新能源项目调查工作计划

新能源项目调查工作计划第1篇新能源项目调查工作计划第1篇岗位描述：负责车身附件的新产品、新技术的研究与分析，完成车身附件的设计开发工作。

岗位职责：

1、负责汽车车身附件结构及零部件的方案设计和发布，并绘制和改进车身附件的零部件工程图；

2、编制技术文件，提交车身附件的零部件试制任务单，并配合车身附件的试制工作，解决试制过程中出现的问题；

3对试制的车身附件的零部件进行验收，同时根据开发的要求提出测试任务单；

4.进行汽车使用情况调查，收集用户使用信息；

5.制定车身附件的零部件的质量改进、技术升级、降低成本工作计划并实施。

任职资格：

1、熟练使用CATIA、UG等三维软件进行车身附件设计；

2、熟悉汽车结构及了解四大工艺，具备模、夹、检具专业知识；

3、熟悉车身附件规范和流程以及系统所涉及的各项性能指标，了解汽车基本构件、零部件安装、法规要求及相关试验；

4、本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业；

5、从事车身附件设计开发工作5年及以上，完成两个整车开发项目。

新能源项目调查工作计划第2篇岗位描述：负责高压系统的架构搭建、研发等业务的开展及验证工作。

岗位职责：

1、负责高压系统拓扑开发设计；

2、负责高压系统功能定义、功能逻辑开发；

3、负责高压系统平台化、模块化定义；

4、负责高压系统相关的技术标准的编制及评审；

5、负责高压系统SFMEA定义；

6、负责协调其他部门共同解决开发过程中的系统问题；

7、负责高压架构方案对标工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，车辆工程、机械自动化或电子电气专业；

2、5年以上新能源高压系统/新能源零部件开发经验；

3、精通新能源汽车高压架构和原理；

4、熟悉整车开发流程、电子电器架构、三电性能；

5、掌握高压上下电时序和系统集成逻辑策略，熟练进行三电产品及高压系统失效模式分析；

6、熟悉三电领域技术标准、试验规范及标准法规；

7、熟练使用绝缘表、万用表、CAN数据采集等设备使用；

8、有良好的沟通能力，善于学习，良好的团队协作能力。

新能源项目调查工作计划第3篇xx年，在省经贸委正确指导下，在本委领导的关心、支持下，我市电力能源工作按照年初工作计划，主要围绕保障我市电力和成品油稳定有序供应这条主线开展工作，致力于为我市“主攻工业，决战园区，赶超发展”提供稳定的电力能源保障，现将xx年工作总结及xx年工作计划汇报

一、xx年工作情况

（一）、电力工作方面

主要通过开展电力行政执法和电力设施保护两项工作，保证我市电力稳定、有序供应，为全市经济社会健康、快速发展提供电力后勤保障。同时，积极启动开展电力需求侧管理工作，力促我市工业企业节电、降耗、增效。xx年，总体来说，在电力工作方面，可归纳为“五个2”，具体

1、推进了两项工作。一是推进在电力设施保护区内施工作业批准制度。在加强电力行政执法工作的同时，我们从保护电力设施源头入手，10月份将在电力设施保护区内作业审批事项纳入市集中办事大厅管理，并借用2名抚州供电公司人员，专门负责该事项审批前期工作，加强与城建、土地、规划等窗口人员进行沟通，为进一步做好电力设施保护工作提供了基础保障。目前受理并批准1个施工作业事项，初步积累了工作经验。二是推进电力需求侧管理工作。主要是抓好电力需求侧管理专项资金落实和规范专项资金管理及电力负控装置项目等三个方面的工作。通过和市财政局、供电公司多次沟通和协调，现供电部门代收的城市附加费基本能及时缴交国库，改变了原年底核算上年度城市附加费的模式，理顺了市电力需求侧管理专项资金渠道，现专户到帐资金55万余元。同时，与市财政局联合印发了《抚州市电力需求侧管理专项资金管理办法》，规范了专项资金使用范围及项目申报条件和申报程序。并对抚州供电公司电力负控装置项目情况进行跟踪。

