护理群体事件应急预案范文

护理群体事件应急预案范文第一篇护理群体事件应急预案范文第一篇护理核心制度一：护理查对制度

1.静脉注射.肌肉注射.发放口服药等操作均要做到三查八对一注意三查：操作前.操作中.操作后

八对：对床号.姓名.药名.浓度.剂量.用法.时间.有效期。一注意：注意用药后的反应。2输血查对制度

三查：血的有效期.血的质量和输血装置是否完好

十对：床号.姓名.性别.年龄.住院号.血袋号.血型.血量.血液的种类和交叉配血实验结果。七注意：1.血制品从血库中取出后30分钟内输入。

2.不能加温和剧烈摇晃.

3.输血前后均应输入少量的生理盐水。

4.输血开始，应缓慢滴入，观察患者15分钟无异常方可离开。

5.输血过程中严密观察，听患者主诉。

6.两袋血之间一定要输入一定量的生理盐水防止交叉反应等。

7.输血完毕，输血袋放黄色垃圾袋保留24小时患者无反应后焚烧。二．值班交接班制度

1.每班均应准时交接班，接班者提前10-15分钟到，在接班者未接班完毕前，交班者不得离开工作岗位。

2.值班者必须在交班前完成本班的各项工作。3．上一班要为下一班做好必须用品准备。

4.交班中如发现病情.治疗.器械物品交代不符时，应立即查问，接班时发现的问题应由交班者负责，接班后再发现问题，应由接班者自行负责。

5.每班交班时严肃认真必须做到三清，即交班记录要写清，口头交代要说清，病人床头要看清。

6.值班人员不得擅离职守，严格执行本班职责，保证各项治疗.护理工作准确.及时的进行。三．执行医嘱制度

1.下达与执行医嘱的人员，必须是本院具备注册的执业医师与注册护士资格的人员。

2.护士发现模糊不清的医嘱可暂不执行，立即和医师沟通，医师写明医嘱后，方可执行。护士对有疑问的医嘱，需要和医师再次澄清后方可执行。如果医嘱疑问较大，护士有权向护士长及上级医师报告，进一步澄清后，方可执行。

3.执行医嘱的过程中，必须严格遵守查对制度，以防差错和事故的发生。执行医嘱时须严格执行双人查对制度。

4.在紧急抢救或手术中下达口头医嘱时，护士需要复述一遍，经医生查对药物后执行，医师要及时补记医嘱。

5.手术后和分娩后要停止术前和产前医嘱，重整医嘱，并分别转抄于医嘱记录单和各项执行单上。

6.护士每班要查对医嘱，每天总查对医嘱，每周护士长组织总查对不少于二次，转抄.整理医嘱后，需要经一人认真查对后，方可执行。凡需下一班执行的临时医嘱，要交代清楚，并在护士值班记录上注明。

7.无医师医嘱时，护士一般不得给病人进行对症处理。但遇到抢救危重病人的紧急情况下，医师不在现场，护士可以对病情临时给予必要处理，但应做好记录并及时向经治医师报告。四．紧急情况下口头医嘱制度

1、口头医嘱只有在抢救或手术中可以执行。2、危重抢救过程中，医师下达口头医嘱后，护士需要复述一遍，得到医师的确认后方可执行。

3.在执行口头医嘱给药时，要请下达医嘱的医师再次核对药物的名称、剂量及给药途径，以确保用药安全；保留用过的空安瓶，经须两人核对记录后方可弃去。4.抢救结束医师应及时补记下所下达的口头医嘱。

5.对擅自执行口头医嘱行为视为违规，一经发现将给与处理。五．分级护理制度一．特级护理1指针：

1.病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者。2.重症监护患者；

3.各种复杂或者大手术后的患者；4.严重创伤或大面积烧伤的患者；

5.使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者；

6.实施连续性肾脏替代治疗，并需要严密监护生命体征个患者7.其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者护理要求：

