人力资源考试附有答案

人力资源考试[复制]考试日期与次数：[填空题]*_________________________________1.以下不可列入职工教育培训经费的是[单选题]*职工上岗和转岗培训课程开发费讲师授课津贴学历教育费用(正确答案)2.公司内部初级讲师业余时间一小时授课课酬金为[单选题]*200300400(正确答案)5003.公司内部中级讲师工作时间一小时授课课酬金为[单选题]*300400(正确答案)5006004.公司内部高级讲师1一天或1场培训累计不超过多少金额[单选题]*1600180020002400(正确答案)5.以下属于课酬金额发放范围的是[单选题]*各部门、各单位组织的会议、研讨、宣贯、观摩等非培训类活动未在年度培训计划内，且未经本单位主管部门、分管领导同意，未履行审批手续的培训上级单位或部门等对下辖部门及本部门开展的例行分享交流、工作安排公司总部和二级单位年度培训计划内的培训授课(正确答案)6.以下属于授课酬金发放范围的是*公司总部和二级单位年度培训计划内的培训授课(正确答案)公司两级总部组织的培训授课，虽未在年度培训计划内，但已在OA平台进行培训立项并审批通过(正确答案)经职工教育培训领导小组或培训分管领导审议通过的其他相关培训(正确答案)各部门、各单位组织的会议、研讨、宣贯、观摩等非培训类活动7.以下可列入职工教育培训经费的是*职工上岗和转岗培训(正确答案)执（职）业资格、职业技术等级、高技能人才、职业技能鉴定认证培训及继续教育(正确答案)特种作业人员培训(正确答案)课程开发费、课程外购费(正确答案)8.以下不可列入职工教育培训经费的是*企业编撰的制度、标准、规范、操作手册等书籍及其印刷资料费用(正确答案)未经本单位主管部门或分管领导同意，或未履行审批手续的培训费用(正确答案)各类学历教育费用(正确答案)劳动竞赛、技术比武等相关活动费用(正确答案)9.以下注册类执（职）业资格证书费用支出不在报销范围的*不在住建部、人社部公布的证书与中建股份要求的名录内的其他注册类证书(正确答案)同种注册类执（职）业资格证书，如公司已统一组织的相关培训，员工个人又在外部参加该类培训(正确答案)中华人民共和国法律职业资格证书会计从业资格证书10.讲师授课满意度未达到90分的（满分100分），按照90%比例发放授课津贴[判断题]*正确错误(正确答案)11.公司初级讲师初聘总量不超过员工总数的2%，总数原则上不超过80人[判断题]*正确(正确答案)错误12.根据工作需要，员工外出参与短期公开培训课程、专题培训讲座等需提前在OA平台提交与员工外出培训申请表[判断题]*正确(正确答案)错误13.公司D1职数不得超过公司领导班子职数的__倍[单选题]*1.11.21.31.4(正确答案)14.专业单位领导班子职数上限为____人[单选题]*4579(正确答案)15.领导干部选拔任用过程中，任前公示不少于几个工作日[单选题]*345(正确答案)616.D职级干部选拔任用流程为*提出工作方案(正确答案)确定考察对象(正确答案)考察或背景调查(正确答案)集体讨论决定(正确答案)依法依规任职(正确答案)17.以下哪些岗位属于D1职级？*助理总经理(正确答案)安全总监(正确答案)纪委副书记(正确答案)质量总监18.有以下情况不允许破格提拔*提拔任职不满一年(正确答案)越两级提拔(正确答案)在任职年限上连续破格(正确答案)不满足任职资格，但经公司党委研究，报局干部人事部审批同意的19.以下哪些岗位属于E1职级？*二级单位助理经理(正确答案)二级单位副总经济师(正确答案)二级单位副总工程师(正确答案)二级单位副总会计师(正确答案)20.主业单位年营业收入≥50亿元，＜100亿元的，领导班子职数上限为7人[判断题]*正确错误(正确答案)21.首次提任D职级的领导人员，需持有中级专业技术职务任职资格[判断题]*正确(正确答案)错误22.我局评审的职称的类别有：*工程系列(正确答案)政工系列(正确答案)经济系列(正确答案)会计系列(正确答案)23.硕士研究生毕业取得助理工程师资格且从事专业技术工作（