新能源项目调查工作计划第4篇岗位描述：负责电机的研发、验证后售后分析等工作。

岗位职责：

1、分析车辆的应用需求，结合电机行业技术的发展，编制产品技术要求，确定产品技术方案；

2、编制产品和零部件的设计和测试范围；

3、绘制电机零部件图及装配图，核算电机成本，编制BOM；

4、落实相关产品项目的进度，组织样机生产和性能测试，通过对样机进行测试、分析，改进电机设计方案；

5、按质量管理体系要求整理设计和开发过程资料；

6、协助品质、工艺对生产过程、售后问题进行分析，并进行改善。

任职资格：

1、本科及以上学历，电机设计、电气工程等相关专业；

2、5年以上新能源汽车电机开发工作经验；

3、具备结构设计与分析能力，能独立进行静力学结构分析；

4、熟悉模具基本构造及原理；

6、熟悉控制器结构设计。

新能源项目调查工作计划第5篇工业机器人销售(汽车新能源行业)任职要求:

1、正规全日制高校本科毕业;

2、新能源电池、自动化、机械、材料等专业;

3、英语4级;

4、有激光焊接领域的销售经验;

5、新能源动力电池厂家工作的经验;

6、对自动化行业(工业机器人)专业知识有基本的认识和了解;

7、对销售工作的商务流程比较熟悉;

8、机械图纸的简单修改及审图能力;

9、了解动力电池的生产流程、工艺、各种生产设备;

10、熟悉新能源行业生产厂家情况,最好有现成渠道;任职要求:

1、正规全日制高校本科毕业;

2、新能源电池、自动化、机械、材料等专业;

3、英语4级;

4、有激光焊接领域的销售经验;

5、新能源动力电池厂家工作的经验;

6、对自动化行业(工业机器人)专业知识有基本的认识和了解;

7、对销售工作的商务流程比较熟悉;

8、机械图纸的简单修改及审图能力;

9、了解动力电池的生产流程、工艺、各种生产设备;

10、熟悉新能源行业生产厂家情况,最好有现成渠道;

新能源项目调查工作计划第6篇为加快推进新能源汽车产业发展，推进节能减排，促进大气污染治理，根据2013年9月17日财政部、科技部、工业和信息化部、发展改革委《关于继续开展新能源汽车推广应用工作的通知》要求，结合本市实际，制订本方案。

一、指导思想和主要目标

(一)指导思想

服务国家节能减排战略、大气污染治理战略和新能源汽车发展战略，贯彻落实_发布的《节能与新能源汽车产业发展规划(2012-2020年)》，深化新能源汽车推广应用，促进城市环境改善及汽车产业升级，形成完善的新能源汽车应用服务体系，带动全产业链发展。

(二)主要目标

通过推广应用万辆新能源汽车，进一步深化鼓励支持政策，完善新能源汽车产业链，突破基础设施建设瓶颈，为后续进一步扩大应用规模奠定基础。

1.到2015年，推广应用13000辆新能源汽车。其中，外地品牌车辆不低于30%；本市新增或更新的公交、公务、环卫、物流车辆中，新能源汽车比例不低于30%。

2.环境改善取得明显成效。到2015年，累计节约万吨汽柴油，减少颗粒物排放约100吨、温室气体(二氧化碳)排放约20万吨。

4.进一步完善鼓励支持政策，优化新能源汽车使用环境。制定新能源汽车考核激励机制，调动推广应用新能源汽车积极性。

5.进一步完善产业技术自主创新体系、产业链协同配套体系和社会化系统支持体系。继续保持国内领先优势，争取本地品牌新能源汽车产销量占国内新能源汽车市场20%左右。

二、工作计划

(一)车辆推广应用

根据到2015年，上海市计划推广应用新能源汽车13000辆的目标，2013年推广应用400辆左右、2014年推广应用3600辆左右、2015年推广应用9000辆左右；按照车型计，乘用车9500辆、客车1400辆、专用车2100辆左右；按照行业领域计，公共服务领域(公交车、公务车、环卫车、物流车)合计4700辆，其他应用领域(租赁车、出租车、私家车)合计8300辆。