1设立护理组，安排熟悉业务的护士，24小时专人看护，并班班交接。2安置患者于重症抢救室、监护室或单人病房。

3.严格观察病情变化，定时测量体温、脉搏、呼吸、血压及其他观察指标，并做好记录。

4.抢救仪器、器械和药物呈备用状态，一旦患者发生病情变化，立即投入抢救，并做好抢救后物品的处理工作。

5．及时正确执行医嘱，认真落实各项治疗护理措施。

6、按常规落实各项护理措施，保证各种导管通畅，保持导管口的清洁并定时消毒，详细记录引流量及色泽等情况。

7.按时认真填写危重护理记录单，能反应病情的动态变化，所采取的相应护理措施及效果评价。

8.了解影响患者心理的各种因素，给与必要的心理护理和疏导，并进行卫生健康指导。9．做好基础护理和生活护理。二．一级护理

1.病情趋向稳定的重症监护者；

2.手术后或治疗期间需要严格卧床的患者；。3.生活完全不能自理且病情不稳定的患者；4.生活部分自理，病情随时发生变化的患者。护理要求：

1.严格观察病情，每小时巡视1次。

2.及时正确执行医嘱，认真落实各项治疗护理措施。

3.按专科护理要求做好各种导管护理，保证各种导管通畅，观察引流液，并做好记录，电视弃去引流液，并按医嘱要求做好标本留置与送检。

4.做好高危因素的评估与预防，实施安全措施，严防并发症。三．二级护理

指针：1.病情稳定，仍需卧床的患者；2.生活部分自理的患者。护理要求：1注意观察病情，观察特殊治疗和特殊用药后的反应及效果，每2小时巡视1次。2.根据病情可在床上或床边上进行合度活动。

3.协助患者做好晨、晚间护理，并鼓励患者多翻身，生活上不能自理者，协助完成各种需要。四．三级护理

指针：1生活完全自理且病情稳定的患者；2.生活完全自理且处于康复区的患者。

护理要求：每三小时巡视患者，掌握患者的病情及心理状况，只有患者的饮食及休息，每日测体温、脉搏、呼吸。做好健康教育。六．输液反应的处理报告制度

1．立即停止输液，启用新的输液器，改用静脉滴注生理盐水维持静脉通路，并通知值班医生。

2.配合值班医生对症治疗，抢救。3.留取标本及抽血培养。

4.检查液体的质量，输液瓶是否有，瓶盖是否松脱：记下输液器、药液及其他使用的注射器的名称、剂量、厂家、批号，用消毒巾、胶袋把输液瓶连输液器包好放入冰箱保存。与药剂科检验科联系，填写药物不良反应报告单。药名由药剂科转交相关的部门抽样检查，储液器等用具应由检验科细菌室做相关的细菌性检验。

5.填写输液反应报告单，24小时上报护理部，并做好护理记录及交接班工作。患者发生压疮时的应急预案

1.患者入院即进行皮肤评估，做好皮肤护理。

2.患者一旦发生压疮后院外带入的压疮，护士应立即报告医生、护士长，进行病情初步判断，采取相应的护理措施，建立翻身卡，床边交接班并记录。填写《压疮报告表》，48小时内报告科护士长。科护士长报护理部，护理部根据情况组织压疮小组成员会诊。3.科护士长、护士长或责任护士监督护理措施的落实情况，并进行评估，分析纠正治疗护理措施并记录。

4.具体处理措施见《压疮诊疗及护理规范》。跌倒/坠床评估与应急预案

1.凡患者入院后及病情、用药发生变化时按其跌倒坠床发生危险因素进行评估。

3.评估分值≥10分的高危性跌倒/坠床患者告知护士长，并在白板和护理风险记录本提示，严格落实跌倒/坠床防范措施，护士班班交接，每周评估两次，护士长每天监控。4.发生患者跌倒/坠床事件立即汇报床位主管医生及护士长，配合医生进行紧急处理，积极采取措施，密切观察患者跌倒/坠床后受伤的情况，并及时准确地记录在护理记录单上。小时内填写《护理不良事件报告单》上报护理部，并电话通知科护士长，科护士长接到通知后立即到现场进行指导，护理部酌情组织安全委员会成员会诊。

