试用期合同协议书(2024版)

试用期合同协议书(2024版)合同编号：__________试用期合同协议书（2024版）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期满，甲方根据乙方试用期间的表现，决定是否正式录用乙方。第二条劳动岗位与工作内容2.1乙方在试用期内的工作岗位为：____________________。2.2乙方在试用期内的工作内容为：____________________。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为：____________________元/月。3.2乙方试用期满，经甲方考核合格后，工资待遇按照甲方正式员工的标准执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应当按时足额支付乙方工资。4.3甲方应当为乙方缴纳社会保险。第五条试用期考核5.1甲方对乙方进行试用期考核，乙方应当积极配合。5.2甲方应当在试用期满前____个工作日内，将考核结果通知乙方。5.3试用期考核不合格的，甲方有权终止本合同。第六条保密协议6.1乙方在试用期内和离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应当承担相应的违约责任。7.2乙方在试用期内提前解除本合同的，应当提前____个工作日通知甲方，否则甲方有权要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方违反本合同的，乙方有权向劳动监察部门投诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.劳动者的体检报告

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司岗位说明

7.社会保险缴纳证明

8.劳动合同签订证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，视为违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

4.甲方未在约定时间内完成试用期考核，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

6.乙方未提前通知甲方解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：

1.试用期：指用人单位和劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的一定期间的试用。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等报酬。

4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知甲方。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，以补偿甲方因招聘和培训所造成的损失。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方按时足额支付工资。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因泄露商业秘密所造成的损失。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者在招聘过程中，明确双方在试用期的权利和义务。

2.用人单位与劳动者在试用期内，规范管理，确保劳动者的合法权益。

3.用人单位