航空业务销售专员劳动合同

航空业务销售专员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方航空业务销售专员一职，经双方友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方担任甲方航空业务销售专员，主要职责如下：（1）负责甲方航空产品的销售及推广工作；（2）执行甲方制定的销售策略，完成销售任务指标；（3）维护客户关系，提供优质的客户服务；（4）收集市场信息，及时反馈给甲方，共同完善产品及服务；（5）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构为基本工资加销售提成，具体如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）销售提成：按照实际销售额的____%计算，每月结算。3.2乙方按照甲方规定享受五险一金，具体缴纳比例按国家法律法规及甲方规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息时间。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当书面签订相关协议，并经双方确认。6.2在合同期内，如有特殊情况，双方可协商一致解除或终止合同。6.3乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同解除或终止时乙方尚未支付的报酬总和的____%。7.2如果乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，并不予支付任何赔偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方航空业务销售专员岗位职责说明6.甲方销售提成计算公式7.甲方规章制度8.国家法律法规相关条款二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成销售任务的，属于违约行为。2.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资、提成的，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供休假的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位所需，约定期限内双方均有权解除劳动合同。3.销售提成：根据劳动者实际销售额按约定比例支付的额外报酬。4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.法定节假日：国家法定的休息日及公众假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方管理制度不满，导致工作积极性下降。解决办法：双方进行沟通，甲方适当调整管理制度，以提高乙方工作积极性。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、提成。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、提成，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的航空业务销售专员乙方法定劳动合同。2.甲方与乙方就工资、提成、工作时间、休假等事项达成一致，签订劳动合同