6.病区组织工作讨论，对发生的跌倒/坠床进行分析，加强防范措施，提高防范意识。停电和突然停电的应急预案及应急程序1应急预案

1接到停电通知后，做好病区停电准备。2.病区常规配备急灯、手电筒，并保存良好。应急程序

1.立即与后保部联系，解决应急用电问题或查找替代的办法2.报告护士长、行政总值班，查找停电原因。

3.使用呼吸机的患者，应立即将呼吸机脱开，接上简易呼吸机维持呼吸。4.加强病房巡视，安抚患者，同时注意防火、防盗。火灾的应急预案及处理程序应急预案

1.加强防火教育，掌握病区火器的使用。2.病区内禁止患者自带电器或酒精炉子等。3.患者及家属禁止在病区内吸烟。

4.医护人员使用酒精灯，应远离氧气等易燃品，用后随时熄灭。5.医护人员禁止在值班室使用明火。应急程序

1．发生火情后立即呼叫周围人员分别组织灭火，同时报告保卫科及上级领导，夜间电话通知总值班。

2．根据火势，应用现有的灭火器材和组织人员积极扑救。同时拨打119报警，并告知准备的方位。

3．关好临近房间的门窗，减慢火势扩散数度。

4．组织患者撤离，不要乘坐电梯，可走安全通道，撤离时用湿毛巾、湿口罩或湿纱布罩住口鼻，以防窒息，尽可能以最低的姿势或匍匐前进。5．清点病人及员工数目，做好病人的安慰及安置工作。

护理群体事件应急预案范文第二篇一、目标

通过培训，应使得进修护士掌握：

1、多功能生理监护仪的应用、报警原因分析及故障的排除，识别异常心电图。

（心电监护床旁讲课与操作）

2、人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的原因分析及处理、机械通气病人的呼吸道管理。

（气道管理讲课+呼吸机讲课与连接操作示范+吸痰操作）

3、有创血压的监测方法、管道连接及管道的护理、临床意义及注意事项。

(CVP、ABP安置和测量的操作与床旁讲解)