(二)基础设施建设

按照满足13000辆新能源汽车运行的要求，新建交直流充电桩6000个左右、加氢站1座。其中，2013年建设交直流充电桩300个，2014年建设1500个，2015年建设4200个及加氢站1座。

(三)推广策略

1.公共服务用车以区域推广为主(如嘉定区、浦东新区、闵行区、松江区、青浦区、崇明县)，以综合交通枢纽为依托，逐步辐射全市，对新增或更新的公共服务用车30%以上使用新能源汽车。

2.营造优良的新能源汽车购买和使用环境，并通过建立汽车共享模式、租赁等方式，推广应用新能源汽车。同时，在基础设施建设、车辆使用等方面进一步完善政策，鼓励使用新能源汽车。

3.对接外地新能源汽车生产企业，了解整车技术参数、产品价格、市场销售等情况，宣传上海新能源汽车推广应用政策，吸引外地产车辆进入上海，保障外地品牌车辆应用不低于30%。

4.针对城市物流车数量多、替代需求大等特点，研究制定可行的推广政策，推进物流业使用新能源汽车。

5.探索创新商业模式，拓展新能源汽车应用范围，鼓励租赁业务进入公交、公务、物流、环卫等行业，倡导在城市交通的“最后一公里”使用新能源汽车。

6.鼓励企业等履行节能减排的社会责任，支持企业、员工团购新能源汽车。

三、重点任务

从公共服务领域、大型企事业单位、区域性园区、私人私企领域等多个方面，创新政策措施，落实配套充电设施，落实资金保障和鼓励政策等,并明确实施主体到相关部门和单位。

(一)公共服务领域，一是大力推进新能源公交车示范运营；二是充分发挥政府公务用车在新能源汽车应用中的带动作用；三是通过应用新能源汽车，提升市容环卫水平；四是取得新能源邮政车、物流车应用的突破。

(二)大型企事业单位方面，发挥上汽集团等国有企业及交通大学、同济大学等在新能源汽车推广中的主力军作用。

(三)区域性园区方面，加快推进国际汽车城、临港新城、自贸试验区、国际旅游度假区、张江高科技园区、紫竹科学园区等重点区域的新能源汽车推广计划，主要包括嘉定区、浦东新区、闵行区等。

(四)私人私企方面，积极开拓租赁和出租领域新能源汽车的示范应用，全方位多渠道推动私人私企使用新能源汽车。

四、推进措施

(一)组织保障

成立由分管副市长为组长，市政府分管副秘书长为副组长，市财政局、市科委、市经济信息化委、市发展改革委、市交通委、市公安局等部门负责人组成的市新能源汽车推进领导小组(以下简称“领导小组”)，负责总体工作指导以及与国家四部委对接。领导小组下设办公室，设在市经济信息化委，负责制订推进方案、组织协调、节点评审以及最终验收等。成立专家指导委员会，负责制定总体应用规划制定、技术方案认定和应用单位指导等。

(二)研发支持

1.鼓励和支持本市新能源汽车制造、研发企业申报国家重大专项、创新工程、863计划、科技支撑计划等项目。对获得上述国家支持的项目，按照国家及本市的有关规定，给予配套资金支持。

2.鼓励和支持本市新能源汽车研发企业申报战略性新兴产业、技术改造、引进消化吸收创新、产学研攻关、小巨人计划、人才计划等项目，重点支持插电式混合动力汽车、纯电动汽车和燃料电池汽车的整车集成和关键零部件技术等领域。对符合条件的，按照本市的有关规定，给予一定的资金资助。

(三)政策保障

1.对推广应用期内由本市消费者在本市购买符合国家政策要求的新能源乘用车，免费发放新能源乘用车专用牌照额度。

2.对生产销售、组织购买符合有关安全性等标准的新能源乘用车，由地方财政给予补贴。

3.对本市公交企业购买并在本市运营的符合国家要求的新能源公交车，综合考虑车辆的购置、运营和维修保养成本，对超出柴油公交车的新增成本，在国家补贴的基础上，由地方财政给予补贴。

