离职委托书撰写要点

合同编号：__________甲方（委托人）：【全称】【地址】【联系人】【联系电话】乙方（受托人）：【全称】【地址】【联系人】【联系电话】鉴于甲方拟与乙方解除劳动关系，为确保双方在解除劳动关系后的权益得到妥善处理，经甲乙双方友好协商，特订立本离职委托书，共同遵照执行。一、委托内容1.1甲方委托乙方代为办理其在乙方的离职手续，包括但不限于办理工作交接、归还公司财产、办理社会保险及公积金转移或终止手续等。1.2甲方承诺在办理离职手续过程中，如实向乙方提供与离职有关的所有资料和信息。1.3乙方应按照甲方的要求，协助甲方办理离职手续，并确保甲方在离职后的权益得到妥善处理。二、委托期限本离职委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方离职手续办理完毕之日止。三、保密条款3.1双方在履行本离职委托书过程中，应对双方之间的商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。3.2保密义务自本离职委托书生效之日起生效，至离职手续办理完毕之日止。四、违约责任4.1任何一方违反本离职委托书的规定，导致对方损失的，应承担违约责任。4.2甲方如未按照约定如实提供离职相关资料和信息，导致乙方无法正常办理离职手续的，乙方有权要求甲方支付违约金。五、争议解决5.1双方因履行本离职委托书发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本离职委托书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本离职委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托人）：【全称】乙方（受托人）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日________________________甲方（委托人）盖章________________________乙方（受托人）盖章________________________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.离职申请书2.工作交接清单3.财产归还清单4.社会保险及公积金转移或终止手续相关文件5.乙方代为办理离职手续的授权委托书6.商业秘密和个人信息保密协议7.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定如实提供离职相关资料和信息，导致乙方无法正常办理离职手续。2.乙方未按照甲方的要求，协助甲方办理离职手续，导致甲方权益受损。3.双方未履行保密义务，泄露商业秘密和个人信息。4.甲方未按照约定支付违约金。5.甲方未按照约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.离职申请书：指甲方向乙方提出的解除劳动关系书面申请。2.工作交接清单：指记录甲方工作内容、工作成果及工作资料清单。3.财产归还清单：指记录甲方应归还乙方的公司财产清单。4.社会保险及公积金转移或终止手续：指将甲方的社会保险和公积金关系从乙方转移至其他单位或终止手续。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.个人信息：指能够单独或与其他信息结合识别特定自然人的信息。7.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供虚假信息或隐瞒信息：乙方应要求甲方及时提供真实、完整的信息，必要时可寻求法律途径解决。2.乙方未按照要求协助甲方办理离职手续：甲方可以催告乙方履行合同义务，必要时可寻求法律途径解决。3.泄露商业秘密和个人信息：甲方和乙方均应履行保密义务，如发生泄露，违约方应承担违约责任。4.甲方未支付违约金：乙方可以催告甲方支付违约金，必要时可寻求法律途径解决。5.其他问题：双方应积极沟通，友好协商解决，如协商不成，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方因个人原因向乙方提出解除劳动关系。2.甲方因工作需要，