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人才猎头服务合同2024年通用合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为寻找合适的人才,乙方为专业的人才猎头服务公司,双方本着平等、自愿、互利的原则,就甲方委托乙方提供人才猎头服务事宜,经充分协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求,为其寻找合适的人才,包括(但不限于)高级管理人员、技术人员和其他专业人才。1.2乙方应保证所推荐人才的品质,确保其具备甲方所需的专业技能和工作经验。1.3乙方在推荐人才时,应向甲方提供候选人的详细资料,包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景、技能特长等。第二条服务费用2.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2甲方支付服务费用后,乙方应及时开展人才搜索服务。2.3若乙方未能在约定的时间内找到合适的人才,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。第三条保密条款3.1双方在履行本合同时,应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他非公开信息予以保密。3.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第四条违约责任4.1乙方未按约定时间、质量完成人才推荐任务的,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。4.2甲方未按约定时间支付服务费用的,乙方有权暂停提供服务,且甲方应支付逾期付款的违约金。4.3双方在其他条款中约定的违约行为,按照约定承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为寻找合适的人才,乙方为专业的人才猎头服务公司,双方本着平等、自愿、互利的原则,就甲方委托乙方提供人才猎头服务事宜,经充分协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求,为其寻找合适的人才,包括(但不限于)高级管理人员、技术人员和其他专业人才。1.2乙方应保证所推荐人才的品质,确保其具备甲方所需的专业技能和工作经验。1.3乙方在推荐人才时,应向甲方提供候选人的详细资料,包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景、技能特长等。第二条服务费用2.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2甲方支付服务费用后,乙方应及时开展人才搜索服务。2.3若乙方未能在约定的时间内找到合适的人才,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。第三条保密条款3.1双方在履行本合同时,应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他非公开信息予以保密。3.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第四条违约责任4.1乙方未按约定时间、质量完成人才推荐任务的,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。4.2甲方未按约定时间支付服务费用的,乙方有权暂停提供服务,且甲方应支付逾期付款的违约金。4.3双方在其他条款中约定的违约行为,按照约定承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同时发生的一、附件列表:
1.人才简历
2.推荐报告
3.学历证明
4.工作经历证明
5.技能评估报告
6.合同履行过程中的通信记录二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间、质量完成人才推荐任务的,视为违约。
2.甲方未按约定时间支付服务费用的,视为违约。
3.双方在其他条款中约定的违约行为,按照约定认定违约。三、法律名词及解释:
1.人才猎头服务:指乙方根据甲方需求,为其寻找合适的人才并提供相关服务的行为。
2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、核心竞争力,具有实用性和价值性的信息。
3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、核心竞争力,具有实用性、价值性和保密性的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未能在约定时间内找到合适的人才:
协商延长搜索时间。
协商降低服务费用。
若仍未能找到合适的人才,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。
2.甲方未按约定时间支付服务费用:
乙方应及时与甲方沟通,催促支付服务费用。
若甲方逾期付款,应支付逾期付款的违约金。
3.合同履行过程中发生争议:
通过友好协商解决。
若协商不成,可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景:
1.甲方为寻找合适的高级管理人员、技术人员和其他专业人才。
2.甲方希望乙方为其提供专业的人才推荐服务。
3.甲方与乙方签订本合同,约定乙方在一定时间内为甲方寻
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