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文档简介

上班玩方式保证书怎么写才有效合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），为确保乙方在工作期间遵守工作纪律，提高工作效率，现双方就乙方在工作期间禁止上班玩手机事项达成如下协议：二、乙方在工作期间，如需接打电话或处理紧急事务，应确保手机处于静音或振动状态，以免影响他人及工作秩序。三、乙方违反本协议第一条的，甲方有权依据《劳动合同》的相关规定，对乙方进行警告、罚款或其他处罚措施。四、乙方违反本协议第一条，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与《劳动合同》相同。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.上班玩手机行为管理规定3.罚款及赔偿计算公式4.工作纪律手册5.手机使用申请表6.紧急事务处理申请表二、违约行为及认定：2.未按规定使用手机：指乙方在工作期间，未将手机调至静音或振动状态，导致影响他人及工作秩序。3.违反协议导致的损失：指乙方违反本协议规定，导致甲方遭受的经济损失或其他损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定双方权利义务关系的书面文件。2.工作时间：指甲方规定的，乙方正常工作的时间。3.法定节假日：指国家法律规定的，乙方休息的日子。4.休息日：指甲方规定的，乙方休息的日子。5.违约行为：指乙方违反本协议的行为。6.赔偿责任：指乙方因违约行为，对甲方造成的损失进行赔偿的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记调至静音或振动状态：解决办法：甲方提醒乙方，并要求乙方立即调整手机状态。2.乙方违反协议使用手机：解决办法：甲方对乙方进行警告，并要求乙方停止违规行为。3.乙方拒绝遵守协议：解决办法：甲方依据《劳动合同》的相关规定，对乙方进行解雇处理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供手机使用规定，要求乙方在工作时间不得使用手机进行无关活动。2.甲方为乙方提供手机使用规定，要求乙方在工作期间不得影响他人及工作秩序。3.甲方为乙方提供手机使用规定，要

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