新能源项目调查工作计划第7篇工作目标：

进一步解决影响经济发展的深层次问题，紧紧围绕发展这一主题，营造和谐的政治环境；以政府职能转变为重点，营造优质的服务环境；以依法行政为核心，营造健全的法制环境；弘扬创业文化，营造良好的人文环境。

主要任务：

一、进一步深化思想认识，加强组织领导，深入推进软环境建设

一是进一步强化“环境决定发展”的意识。认真总结几年来软环境建设工作经验，深入分析形势，认真查找问题，牢固树立不进则退的危机意识、常抓不懈的长远意识、积极抓主动抓的责任意识，引导各级各部门正确认识软环境建设与经济发展的内在关系，进一步增强抓好软环境建设的紧迫感、责任感。

二是进一步建立和完善软环境建设工作机制。始终确立党委政府领导，政府主抓，人大、政协监督，相关部门各负其责，软建办组织协调，人民群众积极参与的领导体制和工作格局；继续实施软环境建设一把手工程，做到经常研究、经常检查，保证软环境建设各项工作落到实处。

三是切实发挥人大、政协的监督作用。组织好人大代表、政协委员和行风监督员开展软环境建设视察评议活动，重点对执法执纪部门、监督检查部门进行视察评议。软建办对视察评议活动中反映出来的问题进行整理分类，督促整改，及时反馈。

四是进一步营造软环境建设良好氛围。协调组织新闻媒体继续办好软环境建设各类专栏、专题节目，及时报道软环境建设重点工作，大力宣传为经济发展服务的好经验、好做法。

二、进一步转变政府职能，加大改革力度，全面推进依法行政

一是进一步深化行政管理体制改革。关注国家部委行政审批制度改革最新进展，做好调整或取消有关审批事项对接工作，使全县行政审批项目的数量保持较低水平。分专题研究各行业、各部门行政审批环节、程序，逐项提出整改意见。

二是加强行政许可配套制度建设。进一步完善统一受理、告知、公示、听证和收费等实施行政许可的具体工作程序和有关制度，对被许可人从事行政许可事项的活动实施监督检查的制度，以及针对容易发生问题的部位和环节，制定加强制约监督的措施和办法，坚决制止随意增加行政职能、审批事项、收费项目行为。

三是加强行政执法监督检查。建立健全行政许可的监督制度，把实施主体是否合法、是否依法收取费用、是否履行监督职责等情况作为重点进行专项检查。加强对执行国家和省、市清理行政许可项目决定落实情况的检查。

四是深入推行行政执法责任制。实行依法行政问责制和行政决策追究制，实行执法案卷评查制，及时发现和纠正行政执法过程中的问题。细化行政违法行为的种类和处罚的幅度，降低执法部门的自由裁量权，保证行政执法的公正性。