4、微泵、输液泵的正确使用及报警的处理。

（床旁讲解）

5、各种引流管的护理和伤口护理。

（引流管的护理与更换+伤口护理讲课+换药实践+气管切开护理操作）

6、危重病人的观察及护理、危重病人的抢救配合、CPR及心、肺、脑复苏后的监护。

（危重病人的观察和护理床旁讲解+CPR+电除颤+球囊辅助呼吸+亚低温治疗仪）

7、危重病人镇静镇痛的观察和护理。

（讲课）

8、危重病人的营养支持护理。

（鼻饲操作+营养支持讲课）

9、ICU院内感染控制。

（讲课）

熟悉：

1、ICU的环境及ICU的各项规章制度。

2、ICU各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。

3、ICU消毒和护理管理。

4、气垫床、血糖仪、精密计尿仪的使用。

了解：

1、床旁紧急手术的配合。

2、气管插管、气管切开的护理配合。

3、PICCO护理

二、培训方式

专题讲座：

1、气道管理吴丹

2、有创压力的监测和护理伍林飞

3、ICU院内感染的控制院感科

4、危重病人基本监测杜爱平

5、呼吸机参数的设置及常见报警的处理伍林飞

6、心肺复苏进展及除颤器的使用吴丹

7、危重病人镇静镇痛的观察和护理虞献敏

8、危重病人的营养支持廖燕

9、伤口护理入门史小莉

小讲课：

1、ICU制度（纪律、交接班、探视、消毒隔离制度等）

2、危重病人观察记录书写的注意事项。

3、病员的安全与舒适（翻身、搬运、约束与预见性护理）

操作示范项目：

1、吸痰（开放式吸痰和密闭式吸痰）

2、呼吸机管道的连接及参数设置

3、微量泵、容量泵的使用

4、测量CVP

5、气管切开的护理

6、气管插管的口腔护理

7、心电监护仪的使用

8、深静脉置管的护理

查房与读书报告、小讲课：

1、根据病房收治疑难病进行查房。如有新生儿护理、重症胰腺炎的护理、肺心病的护理以及一些特殊疾病的护理等。

2、查房与读书报告、小讲课的方式与区别。

三、具体安排

要求:1、入学时进行操作考核。出科时进行专科操作及理论知识考核。中期小结、期末一次。

2、每人完成读书报告一次或完成查房一次。

第一月：完成每周护理理论学习。具体安排如下：

第1周：1、了解ICU发展史、环境、规章制度。

2、了解各种物资的规范放置。

3、了解观察记录及其他ICU的规范书写。

4、了解并逐渐熟悉ICU的专科操作，加强基础护理操作规范。（专科操作示范）

第2周：1、强化ICU的各种专科护理操作（如气切护理、各种管道的护理）

2、了解危重病人的观察、治疗及护理。

3、跟组轮转学习，在组长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容。

4、掌握各项书写及各种物资的用后处理。

5、熟悉监护仪、微量泵、容量泵的应用及报警处理。

6、了解呼吸机参数调节、管道连接及用后处理。

7、入科操作技能考核。

第3周：1、跟组轮转学习，在组长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容

2、逐步熟悉监护仪、呼吸机的使用、微量泵的使用及观察。

3、强化危重病人的观察、治疗及护理。

第4周：1、继续跟组轮转，熟练掌握各种基础护理操作及专科操作。

2、参与专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。

3、做好探视时间家属的沟通，改善服务态度

4、熟悉危重病人的监护，掌握监护仪和微量泵的使用及观察、逐步掌握呼吸机的使用、

第二月：1、继续跟组轮转，熟练掌握各种基础护理操作及专科操作。

2、参与专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。

3、做好探视时间家属的沟通，改善服务态度

4、逐步掌握危重病人的监护，掌握监护仪和微量泵的使用及观察、呼吸机的使用

第三月：1、继续未完成的护理理论学习，不定期进行业务查房。征求意见

2、掌握危重病人的监护、危重病人的抢救配合，能识别异常心电图和处理呼吸机报警

3、收集意见和建议，改进带教方法，小结。

第四月：1、掌握危重病人监护、危重病人的抢救配合、识别异常心电图和处理呼吸机报警

2、每人在组上完成管理或业务查房一次和读书报告一次。

第五月：继续完成进修计划，读书报告，相互交流学习体会。

第六月：出科考试，总结、。

四、考核

考核一般取平时考核成绩和出科考核成绩

平时考核包括：日常工作胜任能力与完成情况（20%）+学习工作纪律、态度(10%)

出科考核成绩：分为笔试（50%）与操作考核（20%）

护理群体事件应急预案范文第三篇各科室：

为稳定聘用护士队伍，提高聘用护士的工作热情，激励聘用护士在促进医疗卫生事业发展中发挥更大的作用。经院办会研究决定在聘用护士中开展“星级护士”考评活动，特制定本实施方案。

一、考评组织机构

为使该方案开展的扎实有效，达到公平、公正、公开的效果，成立院“星级护士”考评活动领导小组，组织、指导活动的开展，监督检查评选实施方案的落实。

组长：

常务副组长：

副组长：

成员：

二、考评标准

考评内容主要从护理工作质量、服务态度(问卷调查、投诉)、三基考核、差错事故、出勤率、服从调配等方面进行考核。

三、考评条件

1.护理、助产专业、中专以上学历、具有护士执业资格、在本院工作三年以上的一线聘用护理人员。

2.三年内累计病假不超过一个月(含30天)，请事假不超过3天(含3天)，无旷工。

四、评分标准

考核充分体现公开、公平、公正的原则，每个月进行综合考评，动态管理，具体内容：

(一)工作质量(占考核的30%)：以各班工作职责、流程为基本要求。

1.差错事故

①出现差错但未造成后果的扣1分/次;

