.2培训费用共计人民币(大写):____元整(小写):_____元。4.3乙方支付培训费用后,甲方提供相应的培训服务。五、付款及发票5.1乙方支付培训费用后,甲方出具正规发票。5.2甲方应在收到培训费用后的__日内向乙方开具发票。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2甲方未按照约定提供培训服务或者提供不符合质量要求的培训服务的,乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。七、争议解决7.1对于因履行本合同而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束之日止。甲方(培训方):__________乙方(受训方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.党组织建设创新发展培训课程安排2.党组织建设创新发展培训师资简介3.培训费用支付凭证4.培训服务满意度调查表5.培训成果评估报告二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供培训服务或提供不符合质量要求的培训服务,视为违约。2.甲方未在约定时间内向乙方开具发票,视为违约。3.乙方未按照约定时间支付培训费用,视为违约。4.乙方未按照约定参加培训,视为违约。三、法律名词及解释:1.党组织建设创新发展培训:指为了提高党组织的凝聚力和战斗力,通过开展各类培训活动,提升党员的政治觉悟和业务能力。2.培训方:指具备党组织建设创新发展培训资质和经验的机构或个人。3.受训方:指需要接受党组织建设创新发展培训的党组织或党员。4.培训费用:指乙方为获得甲方提供的培训服务而支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供培训服务或提供不符合质量要求的培训服务。解决办法:乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用,并要求甲方承担相应违约责任。2.问题:甲方未在约定时间内向乙方开具发票。解决办法:乙方有权要求甲方及时开具发票,若甲方仍不履行,乙方有权向税务部门投诉。3.问题:乙方未按照约定时间支付培训费用。解决办法:甲方有权要求乙方及时支付培训费用,并可依法加收滞纳金。4.问题:乙方未按照约定参加培训。解决办法:甲方有权取消乙方参加培训的资格,并扣除相应培训费用。五、所有应用场景:1.适用于各党组织为提高党员政治觉悟和业务能力进行的培训。2.适用于党组织举办的各类培训活动,如党的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东临沂市临沭县2025-2026学年度下学期期末学业水平测试六年级语文(文字版含答案)
- 2026年中学美术专业教师招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026年烟草人事年度考勤台账专员烟草公司招聘考试笔试试题(含答案)
- 2023年度销售工作计划模板13篇
- 2026 年糖尿病足重度溃疡护理个案分享
- 2026年秋季高中开学主题班会 考试焦虑与心理疏导课件
- 2026 年秋季开学 勇敢表达敢于展示自我风采
- 2026年秋季初中英语开学第一课 学科与生活联系教学设计
- 2026年秋季初中历史开学第一课 学科知识体系构建
- 食堂外包人员持证上岗考核办法
- 2026年浙江中考(语文)真题带答案
- 2026年医师定期考核考试题库及答案
- 2026年重庆市渝中区中考二模语文试卷
- 2026-2030轨道钢产业市场深度调研及发展趋势与投资前景研究报告
- 跨部门协作会议纪要模板及行动计划
- 2026光纤氧气传感在煤矿安全监测中的推广应用报告
- 儿童绘本故事《谁偷了我的饼》教学设计
- 安全生产资金保障制度范本
- 上海核工程研究设计院股份有限公司招聘笔试题库2026
- 家庭触电事故案例分析
- 社区食堂规范运营制度范本
评论
0/150
提交评论