新能源项目调查工作计划第8篇岗位描述：负责内外饰相关业务的开展及验证工作，对公司各研发项目内外饰零部件开发提供技术保障。

岗位职责：

1、根据公司战略计划，负责公司级及院级项目内外饰人员分工协调、项目工作分解，计划下达，关键节点管控；

2、根据项目开发计划，负责新车型内外饰系统零部件开发；

3、负责内外饰技术标准、设计规范、使用说明书、备件图册等售后服务资料的编制与修订；

4、负责内外饰系统零部件技术升级、优化，设计更改及验证、成本优化工作；

5、负责各车型内饰零部件的试验项目、试验计划、试验方法及判断基准的确认；

6、负责内外饰相关产品法规、国家标准研究，并根据新标准要求对内外饰系统进行整改；

7、负责对外饰技术路线规划、新材料、新结构进行研究与运用；

8、协助整车部对造型设计进行造型可行性分析；

9、负责内外饰系统各零部件在数据管理系统中的BOM清单及图纸，负责数据录入、设计变更和数据维护；

10、负责研发阶段供应商的开发与管理；

11、主导内外饰零部件OTS认可。

任职资格：

1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业；

2、从事内外饰设计开发工作8年及以上，带领5人以上团队进行内外饰产品开发工作，并成功开发出新产品；

3、熟悉总体及内外饰系统开发及质量控制；

4、有较强的协调能力、管理能力及分析判断能力。

新能源项目调查工作计划第9篇岗位描述：负责整车控制器架构搭建、研发等业务的开展及验证工作。

岗位职责：

1、负责电机控制器硬件系统需求分析；负责电机控制器DFMEA设计；

2、负责电机控制器硬件的开发工作；

3、参与电机控制器的测试和标定；参与电机控制器台架测试和标定；参与电机控制器整车测试和标定；

4、负责电机控制器与整车项目的机械接口对接及项目管理；

5完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，车辆工程，机械，机电等相关专业；

2、5年以上新能源汽车MCU结构开发工作经验；

3、具备结构设计与分析能力，能独立进行静力学结构分析；

4、熟悉产品设计流程，掌握常用金属材料、塑胶材料的特性及使用范围，精通注塑、冲压、机械加工工艺、表面处理等相关工艺；

5、熟悉塑胶模具及冲压模具基本构造及原理；

6、熟悉控制器结构设计。

新能源项目调查工作计划第10篇新能源物流车销售经理国充充电科技江苏股份有限公司国充充电科技江苏股份有限公司,国充充电,国充充电科技,国充充电(一)岗位职责:

1、协助直属领导完成公司、部门、团队各项事务的开展,独立执行直属领导下发的各项工作指令。

2、积极落实公司下发的新能源物流车销售任务,分解与制定营销计划并执行。

3、聚焦新能源汽车的租赁和销售市场的信息收集,新客户开发,谈判签约,及客户关系的维护工作。

4、了解行业信息,收集与整理竞争对手运营模式,及时汇总上报。

5、及时跟进并更新自己的客户讯息,达成有效的商务谈判,促进合作。

6、遵照分子公司及部门的规章制度,按要求完成各项日常工作,按时参加各项会议,按要求做好各类报表并汇总上报。

(二)任职要求:

