实习保密协议2024年

实习保密协议2024年通用合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________鉴于甲方是一家拥有合法权益的经营实体，拥有包括但不限于技术秘密、商业秘密等保密信息；乙方作为甲方的实习生，自愿加入甲方实习，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指在协议有效期内，甲方合法拥有或控制的不为公众所知悉、具有商业价值并能够给甲方带来经济利益的信息。保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、市场信息、客户信息、财务信息等。1.2乙方在实习期间接触到的所有保密信息，包括但不限于甲方文件、资料、图表、计算机数据、技术成果等，均属于保密信息。第二条保密义务2.1乙方同意在实习期间及实习结束后，对甲方的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播、披露或利用保密信息。2.2乙方同意不得在任何时间、任何场合，以任何方式直接或间接地使用甲方的保密信息，从事与甲方业务相同或相似的经营活动，损害甲方的合法权益。2.3乙方同意在甲乙双方解除劳动关系后，仍继续承担本协议项下的保密义务，直至保密信息成为公众领域的信息。第三条保密期限3.1本协议项下的保密义务自双方签订之日起生效，至保密信息成为公众领域的信息时终止。3.2如果乙方在实习期间与甲方签订劳动合同，保密期限自劳动合同终止之日起计算。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，承担违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、调查费用、律师费、诉讼费等。4.3如果乙方违反本协议，甲方有权立即终止实习关系，并要求乙方承担违约责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.甲方单位资质证书复印件3.乙方身份证复印件4.乙方学历证书复印件5.实习协议6.保密协议7.劳动合同（如有）8.甲方保密信息清单9.乙方接触的保密信息记录二、违约行为及认定：1.泄露、复制、传播、披露或利用保密信息2.在任何时间、任何场合直接或间接使用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动3.未按约定时间承担保密义务，直至保密信息成为公众领域的信息4.未履行停止违约行为、承担违约责任的义务5.未按照约定将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决三、法律名词及解释：1.保密信息：指在协议有效期内，甲方合法拥有或控制的不为公众所知悉、具有商业价值并能够给甲方带来经济利益的信息。2.技术秘密：技术信息中的不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的商业信息。4.实习关系：甲方与乙方之间的实习合作关系。5.违约行为：违反协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，并追究其法律责任。2.乙方未履行保密义务：提醒乙方合同约定，如乙方仍不改正，甲方有权终止实习关系，并追究其法律责任。3.争议解决：如双方发生争议，协商解决；协商不成的，按协议约定将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。4.乙方违反劳动合同：按劳动合同约定和相关法律法规处理。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方接受实习。2.甲方与乙方签订实习协议，明确实习期间的权利和义务。3.甲方认为