②出现差错并造成后果延迟1年进行考核;第二次解聘。

③严重违反护理操作规程，出现重大护理差错、事故及护理纠纷，给医院造成重大损失，被医院通报者，取消评选资格，并按相关规定给予处罚或辞退。

(二)服务态度(占考核的30%)

1.问卷调查：包含医生、患者问卷调查结果达85%以上，每降低5%扣1分。

2.投诉：出现1次调查后属实的投诉延迟1年考核，2次延迟2年，3次解聘。

(三)三基考核(20%)

1.理论考试：湖南版护士“三基”，合格分75分，每降低5%扣1分。2.操作：静脉输液、皮内注射、输氧、胃肠减压、心肺复苏、导尿，合格分80分，每降低5%扣1分。

(四)服从调配(占考核的10%)：医院出现突发应急事件、临时性任务进行人员调配时不服从者每次扣2分，视情节轻重按医院规章制度处理甚至解聘。(五)院领导考评(10%)

(六)符合下列条件之一者，给予加分

1、积极参加护理专业本科自学或专科学习，获得毕业证者加1分;积极参加院内外专业竞赛活动，取得一、二、三等奖分别加分，市级4分、3分、2分;县级2分、分、1分。

2、制止护理差错者，一次加1分。

3、全年全勤者加1分。

五、考核方法：

1、每年进行一次，设立合格线(85分)，结合《东乡县人民医院聘用人员考核办法(试行)》同时进行，≥85分录用为星级护士。

2、由护理部组织各相关科室成立考评小组，考评采取交叉考核，分片实施的方式进行，建立考核档案。

3、组织各相关科室考评小组每月考核、评比一次，考核结果上报护理部审定。

4、护士长每月对聘用护士进行1—2次考核，护理部不定期检查，并将检查结果直接给予计分。

5、分片考评小组人员划分

内科片：外科片：

六、待遇：

1.纳入护士长后备人才库管理;

2.纳入在编护士规范化管理(享受在职在编人员工资、奖金、培训、学习、进修等);

七、活动时间每年10月份组织考核实施。

1.报名时间：详见护理部通知。

2.考试时间：另行通知。

3.报名病假、事假的时间段计算：截止于考试当年9月30日。

八、星级护士复评：星级护士每三年复评一次，方案等同于“星级”考评实施方案。

1.出现差错事故停聘一年;连续两次解聘。

2.出现1次调查后属实的投诉停聘1年，2次停聘2年，3次解聘。

3.总分低于85分者降聘。

护理群体事件应急预案范文第四篇为规范进修人员管理，切实提高进修人员的护理业务水平，努力为基层医院培养专业技术人员，特制定以下培训计划：

1、护理部接收进修护理人员后，首先组织其学习有关政策、法律、法规，医院规章制度，《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》，介绍医院环境及医院情况及相关政策。

2、进修人员到病房后，临床科室根据其具体学习要求及专业，安排专业组长带教，从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手，对其进行培训。

2、1操作培训方式：确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点，由护士长负责安排、组织实施，带教老师负责进修护士的培训。

2、2理论知识培训：病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方式组织进修人员学习专科知识，并组织1-2次护理查房。

2、3进修人员结合自身的情况，参加护理部组织的继续教育讲座。

3、进修人员考核：操作考核方式：由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核：病房护士长针对进修的专科内容，以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》，进修结束后返回原单位。

护理群体事件应急预案范文第五篇为加强我院安全应急管理工作，提高我院护理人员应对突发事件的综合素质和应急处置能力，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保证事故发生时，能够快速、及时、妥善处置和抢险，特制订此计划。