1、大专及以上学历,具备2年以上的电力产品、新能源汽车销售工作经验。

2、有新能源汽车租赁、销售或者充电桩销售、运营充电站行业项目开发相关经验者优先。

3、有新能源汽车充电桩,充电场站相关的市场资源或者政府及公共资源者优先。

4、性格外向,形象良好,有较强的沟通表达能力和团队协作能力,乐观积极,有亲和力。

5、抗压能力强,可适应出差工作,具备较高的执行力和良好地服务意识,有明确的市场开拓思路,配合团队开展各项商务工作。

新能源项目调查工作计划第11篇岗位描述：负责内饰相关业务的开展及验证工作。

岗位职责：

1、根据项目开发计划，负责新车型内饰系统零部件开发；

2、负责内饰技术标准、设计规范、使用说明书、备件图册等售后服务资料的编制与修订；

3、负责内饰系统零部件技术升级、优化，设计更改及验证、成本优化工作；

4、负责各车型内饰零部件的试验项目、试验计划、试验方法及判断基准的确认；

5、负责内饰系统各零部件在数据管理系统中的BOM清单及图纸，负责数据录入、设计变更和数据维护；

6、负责研发阶段供应商的开发与管理；

7、参与内饰零部件OTS认可。

任职资格：

1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业；

2、从事内饰设计开发工作5年及以上，并完全参与一款整车内饰设计开发工作；

3、熟悉内饰系统开发及质量控制；

4、有较强的协调能力、管理能力及分析判断能力。

新能源项目调查工作计划第12篇岗位描述：负责白车身的新产品、新技术的研究与分析，完成白车身的设计开发工作。

岗位职责：

1、负责汽车车身结构及零部件的方案设计和发布，并绘制和改进车身及零部件的工程图；

2、编制技术文件，提交车身及零部件的试制任务单，并配合车身及零部件的试制工作，解决试制过程中出现的问题；

3、对试制的车身及零部件进行验收，同时根据开发的要求提出测试任务单；

4、进行汽车使用情况调查，收集用户使用信息；

5、制定车身及零部件的质量改进、技术升级、降低成本工作计划并实施。

任职资格：

1、熟练使用CATIA、UG等三维软件进行车身结构设计；

2、熟悉汽车结构及了解四大工艺，具备模、夹、检具专业知识；

3、熟悉车身设计规范和流程以及系统所涉及的各项性能指标，了解汽车基本构件、零部件安装、法规要求及相关试验；

4、本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业；

5、从事车身设计开发工作5年及以上，完成两个整车开发项目。

新能源项目调查工作计划第13篇岗位描述：负责公司产品模拟分析工作。

岗位职责：

1、负责零部件产品CAE分析和校核；

2、负责产品CAE相关风险的评估和总结；

3、负责提出仿真输入的试验方案，制定仿真结果的验证计划。

任职资格：

1.本科以上学历，机械工程，车辆工程力学等专业；

2.5年以上CAE分析开发经验；

3.参与过两个汽车整车设计开发项目；

4.熟练应用至少CAE软件中的一种：Ansys,Abaqus,MSC/Marc；

5.熟练应用至少CAD软件中的一种：PRO/E,CATIA,UG；

6.良好的沟通能力；

7、思维活跃，团队合作并勇于承担责任，能在高压力下独立承担工作。

新能源项目调查工作计划第14篇岗位描述：负责开闭件的新产品、新技术的研究与分析，完成开闭件的设计开发工作。

岗位职责：

1、负责汽车开闭件结构及零部件的方案设计和发布，并绘制和改进开闭件的零部件工程图；

2、编制技术文件，提交开闭件的零部件试制任务单，并配合开闭件的试制工作，解决试制过程中出现的问题；

3、对试制的开闭件的零部件进行验收，同时根据开发的要求提出测试任务单；

4、进行汽车使用情况调查，收集用户使用信息；

5、制定开闭件的零部件的质量改进、技术升级、降低成本工作计划并实施。

任职资格：

1、熟练使用CATIA、UG等三维软件进行车身附件设计；

2、熟悉汽车结构及了解四大工艺，具备模、夹、检具专业知识；

3、熟悉开闭件规范和流程以及系统所涉及的各项性能指标，了解汽车基本构件、零部件安装、法规要求及相关试验；

4、本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业；

5、从事开闭件设计开发工作5年及以上，完成两个整车开发项目。

新能源项目调查工作计划第15篇推进智能化技术在新能源汽车研发设计、生产制造、仓储物流、经营管理、售后服务等关键环节的深度应用。加快新能源汽车智能制造仿真、管理、控制等核心工业软件开发和集成，开展智能工厂、数字化车间应用示范。加快产品全生命周期协同管理系统推广应用，支持设计、制造、服务一体化示范平台建设，提升新能源汽车全产业链智能化水平。

第四节强化质量安全保障

健全安全保障体系。落实企业负责、政府监管、行业自律、社会监督相结合的安全生产机制。强化企业对产品安全的主体责任，落实生产者责任延伸制度，加强对整车及动力电池、电控等关键系统的质量安全管理、安全状态监测和维修保养检测。健全新能源汽车整车、零部件以及维修保养检测、充换电等安全标准和法规制度，加强安全生产监督管理和新能源汽车安全召回管理。鼓励行业组织加强技术交流，梳理总结经验，指导企业不断提升安全水平。

新能源项目调查工作计划第16篇新能源汽车维修实训基地申报报告

一、项目建设必要性

随着经济社会的飞速发展，资源短缺、环境污染与经济可持续发展的矛盾日益突出，据《2015年中国机动车污染防治年报》显示，2014年，全国机动车保有量达到亿辆，其中汽车占；全国机动车排放污染物万吨，汽车是机动车污染物排放总量的主要贡献者，其排放的NOx和PM超过90%，HC和CO超过80%。因此，大力发展和推广应用新能源汽车，推进绿色低碳发展，是强化创新驱动、加快转型升级的重要途径。

