协警聘用合同范文2024年

协警聘用合同[范文]2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（受聘人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________第一条岗位职责

1.1乙方作为甲方的一名协警，应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.2乙方主要职责为协助甲方维护社会治安，保护人民群众的生命财产安全，参与治安巡逻、交通疏导、案件协助等警务活动。

1.3乙方应积极参加业务培训，提高业务素质，努力完成甲方交办的各项工作。第二条工作时间和休息休假

2.1乙方按照甲方的要求，实行轮班制，服从甲方的工作安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第三条劳动报酬

3.1乙方正常工作时间工资为人民币（大写）：____元/月（小写）：_____元。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。

3.3乙方工资发放时间为每月____日，甲方按月支付工资。第四条社会保险

4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条合同的解除、终止和续签

5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

5.3本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的机密信息，包括但不限于警务活动、工作流程、人员配置等。第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方资格证书

3.甲方警务活动相关规定

4.甲方薪酬制度相关规定

5.甲方休假制度相关规定

6.甲方保密制度相关规定

7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供协警服务，或未服从甲方管理和指挥。

2.乙方泄露甲方机密信息，违反保密条款。

3.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定为乙方缴纳社会保险。

4.甲方提前解除或终止合同，未按约定支付赔偿。

5.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：

1.协警：协助公安机关维护社会治安、疏导交通、协助案件侦查等工作的人员。

2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。

4.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。

5.赔偿：因违约行为给对方造成损失，按合同约定或法律规定承担的经济责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的身份证明文件不真实，解决办法：要求乙方重新提供真实有效的身份证明文件。

2.乙方未具备相关资格证书，解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方工作期间受伤，解决办法：按甲方工伤保险制度相关规定处理。

4.甲方未按约定支付工资或缴纳社会保险，解决办法：乙方有权依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

5.合同争议解决，解决办法：双方协商解决；协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为中华人民共和国市公安局分局，需要聘用协警协助维护社会治安。

2.乙方具备相关资格证书