付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(白酒企业)有限空间作业应急救援预案
有限空间内含有害物质威胁生命或健康的浓度。有限空间由于通风不良、空气成分复杂,故与一般工作场所相比,存在更多的危险有害因素,作业环境的危害程度更高。有限空间内的氧气被消耗或被挤出导致氧含量过低引起缺氧,如发酵、电焊大量消耗氧气等情况。正常空气的成分包括78%的氮气、21%的氧气和少量惰性气体。在有限空间内,如作业场所空气中氧含量低于19.5%时有限空间形成缺氧状态,极易导致缺氧窒息事故的发生。有限空间内积聚了易燃易爆气体,浓度达到爆炸极限遇火源会引起燃烧爆炸。有限空间作业受环境条件的影响,还存在淹溺、坍塌掩埋、触电、机械伤害、坠落、滑倒、绊倒及跌倒、坠物伤害、低能见度、灼伤、尖锐锋利物体引起的物理伤害和其他机械伤害等。1.1
目的:为加强有限空间作业中突发事故的应急救援能力,掌握事故处置程序,最大限度地减少事故人员伤亡,同时避免因盲目施救而导致事故扩大,制定本预案。
1.2
范围:本预案适用于宴樽酒业有限责任公司。各级管理人员、涉及有限空间工作的现场作业人员应熟知本预案。
1.3
要求:本预案应每年至少进行一次演练,并不断进行修改完善。
1.4
编制依据:国家安全生产监督管理总局令第59号《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》、《国家安全监管总局办公厅关于开展工贸企业有限空间作业条件确认工作的通知》安监总厅管四〔2014〕37号
2.
危险源(点)分析
2.1
危险源(点)种类:公司涉及的有限空间主要包括发酵窖池、酒曲室、储酒罐、甑锅、粉碎间等有限空间。
2.2
危险源(点)特性
2.2.1
作业人员进行生产或维修过程中的发酵池、酒曲室、储酒罐,易造成作业人员缺氧,窒息。甑锅易产生烫伤危险。
2.2.2,粉碎间的粉尘具有易燃易爆特性,易引起火灾爆炸。
3.应急救援
3.1
应急救援组织机构
3.1.1
组织机构
总指挥:总经理成员:生技部、品控部、企管部、酿造车间、包装车间
在发生有限空间事故时,及时赶赴事故现场,负责向公司领导通报事故情况;企管部协调事故现场救援工作,负责协助公安机关保护事故现场,调查事故原因,编写事故报告3.1.2
现场应急组织职责:
在第一时间组织人员疏散,营救事故人员,维护现场秩序等工作;联系医疗部门,及时将伤员送至就近医院;及时将现场情况向总经理报告,做好伤情记录。
3.2
应急救援器材3.2.1呼吸防护用品:正压式空气呼吸器、防尘呼吸器;
3.3.2防护设备设施:酒精浓度检测设备、大功率强制通风设备;
应急照明设备;
梯子;安全帽等。
3.3
应急处理程序
(1)初步分析。现场应急指挥负责人和应急救援人员首先对事故情况进行初始评估。根据观察到的情况,初步分析事故的范围和扩展的潜在可能性。
(2)快速检测。使用检测仪器对有限空间有毒有害气体的浓度和氧气的含量进行检测。
(3)强制通风。根据测定结果采取强制性持续通风等措施降低危险,保持空气流通。严禁用纯氧进行通风换气。
(4)自身防护。应急救援人员要穿戴好必要的劳动防护用品(呼吸器、工作服、工作帽、手套、工作鞋、安全绳等),系好安全带,以防止受到伤害。
(5)应急照明
。在有限空间内救援照明灯应使用12V以下安全行灯,照明电源的导线要使用绝缘性能好的软导线。
(6)脱离危险区域。发现有限空间有受伤人员,用安全带系好被抢救者两腿根部及上体妥善提升使患者脱离危险区域,避免影响其呼吸或触及受伤部位。
(7)保持通讯。救援过程中,有限空间内救援人员与外面监护人员应保持通讯联络畅通并确定好联络信号,在救援人员撤离前,监护人员不得离开监护岗位。
(8)紧急救护。救出伤员对伤员进行现场紧急救护,并及时将伤员转送医院。
4.
紧急救护原则
(1)迅速撤离现场,将窒息者移到有新鲜空气的通风处。
(2)进行人工呼吸(心肺复苏)救护。
(3)呼叫
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026内蒙古羊绒制品行业市场现状调研及投资前景规划分析报告
- 人教统编版语文八年级上册第15课《背影》同步练习(含答案)2
- 2026中国智能洗衣机控制系统市场动态分析及投资评估规划
- 2026葡萄牙交通运输行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026中国涡流泵行业展会经济效应与营销价值评估报告
- 2026汽车租赁行业市场趋势分析及投资发展方向调研报告
- 2026中国智能投影行业市场竞争格局及投资战略规划行动发展研究报告
- 2026年达拉特旗社区工作者招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点)
- 2026中国印刷业市场供需现状及投资方向合理评估规划分析研究报告
- 2026中国稀土永磁材料行业技术发展及市场前景研究报告
- 2026秋季开学教师大会政教(德育)副校长讲话:立德树人守初心笃行实干启新程
- 2026广东佛山市顺德区(家电)知识产权快速维权中心招聘事业编制人员3人笔试题库(培优)附答案详解
- 2026年二级建造师水利水电工程真题及答案(完整版)
- 《医疗器械经营质量管理规范》培训试题及答案
- 成都市新都区2026年社区网格员招录考试真题库及完整答案
- 2025年卫生高级职称面审答辩(儿童保健)副高面审综合能力测试题及答案
- 2026广西南宁市邕宁区中医医院第二次岗位招聘21人笔试参考题库及答案详解
- 2025内蒙古能源集团招聘(114人)笔试历年备考题库附带答案详解
- AI在水利水电设备中的应用
- 2026浙江衢州市江山市文旅投资集团有限公司招聘劳务派遣人员3人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- (2026年第42号)医药代表管理办法课件
评论
0/150
提交评论