汽车维修工劳动合同

汽车维修工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同双方的基本情况1.甲方为汽车维修工的用人单位，乙方为甲方招聘的汽车维修工。2.甲乙双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。三、工作内容1.乙方在甲方从事汽车维修工作，包括但不限于车辆检查、故障诊断、维修施工、竣工检验等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证维修质量。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。3.乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。五、劳动报酬2.乙方加班费、奖金、津贴等收入，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。3.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳工伤保险费，并承担乙方因工作原因受到的伤害。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。（1）劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本劳动合同，造成乙方损害的，应依法承担赔偿责任。九、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同书二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未按照本合同约定支付加班费，认定违约。4.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费，认定违约。5.乙方未按照本合同约定完成工作任务，认定违约。6.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度，认定违约。7.乙方未按照本合同约定与其他用人单位建立劳动关系，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因工作所取得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所取得的额外报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.工伤保险：国家为保障劳动者在工作中发生意外伤害，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动行政部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定支付加班费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为汽车维修工的用人单位