）年以上可以申报中级工程师专业技术职务。[单选题]*12(正确答案)324.硕士研究生或大学本科毕业，取得中工程师级资格后，从事本专业技术工作（

）年及以上,可以申报高级工程师专业技术职务职称[单选题]*345(正确答案)25.大学本科毕业，取得助理级工程师资格后，从事本专业技术工作（

）年及以上,可以申报中级工程师专业技术职务职称[单选题]*34(正确答案)526.大学专科毕业，取得助理工程师资格后，从事本专业技术工作（

）年及以上,可以申报中级工程师专业技术职务职称[单选题]*34(正确答案)527.工程技术类本科毕业工作满1年即可申报本专业初级工程师专业技术职务职称[判断题]*正确(正确答案)错误28.经济系列初级职称实行社会化考试，中级职称采取社会化考试与评审相结合的方式[判断题]*正确错误(正确答案)29.个人在职称申报过程中，弄虚作假、提供虚假材料的，一经查实，（）年内不得再次申报[单选题]*一二三(正确答案)30.党员档案应由公司党委部门专门管理，不归入个人人事档案内[判断题]*正确错误(正确答案)31.离职后办理人事档案转出时须持新存档单位出具的（）或（）*调档函(正确答案)存档证明商调函(正确答案)承诺书32.干部人事档案专项审核的“三龄”是指（）*出生时间(正确答案)读大学时间参加工作时间(正确答案)入党时间(正确答案)33.干部人事档案专项审核的“两历”是指（）*学历学位(正确答案)工作经历(正确答案)当兵经历34.以下哪种情景员工可不经过岗位置换直接考生产经理岗位？[单选题]*项目设有生产经理岗位原岗位为生产主管，直接考勤原岗位为生产经理，新考勤项目立项设有生产经理岗位且无人考勤(正确答案)原岗位为工程师，新考勤项目设有生产经理岗位且无人考勤35.考勤延期申请最长可申请多久？[单选题]*无限延期三个月六个月原则上项目竣工后，所有项目管理人员考勤不得超过9个月(正确答案)36.以下哪种情形，员工不需要提交岗位置换，可直接转岗？[单选题]*项目设有生产经理岗位，且该岗位空缺，可直接考生产经理原岗位为商务经理，新项目采购经理岗位空缺，可直接考采购经理(正确答案)土建工程师转质量工程师土建工程师转试验工程师37.以下哪种情形需要报岗位置换？*商务工程师转岗为土建工程师(正确答案)商务经理转为商务工程师商务工程师转为商务经理(正确答案)技术经理转为项目执行经理38.项目竣工后以下哪些人员考勤可最长延期至6个月？*质量总监物资经理(正确答案)商务工程师(正确答案)项目经理(正确答案)39.关于年休假，以下哪种说法是正确的？*年休假不包含法定节假日和公休日(正确答案)累计工作时间3年以上，员工每年可享受10天年休假。累计工作时间满10年，员工每年可享受10天年休假(正确答案)员工若休年假，不需要提交休假申请。40.试用期员工岗位为XX工程师（实习），与公司签订实习协议[判断题]*正确错误(正确答案)41.试用期员工岗位为XX工程师（见习），与公司签订劳动合同[判断题]*正确(正确答案)错误42.项目执行经理不需要竞聘[判断题]*正确错误(正确答案)43.劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期可以约定多久？[单选题]*不超过1个月(正确答案)不超过2个月不超过3个月不超过6个月44.以下可以使用劳务派遣用工的岗位是？[单选题]*两级总部岗位项目生产经理项目土建工程师(正确答案)项目商务经理45.校招硕士毕业生见习期一般为多久[单选题]*1个月2个月3个月6个月(正确答案)46.员工申请主动离职，应至少提前多久[单选题]*15天1个月(正确答案)45天2个月47.劳动合同的期限可以分为几种*有固定期限(正确答案)以完成一定工作为期限(正确答案)无固定期限(正确答案)劳务派遣合同劳动合同48.劳动合同法规定的工时制可以分为几种*不定时工时制(正确答案)综合计算工时制(正确答案)标准工时制(正确答案)49.以下哪些岗位人员需要离职审计*项目负责人(正确答案)项目商务经理(正确答案)项目物资经理(正确答案)项目生产经理(正确答案)项目总工程师50.针对本科校招毕业生，一般会设置为期一年的试用期[判断题]*正确错误(正确答案)51.公司与同一员工可以约定多次试用期[判断题]*正确错误(正确答案)52.员工主动离职必须在OA系统线上申请，同时将辞职报告（手写签名并注明日期），离职后相关手续办理告知书两项资料上传至系统[判断题]*正确(正确答案)错误53.中国建筑统一考试共分为几轮？[单选题]*12(正确答案)3454.中建测试二测共有几次测试机会？[单选题]*12(正确答案)3455.中建测试一测有效期为几天？[单选题]*51015(正确答案)2056.完成编号正向调整的员工，需要至少满几年，方能再次发起编号调整申请？[单选题]*12(正确答案)3457.