为落实xxx关于发展战略性新兴产业和加强节能减排工作的决策部署，加快培育和发展节能与新能源汽车产业，xxx印发《节能与新能源汽车产业发展规划(2012-2020年)》。规划中明确到2020年，纯电动汽车和插电式混合动力汽车生产能力达200万辆、累计产销量超过500万辆，燃料电池汽车、车用氢能源产业与国际同步发展。以纯电驱动为新能源汽车发展和汽车工业转型的主要战略取向，当前重点推进纯电动汽车和插电式混合动力汽车产业化，推广普及非插电式混合动力汽车、节能内燃机汽车，提升我国汽车产业整体技术水平。2016年5月12日《云南省电动汽车充电基础设施规划（2016—2020年）》（下称《规划》）已正式印发。根据《规划》，到2020年，云南将新建超过350座集中式充换电站，分散式充电桩万个以上，以满足全省16万辆电动汽车的充电需求。

根据《电动汽车充电基础设施发展指南（2015—2020年）》，包括云南在内的14个省市区被列为示范推广地区，云南需满足16万辆电动汽车充电需求，并将优先在公交、出租、环卫、物流、旅游等领域开展推广示范。根据各州市测算情况，并考虑逐步增快的年均递增率，预计今年昆明市电动汽车数量将达到万辆，2020年达到万辆。

《规划》实施后，按照16万辆的目标计算，2016—2020年，全省可拉动电动汽车动力电池产值80亿元，电动汽车产值240亿元。

1新能源汽车行业的迅速发展也将带来多方面的投资机会和人才需求。新能源汽车服务领域岗位人才需求必将同步加大。按照汽车保有量与维修人才需求量的比例关系，汽车保有量与直接从事汽车技术服务的人数平均比例约为。以此推算2020年，新能源汽车保有量约为500万辆，新能源汽车的从业人员至少19万人。随新能源汽车保有量的持续扩大，特别是直接从事新能源汽车技术服务的人员将面临更大的技能人才缺口。

我校汽车运用与维修专业1992年开办，现有在校生3050人，2006年评为省级骨干专业。2013年4月三部委批复为国家中职教育改革发展示范校重点建设专业，多年来培养了50000余名汽车后服务市场合格人才，为地方经济发展做出了应有的贡献。

本专业现有专业教师117人，外聘企业兼职教师33人，其中省级学科带头人2人，市级学科带头人7人，硕士研究生5人，获曲靖市政府骨干教师特殊津贴2人，“双师型”教师比例92%，形成了以学科带头人和中、青年骨干教师组成的“双师型”教学团队。

汽车专业建有整车维护、发动机拆装与维修、发动机故障诊断、电喷发动机构造与维修、汽车底盘拆装与维修、汽车电气构造与维修、钣金、涂装等20个理实一体化实训室。学校设有机动车驾驶员培训站，建有标准驾驶训练场，教学培训设施完备。2010年引企入校，校企共建浩龙应用技术有限公司，投资4800多万元，建筑面积25000㎡，建成曲靖市首家校内经营型汽车维修营销实训基地——珠江源汽车城，有奇瑞、北京汽车、长安铃木、中华汽车等4个4S店、18个汽车品牌专营及综合营销店，为学生实训提供了保障。

二、项目建设内容

（一）建设路径1.明确人才培养模式

（1）根据社会需求和毕业生任职岗位，确定专业人才培养目标。（2）依据人才培养目标，进行人才能力需求分析，确定本专业应培养学生的职业能力和素质，即人才培养规格。

（3）根据人才培养目标和培养规格，确定人才培养的方式，即专业教学实施方案。

2.构建课程体系

2依托职教专家、新能源汽车行业专家、企业专家、课程专家研究企业人才能力需求、典型工作任务、工作岗位能力，结合新能源汽车技术发展路线，研讨并确定新能源汽修岗位需要掌握的知识和技能点，建立课程结构，形成课程标准，设计课程执行方案，合理分配新能源汽车相关课程和内燃机汽车相关课程的比重，构建符合企业用人需求并具有学校特色的课程体系。

