下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
林地绿化承包条件合同编号:__________甲方(发包方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(承包方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________一、工程概况1.1工程名称:__________林地绿化工程1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程内容:__________二、承包范围及要求2.1乙方承包的范围包括:__________(具体包括但不限于绿化设计、苗木供应、施工、养护管理等)2.2乙方应按照甲方提供的绿化设计方案和施工图纸进行施工,并确保工程质量符合国家和地方相关法律法规及行业标准。2.3乙方应保证绿化工程的苗木质量,并提供相应的苗木质量证明文件。2.4乙方应按照合同约定的时间节点完成工程,如有特殊情况需提前或延后完成,应提前向甲方申请,并经甲方同意后方可调整。2.5工程验收合格后,乙方应负责对绿化工程进行一年的养护,确保绿化植物的生长和成活。三、合同价格及支付方式3.1双方确认,乙方向甲方提供的绿化工程服务价格为人民币__________元(大写:_________________________元整)。3.2甲方分期向乙方支付合同价款,具体支付方式如下:(1)工程验收合格后七个工作日内,支付合同价款的50%;(2)剩余合同价款待工程满一年养护期结束后七个工作日内支付。3.3乙方开具正规发票,甲方按合同约定时间支付价款。四、工期4.1乙方应按照合同约定的工期完成工程,工期自甲方与乙方签订合同之日起计算。4.2乙方如因自身原因导致工程延期,应承担相应的违约责任。五、违约责任5.1乙方未按照约定完成工程,甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=合同总价×逾期天数×0.5%。5.2乙方提供的苗木质量不符合合同约定,甲方有权要求乙方更换或退还,并有权要求乙方支付相应的赔偿金。5.3甲方未按约定时间支付合同价款,乙方有权拒绝履行合同义务,并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自工程验收合格之日起计算。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.林地所有权或经营管理权证明文件2.绿化设计方案和施工图纸3.苗木质量证明文件4.工程验收报告5.养护管理记录6.付款凭证7.违约金计算依据二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成工程,视为违约。2.乙方提供的苗木质量不符合合同约定,视为违约。3.甲方未按约定时间支付合同价款,视为违约。4.甲方未履行合同约定的其他义务,视为违约。5.双方未按约定解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.绿化工程:指在林地上进行的植树、种草等生物措施和非生物措施,以改善林地生态环境,提高林地生产力和景观效果的活动。2.承包方:指承担绿化工程实施义务的一方。3.发包方:指委托承包方实施绿化工程并提供林地的一方。4.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.养护管理:指对绿化工程完成后的一定期限内,对植物进行浇水、修剪、施肥、病虫害防治等工作,以确保植物的生长和成活。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应提前向甲方申请延期,经甲方同意后方可调整工期。2.苗木质量问题:乙方应提供合格的苗木质量证明文件,如不符合要求,甲方有权要求乙方更换或退还,并支付赔偿金。3.付款问题:甲方应按约定时间支付合同价款,如逾期支付,应支付违约金。4.争议解决:双方应通过友好协商解决争议,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.林地所有权人或经营管理人与具备绿化工程施工能力的单位或个人之间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 采购项目规范性审核制度
- 采购餐厅管理制度
- 重庆采购专家回避制度
- 2025年前台沟通练习卷
- Co3O4八面体结构掺杂工程学设计及其酸性析氧反应性能研究
- 第7章 相交线与平行线(知识+5大易错+)(知识清单)(解析版)-人教版(2024)七下
- 2026年投资经营合同(1篇)
- 2026年木工包工包料合同(1篇)
- 私人二手车转让合同(4篇)
- 2025年8月31日宿州市萧县事业单位遴选面试真题及答案解析
- 2023浙江工业大学机械原理习题答案
- 中国铁塔股份有限公司代维单位星级评定方案2017年
- 江苏如东1100MW海上风电项目陆上换流站工程环评报告
- 《安全运动促健康》课件
- 日管控、周排查、月调度记录表
- 江苏省无锡市江阴市2023年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》临考冲刺试题含解析
- GB/T 5752-2013输送带标志
- GB/T 3146.1-2010工业芳烃及相关物料馏程的测定第1部分:蒸馏法
- GB/T 31087-2014商品煤杂物控制技术要求
- GB/T 30812-2014燃煤电厂用玻璃纤维增强塑料烟道
- 住院医师规范化培训临床技能结业考核体格检查评分表(神经外科)
评论
0/150
提交评论