中建测试二测考察了候选人哪些方面的能力？*言语能力(正确答案)逻辑推理(正确答案)数学能力(正确答案)空间能力(正确答案)58.以下哪些为人员社会招聘时需要提交的材料？*个人简历(正确答案)学历验证报告(正确答案)职称证书(正确答案)离职证明59.以下属于局编号类型的是？*A(正确答案)B(正确答案)Y(正确答案)C(正确答案)60.应届毕业生的转正考核结果包括？*提前转正(正确答案)按期转正(正确答案)延期转正(正确答案)解除合同(正确答案)61.B类编号的含义是指劳务派遣用工。[判断题]*正确(正确答案)错误62.完成编号调整后，需要在两个月内完成劳动合同类型变更。[判断题]*正确错误(正确答案)63.员工张三休婚假，以下哪种薪酬项不需要扣减？[单选题]*职业资格补贴(正确答案)防暑降温费办公补贴交通补贴64.员工旷工期间，以下哪种津补贴不再发放？[单选题]*基本津补贴专项津补贴岗位津补贴上述全部(正确答案)65.见习工资不包含以下哪种薪酬项？[单选题]*职级绩效工资(正确答案)职业资格证书补贴防暑降温费区域补贴66.在建项目在产值不为0的前提条件下，需满足以下哪个条件，方可申报A类基础设施项目津贴？[单选题]*项目为A类基础设施项目，便可发放项目津贴项目为A类基础设施项目且员工工作地远离市级及以上城市100KM(正确答案)项目为A类基础设施项目且员工工作地远离县级及以上城市100KM项目为A类基础设施项目且员工工作地远离所在县级城市50KM67.以下哪种假期类型需提前提交休假申请？*调休(正确答案)年休假(正确答案)病假(正确答案)婚假(正确答案)68.职业资格补贴发放条件是*一级注册建造师须取得安全生产考核合格证书-B证(正确答案)取得职业资格证书后，由本人进行申报(正确答案)证书无须注册一级注册建造师证书取得后即可发放补贴69.下面哪些选项属于岗位津补贴？*交通补贴区域补贴职称津贴(正确答案)职业资格津贴(正确答案)70.绩效工资与考核结果挂钩，考核结果越高，绩效工资越高。[判断题]*正确(正确答案)错误71.在职级不变的情况下，员工第一次考核为A+，第二次考核为A，绩效工资由A+调整为A，相对下调[判断题]*正确(正确答案)错误72.员工提交休假申请，经各级领导审批通过后，方可休假[判断题]*正确(正确答案)错误73.下列哪项一定不具备T3职级任职资格[单选题]*小齐持有注册安全师证书小飞本科毕业工作满3年(正确答案)小宗被评为高级工程师小璐专科毕业工作满7年74.校招新员工（硕士研究生）入位职级是多少？[单选题]*T1-1T1-2T1-3(正确答案)T2-175.下列岗位原则上应归属于技术管理序列的是[单选题]*劳务管理员质量工程师试验员测量员(正确答案)76.分公司E2职级部门经理在职级上与下列哪个职级是相对应的[单选题]*T3-2(正确答案)T3-3T3-1T4-177.以下原则上应归属于专业序列发展通道的是*公司部门副经理分公司部门经理分公司部门高级经理(正确答案)项目负责人(正确答案)78.申请高级经理岗位需至少具备哪些必备条件*符合T3职层任职资格(正确答案)符合所在单位/部门高级经理比例(正确答案)符合部门编制(正确答案)符合业务经理岗位要求(正确答案)79.下列哪些情况属于职级冻结*年度考核结果为C档(正确答案)不服从岗位交流和组织调动安排的(正确答案)冻结期内再次考核为C档弄虚作假，提供虚假申报材料80.年度绩效考核连续2次为C档，或1次考核结果为D档的，应该降低职级[判断题]*正确(正确答案)错误81.岗位置换时，当高岗位降为低岗位，若原职级高于新岗位最高职级，则可平职级入位[判断题]*正确错误(正确答案)82.项目总监的半年考核考核内容为*项目过程检查业务系统项目过程检查(正确答案)领导评议(正确答案)月度工作计划(正确答案)业务考试83.以下选项中，作为项目主管的年度考核内容的有*年度业务系统项目过程检查(正确答案)公司项目年度综合检查(正确答案)年度项目过程检查领导评议民主评议(正确答案)84.某项目共有项目管理人员24人，其中项目工程师12人，请问该项目项目工程师中A+/A最多应该为几人，C/D最少应该为几人？*4人3人(正确答案)2人(正确答案)1人85.在项目管理人员绩效考核办法中，出现考核序列内人数较少的情况时，可以按照有A+/A必有C的原则执行的人数有？*1人2人(正确答案)3人(正确答案)4人(正确答案)5人86.在项目管理人员绩效考核办法中，关于评价等级赋分规则中，【良好】对应的分数为？[单选题]*6075(正确答案)859587.在项目管理人员绩效考核办法中，以下哪些岗位属于项目总监层级*计划经理(正确答案)质量总监(正确答案)安全总监装饰经理物资经理(正确答案)88.在项目管理人员绩效考核办法中，以下哪种情况需按项目工程师进行考核，并参与强制分布[单选题]*某员工6月15日入职，并担任土建工程师（见习）