3.规划实训中心

根据人才培养技能要求和课程体系设置，结合上海等先进地区的已有经验，对实训中心进行理实一体化实训规划，配置满足教学需要的设备设施。

实训中心规划方案经过多轮专家研讨，在满足理实一体化教学的基础上，还充分考虑学生职业素养培养和文化内涵建设，打造新能源专业特色氛围。

4.师资培训

建立新能源汽车技术专业师资培训团队，举办新能源汽车技术培训班。通过新能源汽车技术基础培训、新能源汽车技术专题培训、专业建设提升培训三个阶段，使教师掌握新能源汽车关键技术技能；理解并参与新能源汽车专业教学体系建设；了解新能源汽车专业教学活动的实施方法、手段和过程，提升教师专业技术水平和专业教学水平。

5.专业教学实施

根据教、学、练、考、管五个教学环节，充分利用教学材料、数字资源、教学设备等专业教学资源，按照教学项目为主线，来设计教学实施过程。帮助教师利用不同教育资源的组合辅助不同的教学方法，更专业的实施教学活动。

（二）实训室建设

1.新能源汽车体验中心

让学生了解新能源汽车的科普知识，体验科技的发展和新能源汽车专业的魅力，激发学生对本专业的热爱和学习热情。新能源汽车体验中心主要包含品牌世界、发展演变、汽车比拼、新能源种类、汽车工坊、新能源汽车充电体验、新能源汽车沙盘等模块。

2.动力电池实验实训室

本功能区的设备配置主要用于《动力电池及能量管理技术》课程教学，可完成动力电池结构与解剖实训；动力电池能量管理实训等，主要设备有铅酸蓄电池解剖展示台、镍氢蓄电池解剖展示台、锂离子电池解剖展示台、充电管理系统实训台、交流立式充电桩、单体电池充放电实验装置等。

33.电机及控制技术实验实训室

本功能区的设备配置主要用于《新能源汽车电机及控制技术》课程教学，可完成各类电动机内部结构的认识教学；电机及控制系统的运行实训等。

4.新能源汽车电控实验实训室

本功能区的设备配置主要用于《新能源汽车电控技术》课程教学，可完成纯电动汽车控制策略实验实训；混合动力汽车控制策略实验实训；新能源汽车CAN总线实验实训等。

5.新能源汽车维护实训室

本功能区的设备配置主要用于《新能源汽车维护及辅助设施使用》课程教学，可完成纯电动汽车整车维护实训；混合动力汽车整车维护实训等。

6.纯电动汽车整车实训室

本功能区的设备配置主要用于《纯电动汽车构造与检修》课程教学，可完成纯电动汽车动力系统控制与检测实验实训。

（三）信息化教学平台搭建

新能源项目调查工作计划第17篇根据总公司《关于加强环境建设的总体要求》，结合我厂实际情况。为了做好企业环境建设，促进企业发展，营造良好的工作及生产生活环境，使环境建设更好地服务于企业，内增效益，外树形象，提高企业知名度，把酒厂建成集生产、销售、旅游观光为一体的现代化开放企业。结合总公司年终对我厂检查提出存在的不足，我们会认真总结经验，找出差距，争取在05年使我厂环境建设工作更上一个台阶，在20xx年我们将主要做好以下几方面工作：

一、加强领导，高度重视企业环境建设

抓好企业环境建设首先要领导重视，成立以李怀民厂长为组长的环境建设领导小组，共有16人。从领导转变观念，提出明确要求，把环境建设工作切实落实到实处。通过召开有关会议和生产例会，具体布置此项工作，使全厂的环境建设做到四统一，即统一规划、统一布置、统一标准、统一检查。把环境建设工作作为一项长期任务，配合企业“321”战略任务的一项重要工作来抓，贯穿于企业发展的始终。

二、加强检查力度，把工作真正落实到实处

按照总公司制定的环境建设准则精神，结合我厂>（环境建设经济管理条例），进一步明确各部门卫生责任区及责任人