一、演练目的

（一）是检验应急预案的科学性、可操作性，在演练中完善应急体系，为处置突发公共事件提供政策支持。

（二）是锻炼应急队伍，让应急救援人员在实战演练中切实感受到应急处置的重要性，明确职责，规范信息报告程序，完善各科室之间的协调机制。

（三）是宣传教育，提高安全防患意识、危机意识、责任意识，提高自救、互救能力。

（四）是提高救援队伍的实战能力，最大限度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害，争取使我院的应急预案演练工作再上一个新台阶，应急管理工作再上一个新水平。

二、演练要求

（一）各科室要重视本部门的演练工作，结合实际，合理定位，紧紧结合护理工作需要明确演练的目的、意义，结合护理部下发的预案使演练工作要落到实处，不走过场。

（二）各科室应急演练要结合可能发生的'危险源特点、潜在的事故类型、可能发生事故的地点等实际情况进行。重点解决应急过程中组织指挥和协同配合问题，解决应急准备工作的不足，以提高应急行动整体效能。

（三）各科室各项演练活动应在统一指挥下实施，确保安全。

（四）预案演练完成后应对此次演练内容进行评估，及时整改存在的问题，总结推广经验，填写护理应急演练记录并附演练图片上交护理部备案。

三、演练计划

（一）五月患者发生猝死时的应急预案

（二）十一月心电监护仪发生故障时的应急预案

护理群体事件应急预案范文第六篇为了提高护理人员对突发事件应急救援的能力，进一步加强护理人员及科室之间的协同，提高护理人员应对突发意外事件的组织指挥快速响应处置能力，确保患者安全，护理部特制定护理人员应急预案演练培训计划：

一、培训目的：

1、通过开展应急演练查找应急预案中存在的问题，检验其科学性、适用性，完善预案；

2、增强演练科室参与人员对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力；进一步明确相关科室和人员的职责任务；

3、检查应对突发意外事件所需应急人员、物资、装备、技术等方面准备情况，普及应急知识，提高护理人员风险防范意识和应对突发事件自救能力。

二、培训内容：

1、突发公共卫生事件应急预案演练

2、公共设施意外应急预案演练

3、患者治疗过程中发生意外应急预案演练

三、培训方法：

1、护理部每季度组织护理人员参加院内应急预案演练培训。

2、各科室护士长以“护理应急预案”为蓝本，定期组织科内护士应急预案演练培训。

四、培训要求：

１、精心组织，确保安全。各科室根据年度应急预案演练培训计划围绕演练目的要精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。

２、各科室制定应急演练方案交护理部审核，包括演练方案、时间、地点、步骤等，预案以提高应急人员的实战能力为重点，重视对演练结果及组织的作用的评估，重视推广经验及时整改存在的问题，以提高应急指挥协调能力。

３、预案演练完成后对演练内容进行分析总结评估。

护理群体事件应急预案范文第七篇绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一，打破了大锅饭的分配模式，从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾斜的原则，实现多劳多得，优绩优酬的良性分配机制。护理人员在医院中占有很大的比重，对于医院医疗服务质量的影响也比较大，因此通过实行护理人员的绩效考核，使护理人员的效益工资与工作完成质量挂钩，体现多劳多得、优劳优得，从而提高护理人员的工作积极主动性，激励护理人员工作热情和个人潜能，使护理队伍充满活力。

一、护理绩效考核内容

护理工作绩效考核内容包括护士素质、护理工作行为和绩效三大方面，有护士学历、职称、护龄、护理理论、护理技能，护士服务礼仪、态度、责任、考勤、职业道德、组织纪律，患者安全措施、科研、教学、创新意识，责任班、辅班、小夜班、大夜班工作程序、数量与质量，护理成本控制、护理文书质量、患者安全管理，患者满意度调查，特殊加分项目，违纪、纠纷、事故扣分项目等，将护理人员护理患者的难度、分管患者的数量、工作质量